Face aux défis croissants de la modernité en entreprise, les frigos connectés se positionnent comme une solution innovante et efficace pour améliorer la qualité de vie au travail. Ces appareils intelligents ne se contentent pas de conserver les aliments au frais ; ils s'intègrent parfaitement dans … [Lire plus...] à proposLes frigos connectés : un atout pour les Ressources Humaines et le Bien-Être en entreprise
Résultats de la recherche pour : ressources humaines
La Gestion Electronique des Documents pour les Ressources Humaines
Dans le monde des affaires d'aujourd'hui, l'efficacité est devenue le mot d'ordre. Vous êtes constamment à la recherche de nouvelles façons d'améliorer vos processus, de gagner du temps et d'optimiser la productivité. L'un des domaines où un grand nombre d'entreprises rencontrent des défis est la … [Lire plus...] à proposLa Gestion Electronique des Documents pour les Ressources Humaines
Directeur des Ressources Humaines
Qu'est-ce qu'un directeur des ressources humaines? Le directeur des ressources humaines est un responsable qui est responsable de l'ensemble des fonctions liées aux ressources humaines dans une entreprise, y compris la gestion des compétences, la formation et le développement des employés, le … [Lire plus...] à proposDirecteur des Ressources Humaines
Quel est le rôle des ressources humaines?
Les ressources humaines jouent un rôle crucial dans les entreprises en assurant la gestion du personnel. Elles s'occupent de tâches administratives telles que la gestion des salaires, des congés et des formations, mais elles ont également un rôle plus stratégique en aidant les entreprises à recruter … [Lire plus...] à proposQuel est le rôle des ressources humaines?
Programmer des formations ressources humaines
Pour faire face aux problèmes économiques et aux difficultés qu’engendrent une conjoncture difficile, toute entreprise doit anticiper et programmer des formations ressources humaines à toute son équipe dirigeante. Elle tirerait profil de la formation gestion de compétences au même titre qu’une … [Lire plus...] à proposProgrammer des formations ressources humaines
Quel est le rôle du responsable des ressources humaines?
Le responsable des ressources humaines est chargé de mettre en œuvre les politiques de gestion des ressources humaines d’une entreprise. Il est responsable de la gestion du personnel, de la formation et du développement des compétences, de la paie et des avantages sociaux, du recrutement et de la … [Lire plus...] à proposQuel est le rôle du responsable des ressources humaines?
Système d’information de gestion des ressources humaines
Le système d'information de gestion des ressources humaines (SIGRH) est un outil qui permet aux entreprises de gérer leurs ressources humaines de manière efficace. Il permet aux gestionnaires de suivre les dossiers des employés, de gérer leurs vacances et de leur assigner des tâches. De plus, le … [Lire plus...] à proposSystème d’information de gestion des ressources humaines
[Infographie] Impacts du RGPD sur les services ressources humaines
Quels sont les impacts du RGPD sur les services ressources humaines ? [Tweet "(Infographie) Impacts du #RGPD sur les services #RH"] Règlement n°2016/679, dit règlement général sur la protection des données (GDPR : The EU General Data Protection Regulation). ----- DIRECTIVE (UE) 2016/680 DU … [Lire plus...] à propos[Infographie] Impacts du RGPD sur les services ressources humaines
Le choix des formations ou le casse-tête des ressources humaines
D’un côté, 32 milliards d’euros ont été dépensés dans la formation professionnelle (chiffres 2014), sortant majoritairement des poches des entreprises (43%), des régions (14%) et de l’Etat (13%) selon les chiffres publiés par la DARES en février 2015. Près de 80 000 organismes de formation se … [Lire plus...] à proposLe choix des formations ou le casse-tête des ressources humaines
Digital & Ressources Humaines #RH #DRH
Depuis peu le paysage numérique a changé, l’avènement des nouvelles technologies et la modification des habitudes de consommation, les Digital Natives ou génération Y, obligent les entreprises à adapter leurs méthodes de fonctionnement. La révolution digitale impacte les entreprises. La D.R.H. joue … [Lire plus...] à proposDigital & Ressources Humaines #RH #DRH