Question 14 du 09/06/2011 : Qu’est-ce que la réduction de cotisations sur les heures supplémentaires ? Réponse du 09/06/2011 : Les heures excédentaires ouvrant droit à exonération d’impôt sur le revenu (cf Question 13) donnent droit à réduction de cotisations sociales. La réduction … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : réduction de cotisations sur heures supplémentaires
Le coin des DRH
Lumesse, anciennement StepStone Solutions, présente TalentLink lors d’un Webinar
Le recrutement connaît des changements structurels depuis quelques années. Après la révolution internet, l'apparition des réseaux sociaux pousse aujourd'hui les entreprises à adopter de véritables stratégies de recrutement multicanal, pour attirer les candidats dont elles ont besoin. Webinar le … [Lire plus...] à proposLumesse, anciennement StepStone Solutions, présente TalentLink lors d’un Webinar
b.a.-ba de la #Paie : défiscalisation des heures supplémentaires
Question 13 du 02/06/2011 : Qu'est-ce que la défiscalisation des heures supplémentaires ? Réponse du 02/06/2011 : La loi 2007-1223 du 21 août 2007, dite loi TEPA, permet d’exonérer d’impôt sur le revenu la rémunération de certaines heures travaillées sous certaines … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : défiscalisation des heures supplémentaires
b.a.-ba de la #Paie : valorisation des heures supplementaires
Question 12 du 26/05/2011 : Comment valoriser les heures supplémentaires ? Réponse du 26/05/2011 : Les heures supplémentaires (HS) sont rémunérées en majorant le salaire horaire effectif du salarié composé du salaire et des primes liées au travail. La majoration … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : valorisation des heures supplementaires
Infographie : 2ème édition de l’enquête Recrutement & réseaux sociaux
Enquête réalisée par le réseau des sites emploi de RegionsJob du 23/11/10 au 09/01/11 auprès d’un échantillon de 2.526 candidats et de 379 recruteurs. Les réseaux sociaux entrent dans les 3 moyens préférés pour la recherche d'emploi, mais seulement pour 9% des candidats (et 22% des … [Lire plus...] à proposInfographie : 2ème édition de l’enquête Recrutement & réseaux sociaux
b.a.-ba de la #Paie : définition des heures supplémentaires
Question 11 du 19/05/2011 : Qu’est-ce qu’une heure supplémentaire (définition légale) ? Réponse du 19/05/2011 : Les heures supplémentaires (HS) sont celles réalisées au-delà de la durée légale hebdomadaire de 35h ou de la durée d’équivalence de certains secteurs et … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : définition des heures supplémentaires
b.a.-ba de la #Paie : simplification des déclarations pour simplifier le bulletin
Question 10 du 12/05/2011 : Pourquoi le bulletin de paie ne peut être simplifié que si les déclarations mensuelles le sont également ? Réponse du 12/05/2011 : Chaque cotisation sociale calculée sur le bulletin de paie fait l’objet d’une déclaration mensuelle ou trimestrielle auprès … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : simplification des déclarations pour simplifier le bulletin
Comment trouver un job d’été avec Société Générale & Universal Music => Job So Music
Le Job So Music c’est un véritable job qui va permettre aux jeunes reporters d’être rémunérés, tout en conjuguant accompagnement professionnel au métier de journaliste-reporter et passion de la musique. Le lancement de l'opération 2011 a eu lieu lundi 09/05/2011 au Trianon. J'ai eu la chance d'y … [Lire plus...] à proposComment trouver un job d’été avec Société Générale & Universal Music => Job So Music
Bien-être des salariés au travail : Lumesse dévoile sa nouvelle enquête internationale « Inspiring Talent »
Une enquête menée dans 14 pays auprès de plus de 4.000 salariés de grandes entreprises, dont voici les points clés : L'étude révèle un lien fort entre l'âge et l'épanouissement au travail : les salariés au milieu de leur vie professionnelle sont les moins satisfaits. Des différences … [Lire plus...] à proposBien-être des salariés au travail : Lumesse dévoile sa nouvelle enquête internationale « Inspiring Talent »
b.a.-ba de la #Paie : pas de simplification du bulletin de paie
Question 9 du 05/05/2011 : Pourquoi les bulletins de paie n’ont-ils pas été simplifiés tandis que la loi de 2005 le permettait ? Réponse du 05/05/2011 : La simplification prévue par la loi de 2005 permettait le regroupement des cotisations par famille ou caisse (Sécurité Sociale, Chômage, … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : pas de simplification du bulletin de paie