Format web de ce message. Détox. Digitale : quel rôle les professionnels #RH peuvent-ils jouer ? Tandis qu’il est encore courant de vanter les mérites du « tout numérique » pour près de 3 milliards d’internautes dans le monde (dont 50 millions en France), il est … [Lire plus...] à proposLa newsletter de @SpotPink (juillet 2015)
Résultats de la recherche pour : X solutions de gestion des talents
La newsletter mensuelle de SpotPink (mars 2015)
Format web de ce message. Récemment publié sur les blogs de SpotPink : Lancement de la 6e édition du benchmark SIRH (publié le … [Lire plus...] à proposLa newsletter mensuelle de SpotPink (mars 2015)
La société Dailymotion externalise ses paies et ses déclarations sociales avec le service #paie expert d’e-Paye
La société Dailymotion utilise la solution SaaS et le service d’e-Paye pour gérer ses paies Objectifs stratégiques de l’entreprise : dans un contexte de forte croissance, recentrer l’activité des services RH et comptabilité sur leur cœur de métier, sécuriser et fiabiliser les … [Lire plus...] à proposLa société Dailymotion externalise ses paies et ses déclarations sociales avec le service #paie expert d’e-Paye
Talent Management : utilisez-vous une solution moderne ET intelligente ? #LMS
Saba a organisé un événement qui s'est déroulé le 02/10/2014 à Paris et qui a été animé par Amar Dhaliwal, dont le titre du poste chez Saba "Chief Evangelist", pourrait se traduire dans notre pays par "Ambassadeur de l'offre". Cette rencontre a rassemblé des cabinets conseil, des journalistes et des … [Lire plus...] à proposTalent Management : utilisez-vous une solution moderne ET intelligente ? #LMS
214ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 22/09/2014)
J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : Le #numérique, un sujet en jachère pour les #DRH http://t.co/5UEdgy38ql — Caro BL (@CB) 20 Septembre 2014 Mon billet "#Digital #RH: la fin des tabous ! Partie 1" pour #DRH http://t.co/02Cr8cECs5 … [Lire plus...] à propos214ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 22/09/2014)