Selon la Commission européenne et le Conseil économique et social, le travail clandestin représenterait près de 11% du produit intérieur brut (PIB) en France. Notamment en raison des conséquences socio-économiques néfastes qu'elle occasionne, cette pratique est sévèrement sanctionnée par le … [Lire plus...] à propos#Travail clandestin : quels sont les risques ?
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Le droit à la #formation des salariés
La formation, une obligation de l'employeur à l'égard de ses salariés Souvent méconnu, un droit à la formation est exigible par les salariés travaillant en France. Il a notamment pour but de faciliter leur adaptation aux nouvelles techniques de travail et à l'évolution technologique. L'article … [Lire plus...] à proposLe droit à la #formation des salariés
Comment organiser et sécuriser la transition vers la #DSN ?
Enjeux pour votre entreprise, son organisation et ses processus (avant/après) Des délais contraints A compter de janvier 2016, l’ensemble des entreprises devra envoyer chaque mois une Déclaration Sociale Nominative en lieu et place d’un certain nombre de déclarations sociales. La première DSN … [Lire plus...] à proposComment organiser et sécuriser la transition vers la #DSN ?
Digital & Ressources Humaines #RH #DRH
Depuis peu le paysage numérique a changé, l’avènement des nouvelles technologies et la modification des habitudes de consommation, les Digital Natives ou génération Y, obligent les entreprises à adapter leurs méthodes de fonctionnement. La révolution digitale impacte les entreprises. La D.R.H. joue … [Lire plus...] à proposDigital & Ressources Humaines #RH #DRH
Dossier: tout savoir sur la pénibilité, le stress, le document unique… (loi, dialogue social, prévention et compétitivité)
L'auteur de contenu est Philippe Duchesne. Diplômé d’études supérieures de Droit et Consultant en Droit Social, ex-Directeur en Ressources Humaines, il a pris sa retraite après 43 années d’exercice. Il a publié en 2008 était un ouvrage intitulé “Le rôle du Directeur des Relations Humaines“, 84 … [Lire plus...] à proposDossier: tout savoir sur la pénibilité, le stress, le document unique… (loi, dialogue social, prévention et compétitivité)