Le mot « stress » est apparu il y a une quarantaine d’années dans les travaux de Selye. (Source 2) Aujourd’hui ce mot est entré dans le langage courant, et il est considéré comme un problème susceptible d’affecter tant les travailleurs que les autres. (Source 7) En effet, le stress est un état de tension qui touche […]
La déclaration du compte pénibilité, un casse-tête pour les entreprises
15/01/2016 par
Le compte pénibilité Depuis le 1er janvier 2015, l’employeur a désormais de nouvelles obligations liées à la prévention, à la lutte contre les accidents du travail et les maladies professionnelles. Pour chaque salarié exposé, l’employeur établit une fiche individuelle de prévention des expositions et la lui transmet au terme de chaque année civile, soit au […]
Mettre en place le #télétravail, suivez le guide!
14/01/2016 par
Un guide méthodologique à télécharger pour mettre en place le télétravail Ce guide méthodologique produit par le réseau ANACT ARACT (Agence Nationale et Associations Régionales pour l’Amélioration des Conditions de Travail), en octobre 2016, permet aux entreprises : de découvrir ce qu’il faut savoir sur le télétravail, et, comment mettre en place en celui-ci. Quelques faits On […]
Bring smile to the workplace: inscrivez-vous au séminaire « Transformation@Work » !
02/04/2014 par
L’arrivée des nouvelles générations, l’ouverture de l’entreprise vers son écosystème et le développement des technologies collaboratives impulsent les transformations importantes du monde du travail. C’est pourquoi le 13 mai 2014 à La Maison Champs-Elysées, Saba organise la 3ème édition du séminaire « Transformation@Work ». Saba est un éditeur Américain de solutions Cloud pour gérer l’ensemble des processus de ressources […]
[Téléchargez] Les #DRH et le numérique: fonction #RH et e-transformation
09/01/2013 par
L’Observatoire des DRH et de la e-transformation propose la seconde édition de son enquête pour mieux connaître la vision et l’engagement des équipes RH face au déploiement des nouvelles technologies de l’information et de la communication dans l’entreprise. Il s’agit d’une enquête indépendante qui se propose d’observer les évolutions du corps social et d’anticiper les mouvements à […]
