Le bien-être en entreprise, c’est quoi ? Le bien-être est un état qui permet d’atteindre un équilibre physique, mental et social. Il ne se limite pas à l’absence de maladie et à la satisfaction des besoins vitaux. En fait, il s’agit d’un concept beaucoup plus large que le simple confort matériel. … [Lire plus...] à proposComment cultiver le bien être en entreprise?
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Quel est le rôle du responsable des ressources humaines?
Le responsable des ressources humaines est chargé de mettre en œuvre les politiques de gestion des ressources humaines d’une entreprise. Il est responsable de la gestion du personnel, de la formation et du développement des compétences, de la paie et des avantages sociaux, du recrutement et de la … [Lire plus...] à proposQuel est le rôle du responsable des ressources humaines?
Recrutement RH : un salaire en cryptomonnaie?
Le recrutement dans le domaine des ressources humaines est un processus essentiel pour les entreprises. Il peut être difficile et coûteux, mais il est nécessaire pour trouver les meilleurs talents. Une nouvelle tendance du recrutement est de rémunérer les candidats en cryptomonnaie. Les entreprises … [Lire plus...] à proposRecrutement RH : un salaire en cryptomonnaie?
Quel est le rôle du SIRH ?
Le SIRH (Système d'information sur la gestion des ressources humaines) est un outil qui permet aux entreprises de gérer efficacement leurs ressources humaines. Il est composé de plusieurs modules qui couvrent différents aspects de la gestion des ressources humaines, comme la gestion des … [Lire plus...] à proposQuel est le rôle du SIRH ?
Système d’information de gestion des ressources humaines
Le système d'information de gestion des ressources humaines (SIGRH) est un outil qui permet aux entreprises de gérer leurs ressources humaines de manière efficace. Il permet aux gestionnaires de suivre les dossiers des employés, de gérer leurs vacances et de leur assigner des tâches. De plus, le … [Lire plus...] à proposSystème d’information de gestion des ressources humaines