Le coin des DRH

La motivation au travail est un sujet essentiel dans le domaine des ressources humaines, car elle joue un rôle crucial dans la productivité et le bien-être des employés. Elle est la clé pour débloquer le potentiel des collaborateurs et garantir une performance optimale de l'organisation. Dans cet … [Lire plus...] à proposLa Motivation au Travail : un facteur clé de la réussite en entreprise.

Dans le domaine des ressources humaines, il peut être particulièrement difficile de décrocher complètement du travail. Pourtant, prendre des vacances est crucial pour se ressourcer, maintenir un équilibre sain et revenir serein. Pourquoi la déconnexion est indispensable Les professionnels des … [Lire plus...] à propos5 conseils pour une déconnexion réussie pendant les congés d’été

Le portage salarial est une solution innovante qui combine les avantages du travail indépendant avec ceux du salariat. Il s’adresse principalement aux freelances, consultants, formateurs et experts qui souhaitent exercer leur activité en toute autonomie tout en bénéficiant de la sécurité du statut … [Lire plus...] à proposComprendre le portage salarial et comment estimer votre salaire

Choisir une mutuelle pour travailleurs non salariés (TNS) demande une analyse minutieuse de divers éléments pour obtenir une protection adaptée. Les niveaux de couverture, les garanties accordées, la valeur des cotisations mensuelles, les services inclus dans l'offre sont les critères qui facilitent … [Lire plus...] à propos3 critères de comparaison des mutuelles pour travailleurs non salariés

Un team building peut être une option intéressante pour dynamiser une équipe et améliorer son rendement. Il permet de créer des liens solides entre les collaborateurs. Quelles sont les activités que l'on peut réaliser au cours de cette occasion ? Comment mesurer l'impact de cet évènement … [Lire plus...] à proposComment organiser un team building efficace pour booster une équipe ?

Dans le monde des affaires d'aujourd'hui, attirer et retenir les talents est une priorité absolue pour les entreprises cherchant à maintenir leur compétitivité. Un aspect souvent négligé mais crucial de la gestion des ressources humaines est le processus d'intégration des nouvelles recrues. Une … [Lire plus...] à proposLe processus d’intégration comme outil de rétention de talents

Aujourd'hui, dans un monde dynamique et fortement compétitif, l'importance d'un leadership efficace ne saurait être sous-estimée. Et parmi les différents styles de leadership, le leadership transformationnel se distingue par son potentiel pour donner un coup de fouet à votre recrutement. Mais … [Lire plus...] à proposComment le leadership transformationnel peut révolutionner votre recrutement ?

Le secteur du BTP est l'un des domaines d'activité qui recrute le plus en France. Selon les statistiques publiées par France Travail, les métiers du BTP représentent environ 1.9 million d'emplois et près de 10 % des offres d'emploi en France. De plus, au sein de ce corps professionnel, l'évolution … [Lire plus...] à proposImportance des conventions collectives dans le secteur du BTP

La protection sociale est un sujet qui suscite de nombreux débats à travers le monde. En effet, les salariés ont-ils vraiment besoin d’une protection sociale ? Pour répondre à cette question, il est important de comprendre les différents aspects liés à ce concept et l’évolution des besoins des … [Lire plus...] à proposLes salariés ont-ils vraiment besoin d’une protection sociale ?

Être confronté à une situation d’arrêt de travail pour cause de maladie est fréquent pour les salariés. Que vous soyez employeur ou salarié, il est essentiel de connaître vos obligations respectives ainsi que les droits du salarié en arrêt maladie.  Arrêt maladie pour un salarié : démarches et … [Lire plus...] à proposArrêt maladie pour un salarié : démarches et droits