J’ai sélectionné pour vous, les 20 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : [Rejoindre la page facebook] Participez à la rencontre HR Lounge du 17 mars 2011 => http://ht.ly/3XkAP Les maux du DIF et de la formation en 2011 (Didier … [Lire plus...] à propos30ème revue Paie, GRH & SIRH (du 16/02/2011) de Carole (20 liens)
Recrutement
29ème revue Paie, GRH & SIRH (du 14/02/2011) de Carole (22 liens)
J’ai sélectionné pour vous, les 22 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : RH 2.0 par Franck Lapinta (@flapinta) http://slidesha.re/gGFxjm Top30 Carrer Websites France 2011 >> Le site carrières de Carrefour =n°1 (via @Jobpartners_FR) … [Lire plus...] à propos29ème revue Paie, GRH & SIRH (du 14/02/2011) de Carole (22 liens)
28ème revue Paie, GRH & SIRH (du 09/02/2011) de Carole (19 liens)
J’ai sélectionné pour vous, les 19 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : Quels enjeux RH et meilleures pratiques de l’entreprise collaborative (2.0) (via @fredericw) => http://ht.ly/3SeTx Social et Paye 2011 : nouveau livre … [Lire plus...] à propos28ème revue Paie, GRH & SIRH (du 09/02/2011) de Carole (19 liens)
ACT-ON recrute des Consultant(e)s en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage HR Access
Pour satisfaire la demande de ses clients, pourvoir de multiples missions et pour renforcer les équipes de son pôle HR Access, le cabinet ACT-ON recrute des consultant(e)s AMOA HR Access. Doté(e) d’une expérience de 2 à 3 ans minimum en AMOA (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage) sur les systèmes … [Lire plus...] à proposACT-ON recrute des Consultant(e)s en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage HR Access
27ème revue Paie, GRH & SIRH (du 03/02/2011) de Carole (29 liens)
J’ai sélectionné pour vous, les 29 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : Le groupe bancaire Piraeus utilise Cezanne Software pour gérer la performance de ses salariés http://ow.ly/3P0Q3 Les plus et les moins du bulletin de paie … [Lire plus...] à propos27ème revue Paie, GRH & SIRH (du 03/02/2011) de Carole (29 liens)
25ème revue Paie, GRH & SIRH (du 23/01/2011) de Carole (24 liens)
Source de cette infographie ci-dessous : RegionsJob J’ai sélectionné pour vous, les 24 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : La performance des équipes dépend de l'alliance des contraires ? Asterix ? village Gaulois par Y. Enrègle … [Lire plus...] à propos25ème revue Paie, GRH & SIRH (du 23/01/2011) de Carole (24 liens)
24ème revue Paie, GRH & SIRH (du 17/01/2011) de Carole (17 liens)
J’ai sélectionné pour vous, les 17 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : La modélisation des compétences : pourquoi et comment (2/4) http://ht.ly/3EX3W (via @Phil_Khattou & @clubdrh) avec l'intervention de @TalentSoft1 Externalisation … [Lire plus...] à propos24ème revue Paie, GRH & SIRH (du 17/01/2011) de Carole (17 liens)
23ème revue Paie, GRH & SIRH (du 10/01/2011) de Carole (18 liens)
J’ai sélectionné pour vous, les 18 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : (Re)Découvrez les "Repères sociaux 2011" pour paramétrer vos systèmes de gestion de la paie (par Pierre-Jean FABAS) => http://ht.ly/3AYwx TalentSoft sera présent au … [Lire plus...] à propos23ème revue Paie, GRH & SIRH (du 10/01/2011) de Carole (18 liens)
22ème revue Paie, GRH & SIRH (du 04/01/2011) de Carole (26 liens)
J’ai sélectionné pour vous, les 26 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : Attention à ne pas transformer l'entretien individuel en règlement de comptes ! http://ht.ly/3y0iF (via @LesEchos & @Jobtimizer) Le micro-don va se généraliser en … [Lire plus...] à propos22ème revue Paie, GRH & SIRH (du 04/01/2011) de Carole (26 liens)
Quels rôle et place du psychologue lors d’une procédure de recrutement ?
A lire sur : Quels rôle et place du psychologue lors d’une procédure de recrutement ? … [Lire plus...] à proposQuels rôle et place du psychologue lors d’une procédure de recrutement ?