Au cours de ces dernières années le statut de la femme a évolué, notamment grâce à l’obtention du droit de vote de celles-ci en 1944. Dès lors, elles se sont imposées dans la société et dans le monde du travail : certaines femmes occupent aujourd'hui des postes à hautes responsabilités ou … [Lire plus...] à proposFemmes et conseils d’administration : petit pas et grand progrès?
Avis&Ressources d'Experts
Workplace mobbing: causes and preventions
A lire sur www.spotpink.com dans Psychologie sociale 75% of the employees have stolen from their enterprise (McGurn, 1998); Behaviors such as theft, fraud, vandalism, sabotage, absenteeism affect 35-75% of employees (Harper, 1990); 42% of the French said they had been sexually harassed in … [Lire plus...] à proposWorkplace mobbing: causes and preventions
200ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 26/05/2014)
J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : Et vous, comment allez-vous vous y prendre pour mener votre #transformation #numérique?http://t.co/gIXo7r75LE via @CercleLesEchos ^N — SpotPink (@SpotPink) 21 Mai 2014 Plus de la moitié des … [Lire plus...] à propos200ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 26/05/2014)
#nomadisme : infographie, avantages et inconvénients pour les salariés et l’entreprise
Le nomadisme : infographie, avantages et inconvénients pour les salariés et l'entreprise De plus en plus d'entreprises Françaises et de salariés optent pour le nomadisme. Tantôt considéré comme un levier de transformation des entreprises et un facteur favorisant l'équilibre entre la vie … [Lire plus...] à propos#nomadisme : infographie, avantages et inconvénients pour les salariés et l’entreprise
199ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 19/05/2014)
J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : Les #DRH jugent l' #alternance "incitative" pour l' #emploi des #jeunes (étude) | via @LePoint - http://t.co/kvIEADVrjW ^B — Caro BL (@CB) 15 Mai 2014 Avez-vous les bons #comportements pour … [Lire plus...] à propos199ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 19/05/2014)
Le burn-out, une maladie professionnelle ?
Fin mars 2014, un groupe de travail composé d’experts, de médecins et de psychologues est réuni par le ministère du travail. Sa mission ? « Clarifier ce que recouvre le burn-out, pour mieux le prévenir ». Il n’est cependant pas question de traiter des questions de reconnaissance et de réparation. En … [Lire plus...] à proposLe burn-out, une maladie professionnelle ?
197ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 05/05/2014)
J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles (par ordre antéchronologique de parution) : Avec la crise, il y a plus de malades au #travail http://t.co/doDp6fK4XG sur @LEXPRESS — Caro BL (@CB) 3 Mai 2014 Les causes principales de perte de #temps au #travail … [Lire plus...] à propos197ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 05/05/2014)
La newsletter de @SpotPink (mai 2014)
L'actualité RH & SIRH avec SpotPink Les derniers billets publiés sur www.gestionpaiegrhquichoisir.com : Réforme de la formation professionnelle : vous sentez-vous concernés ? TMS, RPS, où en sommes-nous ? 195ème revue … [Lire plus...] à proposLa newsletter de @SpotPink (mai 2014)
196ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 28/04/2014)
J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles (par ordre antéchronologique de parution) : La #gestion des #talents: #élitisme contre #performance http://t.co/kGpwmK8b9e par @VinceBerthelot sur @EchosBusiness — ADP France (@ADP_fr) 25 Avril 2014 Tous les quiz #RH d'@ADP_fr … [Lire plus...] à propos196ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 28/04/2014)
195ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 21/04/2014)
J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles (par ordre antéchronologique de parution) : Quelle importance doivent attribuer les #rh aux #réseaux #sociaux dans leur stratégie de #recrutement ? http://t.co/xFInk9oZjA — Saba_fr (@Saba_fr) 18 Avril 2014 #RH - choix technologiques … [Lire plus...] à propos195ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 21/04/2014)