Pour les besoins de cet article j'aimerais interviewer des DSI, des DRH, des éditeurs de logiciels commercialisés en SaaS et aussi des cabinets de conseil en RH - SIRH. La thématique que le commanditaire de ce billet me demande de développer à trait à la question suivante «Quel rapport entre une … [Lire plus...] à propos[Appel à témoignages] Base de données #RH, hébergement et sécurité dans le monde du #Cloud
Résultats de la recherche pour : Paie
5 idées reçues dans le déploiement d’une stratégie digitale (par @andrade_valerie)
(Billet invité - Par Valérie Andrade - A lire sur SpotPink - Publié le 09/10/2013) Le cabinet de conseil en organisation et transformation Eurogroup Consulting vient de dévoiler les résultats de son étude sur « Le Digital : de nouveaux espaces de conquête pour la DRH ». Valérie Andrade nous … [Lire plus...] à propos5 idées reçues dans le déploiement d’une stratégie digitale (par @andrade_valerie)
Cérémonie de remise des Trophées #SIRH 2013 [Clip #vidéo]
Le 24 septembre 2013 s'est déroulée la deuxième cérémonie de remise des Trophées SIRH organisée par Le Cercle SIRH, au centre Paris Victoire (Paris 9ème). Plus de 100 personnes se sont rassemblées dans l'auditorium. Sébastien MAIRE a ouvert la cérémonie en rappelant le fonctionnement du Cercle … [Lire plus...] à proposCérémonie de remise des Trophées #SIRH 2013 [Clip #vidéo]
La rentrée du #DRH par @Aragon_eRH
Conseils aux DRH pour une rentrée réussie par aragon-erh : les grands chantiers de rentrée du secteur des ressources humaines Aragon-eRH, fournisseur d’un système d’information des ressources humaines (SIRH) tourné vers la simplicité et l’accessibilité, fait le point sur les grands chantiers de … [Lire plus...] à proposLa rentrée du #DRH par @Aragon_eRH
Dossier : les bonnes pratiques du stage en entreprise
[MAJ du 01/09/2014 : Texte adopté n° 368 - Proposition de loi, adopté, dans les conditions prévues à l'article 45, alinéa 3, de la Constitution, par l'Assemblée nationale, tendant au développement, à l'encadrement des stages et à l'amélioration du statut des stagiaires http://ow.ly/CeAjy] Avec un … [Lire plus...] à proposDossier : les bonnes pratiques du stage en entreprise
Inscrivez-vous à la #formation « #SIRH d’aujourd’hui et de demain »
A l'issue de l'université de printemps, la formation SIRH proposée par Danaé se modernise pour accompagner les responsables SIRH dans leurs futurs challenges. DANAE, cabinet de conseil en SIRH, organise depuis maintenant 4 ans des formations complètes sur le SIRH, en relation avec le Cercle SIRH, … [Lire plus...] à proposInscrivez-vous à la #formation « #SIRH d’aujourd’hui et de demain »
@ARAGON_eRH annonce le lancement de sa nouvelle solution « MON #RH MANAGER »
Aragon-eRH, fournisseur d'un système d'information des ressources humaines (SIRH) tourné vers la simplicité et l'accessibilité, annonce le lancement de sa nouvelle solution « MON RH MANAGER ». Élaborée par des professionnels des ressources humaines, « Mon RH Manager » est une solution qui permet … [Lire plus...] à propos@ARAGON_eRH annonce le lancement de sa nouvelle solution « MON #RH MANAGER »
ADP confirme son engagement dans la #DSN en signant la charte de partenariat DSN du GIP-MDS
Afin d'améliorer la compétitivité des entreprises en France, l'État a décidé de rassembler l'ensemble des déclarations sociales faites par les entreprises en une seule déclaration mensuelle : la déclaration sociale nominative (DSN). La mise en place de la DSN va entraîner une refonte complète des … [Lire plus...] à proposADP confirme son engagement dans la #DSN en signant la charte de partenariat DSN du GIP-MDS
Julie Quéheille: rech. poste de chargée des RH
Publié le : 11/08/2013Recherche un poste de : Chargée des RHSon niveau de formation : Bac+5 ou plusDomaines et niveaux de compétences : Ressources humaines et relations sociales, option management et communication interne Motivations : Bonjour, Je recherche de nouveaux défis à … [Lire plus...] à proposJulie Quéheille: rech. poste de chargée des RH
Christine Delmas: rech. poste de gestionnaire en acquisition et gestion de talents
Publié le : 10/08/2013 Recherche un poste de : Gestionnaire en acquisition et gestion de talents Son niveau de formation : Bac+2 Domaines et niveaux de compétences : Dotation: processus complet (besoin, profil, affichages, entrevues, références). Processus d'intégration et … [Lire plus...] à proposChristine Delmas: rech. poste de gestionnaire en acquisition et gestion de talents