Sopra Group annonce son intention d’acquérir 100 % du capital de la société HR Access, renforçant ainsi de manière significative sa position dans les solutions dédiées à la gestion des ressources humaines. Soumise aux conditions préalables usuelles, notamment à la consultation des instances … [Lire plus...] à proposSopra Group annonce son intention d’acquérir HR Access & de renforcer sa position sur le marché de la gestion des #RH
Résultats de la recherche pour : HR Access
20% de croissance en 2010 pour HR Access
L’expert de l’externalisation et des services en Ressources Humaines revient sur les faits marquants en France et sur la région EMEA Paris, le 10 mars 2011 – Expert international de l'externalisation et des services RH & Paie, HR Access EMEA (Europe Moyen Orient et Afrique) … [Lire plus...] à propos20% de croissance en 2010 pour HR Access
Bruneau choisit HR Access pour l’accompagner dans la gestion de ses ressources humaines
Bruneau, leader français de la distribution de fourniture et mobilier de bureau, a choisi de confier la gestion de ses Ressources Humaines à HR Access, expert des services d’externalisation RH et Paie, présent sur le marché depuis près de 40 ans. Pour la conception, la réalisation et … [Lire plus...] à proposBruneau choisit HR Access pour l’accompagner dans la gestion de ses ressources humaines
ACT-ON recrute des Consultant(e)s en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage HR Access
Pour satisfaire la demande de ses clients, pourvoir de multiples missions et pour renforcer les équipes de son pôle HR Access, le cabinet ACT-ON recrute des consultant(e)s AMOA HR Access. Doté(e) d’une expérience de 2 à 3 ans minimum en AMOA (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage) sur les systèmes … [Lire plus...] à proposACT-ON recrute des Consultant(e)s en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage HR Access
HR Access, sélectionné pour participer au Dialogue public sur l’Emploi des Personnes Handicapées
Paris, le 29 novembre 2010 – HR Access, expert en solutions de gestion et d’externalisation RH, a été sélectionné parmi environ 200 sociétés afin de participer au Dialogue de l'Emploi des Personnes Handicapées qui se tiendra le 30 novembre prochain au sein de l’Hémicycle du Conseil … [Lire plus...] à proposHR Access, sélectionné pour participer au Dialogue public sur l’Emploi des Personnes Handicapées
La couverture géographique de HR Access s’étend avec OrgPlus® de HumanConcepts
HR Access accroît la couverture géographique de son partenariat avec HumanConcepts Paris, le 21 septembre 2010 HR Access, expert en solutions de gestion et d’externalisation RH, annonce conjointement avec HumanConcepts l’accroissement géographique de leur partenariat, étendu de … [Lire plus...] à proposLa couverture géographique de HR Access s’étend avec OrgPlus® de HumanConcepts
AG2R LA MONDIALE opte pour « HRa Employee Services » de HR Access
AG2R LA MONDIALE opte pour l’offre « HRa Employee Services » de HR Access Paris, le 24 juin 2010 – AG2R La Mondiale, groupe d’assurance de protection sociale et patrimoniale, confie à HR Access, expert en solutions de gestion des ressources humaines et d’externalisation RH, la … [Lire plus...] à proposAG2R LA MONDIALE opte pour « HRa Employee Services » de HR Access
HR Access assure l’externalisation du SIRH de Gras Savoye
Paris, le 4 mai 2010 – HR Access, expert en solutions de gestion des ressources humaines et d’externalisation RH, annonce la signature d’un contrat avec Gras Savoye, premier courtier en assurances en France. Déjà en mode partiellement externalisé pour la gestion de sa paye depuis près de 10 … [Lire plus...] à proposHR Access assure l’externalisation du SIRH de Gras Savoye
URGENT : ACT-ON recrute des Consultant(e)s Paie AMOA et AMOE sur HR Access
Pour satisfaire la demande de ses clients, pourvoir de multiples missions et pour renforcer les équipes de son pôle HR Access, le cabinet ACT-ON : recrute des consultant(e)s « payeurs » sur HR Access pour des missions d’AMOE (Assistance à Maîtrise d’Œuvre), recherche des consultant(e)s AMOA … [Lire plus...] à proposURGENT : ACT-ON recrute des Consultant(e)s Paie AMOA et AMOE sur HR Access
HR Access enrichit son offre de Talent Management
Dans un contexte économique difficile, il est primordial pour une entreprise de rémunérer ses talents à leur juste valeur. Retenir, fidéliser, rester en adéquation avec le marché tout en respectant des contraintes budgétaires conséquentes est une véritable problématique pour les professionnels … [Lire plus...] à proposHR Access enrichit son offre de Talent Management