Acteur majeur du conseil et des services en systèmes d’information depuis plus de 27 ans, annonce avoir fait l’acquisition des activités Sage X3 People de Prodware[1]. Cette nouvelle opération de croissance externe permet à Parthena Consultant de consolider le positionnement stratégique de son … [Lire plus...] à proposParthena Consultant fait l’acquisition de l’activité Sage X3 People de Prodware
Acteurs-Experts&Offres
#Testmyburnout, une campagne nationale de sensibilisation au burn out
Burn out : de quoi s'agit-il et êtes-vous concerné(e) ? Peut-être avez vous déjà vu certains de vos proches dépenser leur énergie au travail jusqu'à l'épuisement ? Peut-être même que cela vous est arrivé et que vous vous êtes sorti(e) d'un épisode qui vous a laissé la sensation d'une consumation … [Lire plus...] à propos#Testmyburnout, une campagne nationale de sensibilisation au burn out
Un certificat pour manager les nouvelles relations sociales
A l'heure où les relations sociales sont au cœur de l'actualité, le Groupe IGS Formation Continue, leader des formations RH et le cabinet Cardinale sud, créateur du concept de « Qualité Sociale® », associent leurs savoir-faire pour proposer la formation « Manager … [Lire plus...] à proposUn certificat pour manager les nouvelles relations sociales
Mise en application du droit à la déconnexion : mode d’emploi pour #DRH
Effectivité et utilité du droit à la déconnexion Contexte légal Faisant la suite du rapport Mettling remis le 25 mars 2015, la Loi travail dite Loi El Khomri (n°2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels) a … [Lire plus...] à proposMise en application du droit à la déconnexion : mode d’emploi pour #DRH
Une solution modulaire de planification et de GTA pour réduire les coûts de main d’œuvre
Agendrix est une solution modulaire de planification des horaires, de gestion des temps et activités et de gestion des resources. Les 3 modules peuvent s'utiliser de façon unitaire ou complémentaire. La solution comprend une plateforme web accessible par ordinateur et une application mobile … [Lire plus...] à proposUne solution modulaire de planification et de GTA pour réduire les coûts de main d’œuvre
Quand la réforme de la médecine du travail pénalise employeurs & salariés
Tous les travailleurs embauchés à compter du 1er janvier 2017 bénéficient de l’ensemble des nouvelles dispositions amenées par la réforme de la médecine du travail et des services de santé au travail[1]. Ainsi par exemple, depuis le 1er janvier 2017, la visite d'information et de prévention … [Lire plus...] à proposQuand la réforme de la médecine du travail pénalise employeurs & salariés
Découvrez la 6ème édition des #TrophéesSIRH
Le Cercle SIRH organise chaque année les Trophées SIRH pour : récompenser les réussites et les initiatives remarquables menées dans les entreprises ou organisations dont les projets sont innovants, reconnus et inspirants, promouvoir la fonction SIRH, favoriser les retours et les … [Lire plus...] à proposDécouvrez la 6ème édition des #TrophéesSIRH
Roboéthique et Intelligence Artificielle
Après s'être initialement instillée dans de nouveaux modes de vie des individus, la transformation numérique est désormais au cœur des enjeux d’une (r)évolution profonde qui s'opère au sein des entreprises et des organisations. Les nouvelles expériences liées au phénomène digital ont notamment … [Lire plus...] à proposRoboéthique et Intelligence Artificielle
Les progiciels de #recrutement : taux d’équipement et usages
Les progiciels de recrutement sont des outils informatiques qui permettent de gérer le processus de recrutement, quel que soit le statut du poste à pourvoir, de la demande d’embauche à l’intégration du candidat finalement recruté. Ce billet confronte et résume les résultats issus des 2 sources … [Lire plus...] à proposLes progiciels de #recrutement : taux d’équipement et usages
Le #SIRH, enjeux, bonnes pratiques et innovation
Le SIRH, enjeux, bonnes pratiques et innovation La 3ème édition de ce livre publiée en juin 2017 aux éditions Vuibert permet de mesurer l'apport, les enjeux et les bonnes pratiques des systèmes d'information pour les RH. Il a été écrit au sein du Cercle SIRH et coordonné par son … [Lire plus...] à proposLe #SIRH, enjeux, bonnes pratiques et innovation