Cette image mérite un clic ! ------------------------ A propos d’ACT-ON ACT-ON est un cabinet de conseil RH totalement indépendant, créé en 2001, spécialisé dans le choix, l'implémentation et la transformation de SIRH (Systèmes d’Informations en Ressources Humaines). Son succès s’est construit … [Lire plus...] à proposLes voeux 2010 du cabinet de conseil ACT-ON : conseil RH & SIRH
Le coin des DRH
Et aussi des bulletins de paie justes et une vraie GRH en 2010
Top Flops RH 2009
Pour commencer, voici les Tops Flops RH de 2009 Le CV vidéo La Génération Y Les blogs RH Le CV anonyme Ensuite, voilà les Tops RH 2009 Les viviers de candidats La mobilité interne La phase de présélection Les réseaux sociaux Les logiciels de gestion RH en mode Software as a … [Lire plus...] à proposTop Flops RH 2009
Le point de vue de Francis Cholle sur le mandat stratégique des DRH
Lire l'article "Le point de vue de Francis Cholle sur le mandat stratégique des DRH" publié sur le second blog de Caro B.. … [Lire plus...] à proposLe point de vue de Francis Cholle sur le mandat stratégique des DRH
Découvrez Florence Roussel et FRh Conseil
FRh Conseil est un cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans trois grands domaines : le conseil en RH auprès des Pme de la région Nord-Pas-de-Calais, le conseil en gestion de carrière dont la réalisation de bilans de compétences, le recrutement. … [Lire plus...] à proposDécouvrez Florence Roussel et FRh Conseil
Scoop de Carole…
Chers amis, contacts, confrères, ex-collègues, amis de mes amis... Il y a quelques mois, je me lançais pleinement dans le blogging et le webmarketing. Une nouvelle étape avec Victorien Bastet ? En 2024, Victorien Bastet me rejoint dans cette aventure. Ensemble, nous allons redéfinir les … [Lire plus...] à proposScoop de Carole…
L’influence des femmes et la performance des entreprises
Voici un article qu'il m'a plu de lire et me satisfait de mettre en avant, d'une part parce qu'il est question de minorités actives (sujet d'étude privilégie de la psychologie sociale) et de la comparaison hommes-femmes et d'autre part de la performance de l'entreprise, de ses pratiques de … [Lire plus...] à proposL’influence des femmes et la performance des entreprises
Lenôtre réitère sa confiance dans les solutions Cegid
05 novembre 2009 Lenôtre réitère sa confiance dans les solutions Cegid pour l’optimisation de sa gestion de la paie, des temps et de l’activité. La solution RH Place iSeries adoptée en mode SaaS – Software as a Service - répond aux besoins de l’enseigne d’optimisation des process et de traitement … [Lire plus...] à proposLenôtre réitère sa confiance dans les solutions Cegid
Intérêt et mise en oeuvre du bulletin de paie électronique ? Par Antoine Juillard
Voici un excellent article à lire et à relire sur la très tendance mais aussi épineuse question de la dématérialisation des bulletins de paie (enjeux, acteurs&offres, processus de mise en œuvre et de fonctionnement récurrent, avantages, inconvénients et effets pervers envisageables). Vous y … [Lire plus...] à proposIntérêt et mise en oeuvre du bulletin de paie électronique ? Par Antoine Juillard
Française des Jeux : une GPEC moderne et pragmatique avec TalenSoft
La Française des Jeux se prépare à faire face à la concurrence liée la libéralisation des jeux en ligne en mettant en place une GPEC moderne et pragmatique. Un entretien avec Pierre-Marie Argouarc’h, son DRH.Nous avons signé un accord de GPEC le 28 décembre 2008 avec l’ensemble des centrales … [Lire plus...] à proposFrançaise des Jeux : une GPEC moderne et pragmatique avec TalenSoft