J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Comment mieux valoriser la rémunération globale en période de crise ? ow.ly/mWQiJ via @Marion_Demos 2/ Comment trouver un job grâce aux réseaux sociaux ? [Infographie] … [Lire plus...] à propos157ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 15/07/2013)
Résultats de la recherche pour : télétravail
156ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 08/07/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Menaces et violence morale vicient le consentement du salarié et s’opposent à la validité de la rupture conventionnelle http://ow.ly/msR4a sur @RHinfo 2/ Soyez à jour de vos … [Lire plus...] à propos156ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 08/07/2013)
Cet homme est grand… Je lui souhaite plein succès
ADP crée un pôle stratégique dédié à la gestion des services RH, sous la Direction d’Eddy Corcos ADP (Automatic Data Processing), leader des services de gestion des Ressources Humaines, de Paie et de Gestion des Temps, s’est imposé comme un acteur partenaire clé des Directeurs des Ressources … [Lire plus...] à proposCet homme est grand… Je lui souhaite plein succès
152ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 10/06/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ DADS: ce qui va changer en 2014 http://ow.ly/lRbcj par @actuel_rh sur @LEntreprise via @Marion_Demos 2/ Rachats en série dans le secteur du « cloud … [Lire plus...] à propos152ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 10/06/2013)
CoHR: la gestion collaborative du dossier salarié et de la #paie en #SaaS
Indépendant de l'outil de gestion de la paie, et accessible via un portail Web, CoHR a été conçu pour faciliter la collaboration entre les différents intervenants dans la gestion du personnel (salarié, managers, DRH, et éventuellement prestataire de paie externalisé). Il a pour objectif de … [Lire plus...] à proposCoHR: la gestion collaborative du dossier salarié et de la #paie en #SaaS
145ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 22/04/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ L'expérience, l'atout des plus de 50 ans, mais l'âge: 1er facteur de discrimination au travail http://ow.ly/kfQng via @marijoTBatlle 2/ Le Cloud computing, grand fast-food de … [Lire plus...] à propos145ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 22/04/2013)
142ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 01/04/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ [Infographie @ManpowerGroupFR] Le télétravail : l'essayer c'est l'adopter http://ow.ly/jCsW7 2/ ITW de DRH: projet RSE en faveur de l’emploi de travailleurs … [Lire plus...] à propos142ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 01/04/2013)
« Work hard, play hard » (documentaire Arte)
[Je remercie Céline Cester pour m'avoir envoyé ce lien]. Télétravail, open space, horaires aménagés... En apparence, les grandes entreprises du secteur tertiaire mettent tout en oeuvre pour assurer le bien-être de leurs salariés. Les départements de ressources humaines, architectes et designers … [Lire plus...] à propos« Work hard, play hard » (documentaire Arte)
136ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 18/02/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ RH : « ça va d’aller ! » http://ow.ly/hK42r sur @RHinfo 2/ b.a.-ba de la paie (pour les nuls) : 79 réponses à vos questions par @alebarbenchon & @dclementine 3/ ADP … [Lire plus...] à propos136ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 18/02/2013)
E-mail, #management & stress au #travail : s’en sortir en 2013 !
Vous croulez sous les e-mails ? Vous êtes las de trop en recevoir ? Vous êtes déçu(e) par ce mode de communication vieux de 42 ans ? Vous ne savez plus comment vous organiser, ni débrancher ? Vous aspirez à d'autres canaux et mode de communication mais ne connaissez pas les alternatives ou … [Lire plus...] à proposE-mail, #management & stress au #travail : s’en sortir en 2013 !