Un marché de l’emploi cadre à deux vitesse en 2012….. Mais pas de « décrochage » brutal des recrutements, comme en 2009 Les derniers chiffres de l'emploi des Cadres en 2012, issus du panel APEC, ont été émis le 15/02/2012. Cette traditionnelle enquête annuelle "Panel APEC" porte sur les … [Lire plus...] à propos[Téléchargez] Chiffres clés d’un marché de l’#emploi cadre à deux vitesses en 2012 selon le panel APEC
Avis&Ressources d'Experts
Petit glossaire : #Cloud & #SaaS
Ce billet est sponsorisé par la société Eurecia, éditeur de logiciels de Management et de Gestion des Ressources Humaines. Disponible en mode Software as a Service (SaaS), son offre s’articule autour de 4 modules principaux : la gestion des congés et des absences, des notes de frais, du suivi des … [Lire plus...] à proposPetit glossaire : #Cloud & #SaaS
Le Talent Management : un marché qui se concentre et un challenger qui s’installe
Tandis que la frénésie des acquisitions se poursuit sur le marché des logiciels d'entreprise et plus particulièrement sur celui des best of breed du Talent Management (rappelons l'achat de SuccessFactors par SAP, de JobPartners par Taleo, de Taleo par Oracle et de RFlex par TalentSoft), un nouvel … [Lire plus...] à proposLe Talent Management : un marché qui se concentre et un challenger qui s’installe
Le b.a.-ba de la #Paie : les changements de janvier 2012
Question 43 du 09/02/2012 : Qu’est-ce qui a changé sur mon bulletin en janvier 2012 ? Réponse du 09/02/2012 : La tranche A, base de calcul d’un certain nombre de cotisations et de prestations de Sécurité Sociale passe à 3031€ mensuels : question #5. L’abattement d’assiette … [Lire plus...] à proposLe b.a.-ba de la #Paie : les changements de janvier 2012
Décodez votre #rémunération…grâce au Bilan Social Individuel d’ADP
Un nouveau document RH s’impose dans le paysage des entreprises : le Bilan Social Individuel. ADP, leader mondial des services en matière de Gestion des Ressources Humaines, de Paie et de Gestion des Temps propose un Bilan Social Individuel simple et efficace aux entreprises. De quoi s’agit-il ? … [Lire plus...] à proposDécodez votre #rémunération…grâce au Bilan Social Individuel d’ADP
b.a.-ba de la #Paie : Evaluation de l’avantage en nature (1/2)
Question 42 du 02/02/2012 : Comment évaluer un avantage en nature ? (1/2) Réponse du 02/02/2012 : L'évaluation des avantages en nature dépend à la fois des conditions d’octroi dudit avantage, de la nature des bénéficiaires et de l’avantage, des textes légaux, règlementaires et … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : Evaluation de l’avantage en nature (1/2)
[Téléchargez] Synthèse étude Delphi sur le #Recrutement & les Médias Sociaux
J'ai été membre du groupe des 34 experts interrogés par Aurélie GIRARD dans le cadre de sa thèse de doctorat sur le sujet de l’intégration des médias sociaux dans les stratégies de recrutement et de marque employeur. Je vous livre en avant-première la synthèse des résultats de son étude Delphi sur … [Lire plus...] à propos[Téléchargez] Synthèse étude Delphi sur le #Recrutement & les Médias Sociaux
b.a.-ba de la #Paie : L’avantage en nature
Question 41 du 26/01/2012 : Qu’est-ce qu’un avantage en nature ? Réponse du 26/01/2012 : L'avantage en nature représente concrètement l’économie réalisée par le salarié lorsque son employeur prend à sa charge, en lieu et place du salarié, une dépense qui incombe normalement à ce … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : L’avantage en nature
b.a.-ba de la #Paie : L’impact des absences sur les avantages divers
Question 40 du 19/01/2012 : Quels sont les impacts des absences sur les avantages du salarié ? Réponse du 19/01/2012 : Les absences du salarié le privent en principe de ses avantages. Il n’a pas, par exemple, droit à ses titres –restaurants. A contrario, si le salarié absent … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : L’impact des absences sur les avantages divers
b.a.-ba de la #Paie : La retenue sur les primes en cas d’absence
Question 39 du 12/01/2012 : Quelles sont les retenues à faire sur les primes en cas d'absence ? Réponse du 12/01/2011 : L'impact des absences sur les primes dépend des textes qui les ont prévues (contrat, convention collective) ou des usages dont elles sont … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : La retenue sur les primes en cas d’absence