"MeilleureGestion a été créée en 2000, pour apporter aux entreprises (de 30 à 1000 salariés) les atouts considérables des nouvelles technologies Internet dans la gestion de la paie et des ressources humaines. - 400 sociétés clientes, de 50 à 1 000 salariés, dans plus de 30 secteurs d'activité - … [Lire plus...] à proposQui est MeilleureGestion ? La jumelle de MeilleurTaux
Résultats de la recherche pour : ressources humaines
HR Access pour IDGroup et ses 3200 collaborateurs dans le monde
"Paris, le 7 juillet 2009 – IDGroup, leader de la mode pour enfants choisit le Système d'Information RH et les équipes d'expertise de HR Access, l'éditeur international de progiciels de Gestion des Ressources Humaines et prestataire de services d'expertise et d'externalisation.Via le déploiement de … [Lire plus...] à proposHR Access pour IDGroup et ses 3200 collaborateurs dans le monde
Pléiades de Sopra Group pour 6 000 agents du groupement…
Sopra Group, renforce son positionnement sur le marché des collectivités territoriales avec ce projet de refonte du Système d’information Ressources Humaines (SIRH), dédié au Groupement constitué par la Communauté d’Agglomération de Plaine Commune et les Villes de Saint Denis et Villetaneuse. "Ce … [Lire plus...] à proposPléiades de Sopra Group pour 6 000 agents du groupement…
Gestion de la rémunération et de la masse salariale
Le CXP propose à la vente (pour la modique somme de 790€ soit 17,55€ la page), les conclusions d'une étude d'opportunité sur le thème de la gestion de la rémunération et de la masse salariale (enjeux, fonctions et outils). Jusqu'alors habitués à lire Markess International pour tout ce qui a trait … [Lire plus...] à proposGestion de la rémunération et de la masse salariale
PME : Gestion externalisée de la paie & des RH – Qui, quoi, comment choisir ?
Les enjeux relatifs au choix et au processus de changement d'une solution de gestion de la paie et des ressources humaines sont conséquents pour les entreprises.Comment décrypter l’actualité, une proposition commerciale, interpréter les conséquences en termes de choix technologiques, de services, de … [Lire plus...] à proposPME : Gestion externalisée de la paie & des RH – Qui, quoi, comment choisir ?