Une nouvelle révolution industrielle Tous les chamboulements induits par le numérique dans la réalisation de toutes les activités font que la transition numérique est désormais qualifiée de façon consensuelle de 4ème révolution industrielle. Le numérique, ses outils, ses bénéfices et ses … [Lire plus...] à propos#DRH Comment concilier transformation numérique et QVT tout en négociant un droit à la déconnexion ?
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Les OPCA : espèce en voie de disparition ?
Panorama des OPCA en 2017 Depuis leur création en 1994, les OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés) n’ont cessé d’évoluer au rythme des restructurations et des réformes. Tour d’horizon de ce dispositif d’accès à la formation professionnelle continue qui semble une nouvelle fois voué à de … [Lire plus...] à proposLes OPCA : espèce en voie de disparition ?
Achetez le livre « 20 années de SIRH et de services RH »
NGA Human Resources vous propose d'acheter ce livre ! Barféty, Jean-Marc, Berthelot, Vincent, Clémentine, Daniel, Geuze, François, Just, Bernard, Lebarbenchon, Anne, Scouarnec, Aline, de Vulliod, Claire-Marie, BL Caro (dir.), Gaspardo, Patrick (dir.), 20 années de SIRH et de services RH, Tampere, … [Lire plus...] à proposAchetez le livre « 20 années de SIRH et de services RH »
#ITW de Maël Bernagaud, #Psychologue du #travail
Maël Bernagaud, psychologue du travail, consultant et formateur expert santé et qualité de vie au travail a accepté de répondre à nos questions sur sa nouvelle Échelle Courte de Mesure de la Santé Psychologique au Travail (ECMSPT). Maël Bernagaud pouvez-vous vous présenter et nous expliquer … [Lire plus...] à propos#ITW de Maël Bernagaud, #Psychologue du #travail
#Ethique, #RH, #Droit et #numérique
Le Centre des Hautes Etudes du Cyberespace (CHECy) organisait une journée de sessions découvertes qui s'est déroulée le 03/02/2017 à Versailles. Maître Christiane Féral-Schuhl est intervenue de 9h30 à 11h pour animer la session intitulée "Droit et Ethique Numérique". Cet ancien bâtonnier de … [Lire plus...] à propos#Ethique, #RH, #Droit et #numérique
Se former à la non-discrimination, c’est obligatoire ! #Egalité #RH # Diversité #Emploi #formation
Parce que se former à la non-discrimination est obligatoire... A Compétence Egale accompagne les recruteurs Depuis fin janvier, dans toutes les entreprises d’au moins 300 salariés et les entreprises spécialisées dans le recrutement, les employés chargés des missions de recrutement doivent se … [Lire plus...] à proposSe former à la non-discrimination, c’est obligatoire ! #Egalité #RH # Diversité #Emploi #formation
Le Groupe SVP acquiert INITIATIVES PREVENTION, le spécialiste #Santé et #QVT
Le Groupe SVP acquiert INITIATIVES PREVENTION, le spécialiste Santé et Qualité de Vie au Travail et poursuit ainsi sa politique de croissance externe tout en procédant à un nouvel élargissement de l’offre du Groupe dédiée aux Directions des Ressources Humaines. Partenaire de longue date des DRH, … [Lire plus...] à proposLe Groupe SVP acquiert INITIATIVES PREVENTION, le spécialiste #Santé et #QVT
Amazon choisi la solution Workday Human Capital Management (#HCM)
Workday, l’un des leaders des solutions Cloud pour la gestion financière et la gestion des ressources humaines, annonce qu’Amazon a choisi la solution Workday Human Capital Management (HCM) pour l’accompagner dans la transformation de la gestion des ressources humaines et des talents. Le contrat, … [Lire plus...] à proposAmazon choisi la solution Workday Human Capital Management (#HCM)
Un nouveau pôle de formation professionnelle au sein du Groupe SVP
Evocime, la formation professionnelle sur mesure Le Groupe SVP regroupe toutes ses équipes et structures de formation (AGIF, FYM Conseil et Novaconcept) sous une seule et même appellation : EVOCIME. Son ambition ? Devenir un pôle de formation d’excellence et figurer parmi le Top 10 des … [Lire plus...] à proposUn nouveau pôle de formation professionnelle au sein du Groupe SVP
La newsletter de @SpotPink (janvier 2017)
Une carte de vœux en forme d'infographie pour vous souhaiter une bonne année 2017 ! Découvrez l'infographie et le détail de 21 tendances 2017 dans les domaines : communication, marketing, digital et RH [Transverse à tous les domaines] Le travail en Freelance. RH - loi Travail : … [Lire plus...] à proposLa newsletter de @SpotPink (janvier 2017)