Le RGPD (règlement européen sur la protection des données) consacre une logique de responsabilisation de tous les acteurs impliqués dans le traitement des données personnelles, dès lors qu’elles concernent des résidents européens, que ces acteurs soient ou non établis au sein de l’UE[1]. [Cliquez … [Lire plus...] à proposRGPD : responsabilités et obligations des sous-traitants
Entreprises&Projets
Domiciliation d’entreprise, choisissez une fiduciaire à Genève
Le succès de la création d'une entreprise en Suisse est subordonné à l'accomplissement de nombreuses étapes, et la domiciliation de l'entreprise en fait partie. En effet, pour être enregistrée sur le plan juridique et posséder une identification propre, celle-ci doit posséder un siège social, … [Lire plus...] à proposDomiciliation d’entreprise, choisissez une fiduciaire à Genève
New Technologies in the Workplace
New Technologies in the Workplace. Time Management v. Privacy and the Right to Disconnect In the last couple of months, the French Courts have had the opportunity to consider how new technologies can be lawfully used in the workplace. It is a hot topic in France, where employees’ rights are … [Lire plus...] à proposNew Technologies in the Workplace
RGPD: soyez prêts !
L’entrée en vigueur du nouveau règlement européen sur la protection des données (RGPD) aura lieu le 25 mai prochain. En 2018, il s'agit d'un changement de plus à intégrer par la fonction Ressources Humaines. Les entreprises devront notamment pouvoir garantir à tout moment que les processus de … [Lire plus...] à proposRGPD: soyez prêts !
Un certificat pour manager les nouvelles relations sociales
A l'heure où les relations sociales sont au cœur de l'actualité, le Groupe IGS Formation Continue, leader des formations RH et le cabinet Cardinale sud, créateur du concept de « Qualité Sociale® », associent leurs savoir-faire pour proposer la formation « Manager … [Lire plus...] à proposUn certificat pour manager les nouvelles relations sociales
Mise en application du droit à la déconnexion : mode d’emploi pour #DRH
Effectivité et utilité du droit à la déconnexion Contexte légal Faisant la suite du rapport Mettling remis le 25 mars 2015, la Loi travail dite Loi El Khomri (n°2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels) a … [Lire plus...] à proposMise en application du droit à la déconnexion : mode d’emploi pour #DRH
GM & S ou le défi de la loi de la pesanteur
GM & S est une parabole de la vieille France industrielle qui n'en finit pas de se débattre pour ne pas mourir et ce, alors que tous les vents lui sont contraires. Tout d'abord sur le long terme, l'entreprise a été ballotée au gré des évolutions macro-économiques des constructeurs … [Lire plus...] à proposGM & S ou le défi de la loi de la pesanteur
Une solution modulaire de planification et de GTA pour réduire les coûts de main d’œuvre
Agendrix est une solution modulaire de planification des horaires, de gestion des temps et activités et de gestion des resources. Les 3 modules peuvent s'utiliser de façon unitaire ou complémentaire. La solution comprend une plateforme web accessible par ordinateur et une application mobile … [Lire plus...] à proposUne solution modulaire de planification et de GTA pour réduire les coûts de main d’œuvre
Découvrez les lauréats de la 6ème édition des #TrophéesSIRH
La 6ème cérémonie de remise des Trophées SIRH organisée par Le Cercle SIRH s'est tenue le 21/09/2017 à Paris. Un vent de nouveauté a soufflé sur cette édition avec les catégories SI & Digital RH et Start-ups RH. Les 27 entreprises nominées ont mené des projets aussi divers qu’intéressants, … [Lire plus...] à proposDécouvrez les lauréats de la 6ème édition des #TrophéesSIRH
Quand la réforme de la médecine du travail pénalise employeurs & salariés
Tous les travailleurs embauchés à compter du 1er janvier 2017 bénéficient de l’ensemble des nouvelles dispositions amenées par la réforme de la médecine du travail et des services de santé au travail[1]. Ainsi par exemple, depuis le 1er janvier 2017, la visite d'information et de prévention … [Lire plus...] à proposQuand la réforme de la médecine du travail pénalise employeurs & salariés