Question 79 du 14/02/2013 : Licencié, à quelles indemnités ai-je droit ? (2/3) Réponse du 14/02/2013 : L’indemnité compensatrice de congés payés est due lorsque le salarié n’a pas pu prendre l’ensemble de ses congés acquis au moment de la rupture du contrat. En cas de licenciement pour … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : Les indemnités dues en cas de licenciement (2/3)
Actu Paie&GRH
135ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 11/02/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ b.a.-ba de la paie (pour les nuls) http://ow.ly/hx7cC 78 réponses à vos questions par @alebarbenchon & @dclementine 2/Jean-Luc Vergne: «Face au suicide, j’étais un DRH … [Lire plus...] à propos135ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 11/02/2013)
b.a.-ba de la #Paie : Indemnités en cas de licenciement
Question 78 du 07/02/2013 : Licencié, à quelles indemnités ai-je droit ? (1/3) Réponse du 07/02/2013 En fonction du motif de licenciement et d’un certain nombre de paramètres, l’employeur doit verser les indemnités : compensatrice de préavis, compensatrice de congés payés, de … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : Indemnités en cas de licenciement
134ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 04/02/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ La newsletter mensuelle de SpotPink de Février 2013 2/ Les seniors et l'emploi : une nouvelle preuve de leur discrimination à l'embauche - YouTube … [Lire plus...] à propos134ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 04/02/2013)
La newsletter mensuelle de @SpotPink – Février 2013
Février 2013 Les derniers billets publiés (depuis le 02/01/2013) : La salle de presse d'Aragon-eRH a été mise à jour La salle de presse d'ADP a été mise à jour Interview & Témoignage anonyme - Point de vue d'un DRH sur le DIF Le Groupe Soparind Bongrain & l’Arrondi Solidaire : … [Lire plus...] à proposLa newsletter mensuelle de @SpotPink – Février 2013
Le Groupe Soparind Bongrain & l’Arrondi Solidaire : la bonne résolution #DRH pour 2013 !
Le Groupe Soparind Bongrain témoigne de son engagement dans le 1er dispositif de collecte de dons sur bulletins de paie créé par ADP Premier dispositif français inspiré du « Payroll Giving » anglo-saxon, « L’Arrondi Solidaire » a pour principe de collecter, par prélèvement sur le bulletin de … [Lire plus...] à proposLe Groupe Soparind Bongrain & l’Arrondi Solidaire : la bonne résolution #DRH pour 2013 !
133ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 28/01/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ b.a.-ba de la paie (pour les nuls) pour comprendre votre bulletin - 77 questions/réponses par @alebarbenchon @dclementine 2/ [Infographie] Médias sociaux : les clés d'une … [Lire plus...] à propos133ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 28/01/2013)
@Aragon_eRH fait son entrée au classement Gartner et Deloitte
Aragon-eRH est récompensé pour l’efficacité de son système d’information de gestion des ressources humaines (SIRH), simple et global, ainsi que pour son taux de croissance en progression de 284% entre 2007 et 2012. Aragon-eRH, fournisseur de logiciel RH tourné vers la simplicité et … [Lire plus...] à propos@Aragon_eRH fait son entrée au classement Gartner et Deloitte
132ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 21/01/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Il est urgent que les RH se réintéressent au lean et aux démarches de performance http://ow.ly/gR6bO @ADEIOS_France sur @focusrh via @Fred_M 2/ Rupture conventionnelle et … [Lire plus...] à propos132ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 21/01/2013)
b.a.-ba de la #paie : attestation d’emploi GUSO et bulletin de salaire
Question 77 du 17/01/2013 : Pourquoi ai-je des attestations GUSO au lieu de bulletin de salaire ? Réponse du 17/01/2013 : Le GUSO est un service de simplification administrative obligatoire et réservé aux employeurs occasionnels d'intermittents du spectacle (particulier, entreprise, … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #paie : attestation d’emploi GUSO et bulletin de salaire