Dans le cadre du projet de refonte complète de son système d'information de gestion des ressources humaines, le groupe Aoste, spécialiste français de la charcuterie, a choisi la solution Yourcegid Ressources Humaines de Cegid, en mode SaaS. C'est IBM qui jouera le rôle de la SSII. Pour … [Lire plus...] à proposRefonte du SIRH du groupe Aoste par Cegid et IBM
Résultats de la recherche pour : IBM
Débat sur l’évolution des effectifs d’IBM
De 399.000, l’effectif d’IBM serait ramené à 100.000 grâce au "crowd sourcing", une forme d'externalisation. C’est le scénario imaginé par le patron [...] de la division conseil en ressources humaines qui imagine l'avenir d'IBM dans une interview avec le site spécialisé en RH, Personnel … [Lire plus...] à proposDébat sur l’évolution des effectifs d’IBM
« Les informaticiens de Carrefour pas mécontents de l’externalisation chez IBM » – Le Monde Informatique – Edition du 06/07/2009 – par Bertrand Lemaire
http://www.lemondeinformatique.fr/actualites/lire-les-informaticiens-de-carrefour-pas-mecontents-de-l-externalisation-chez-ibm-28864.html … [Lire plus...] à propos« Les informaticiens de Carrefour pas mécontents de l’externalisation chez IBM » – Le Monde Informatique – Edition du 06/07/2009 – par Bertrand Lemaire
Mise en application du droit à la déconnexion : mode d’emploi pour #DRH
Effectivité et utilité du droit à la déconnexion Contexte légal Faisant la suite du rapport Mettling remis le 25 mars 2015, la Loi travail dite Loi El Khomri (n°2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels) a … [Lire plus...] à proposMise en application du droit à la déconnexion : mode d’emploi pour #DRH
#DRH Comment concilier transformation numérique et QVT tout en négociant un droit à la déconnexion ?
Une nouvelle révolution industrielle Tous les chamboulements induits par le numérique dans la réalisation de toutes les activités font que la transition numérique est désormais qualifiée de façon consensuelle de 4ème révolution industrielle. Le numérique, ses outils, ses bénéfices et ses … [Lire plus...] à propos#DRH Comment concilier transformation numérique et QVT tout en négociant un droit à la déconnexion ?
236ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 16/03/2015)
J'ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des derniers jours : Lancement de la 6e édition du benchmark #SIRH par @LeCercleSIRH http://t.co/PhI6LpcAVy — SpotPink (@SpotPink) 15 Mars 2015 #infographic 20 Ways to Reward Employees Without Spending Money … [Lire plus...] à propos236ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 16/03/2015)
Téléchargez le mémo de la matinale #numérique #RH organisée par GESTFORM
Pour fêter son 100 000ème dossier salarié numérisé, GESTFORM a organisé une matinale numérique RH le 05/02/2015 à Paris 14 (dans la magnifique salle de la Fondation Biermans Laporte). Téléchargez le mémo de la matinale numérique RH pour revivre ou découvrir les temps forts de cet événement : Au … [Lire plus...] à proposTéléchargez le mémo de la matinale #numérique #RH organisée par GESTFORM
223ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 24/11/2014)
J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : Un salarié sur quatre a eu un problème psychologique grave dans sa carrière (étude) - L'Express http://t.co/DGURm8bF8U— Caro BL (@CB) 21 Novembre 2014 Cinq pistes pour développer … [Lire plus...] à propos223ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 24/11/2014)
201ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 02/06/2014)
J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : Dave Wright compte sur les #DSI pour améliorer les process #RH des entreprises - http://t.co/K0DytIxQ9H http://t.co/CBDylOctKJ — AdeRHis (@AdeRHis) 30 Mai 2014 [Blog1]: Une gestion intelligente … [Lire plus...] à propos201ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 02/06/2014)
#Infographie : le top 20 des solutions de Talent Management
Capterra s'est intéressé aux logiciels exclusivement RH et offres de gestion et de développement des talents les plus populaires sur le marché. C'est ainsi qu'a été publié en 2012 et en 2013 un classement des 20 solutions les plus appréciées (sous la forme d'une infographie), en calculant un indice … [Lire plus...] à propos#Infographie : le top 20 des solutions de Talent Management