"Ce spécialiste du recrutement ‘nouvelle génération’ a choisi les solutions Infor FMS Anael Finance et Infor HCM Anael Travail Temporaire pour se doter d’un système de gestion métier, capable de répondre à ses impératifs de rentabilité. Organisée en 2 branches métiers (le recrutement et … [Lire plus...] à proposRecrutement et interim : Jobberry choisit Infor pour optimiser la gestion de ses activités
Résultats de la recherche pour : RH
Certification ISO 27001 pour Cezanne Software
Dans sa newsletter de septembre 2009 Cezanne Software dédie un article à son obtention de la certification ISO 27001, décernée par Lloyd's Register Quality Assurance Ltd (LRQA), leader mondial de l’audit et de la certification des systèmes de management. LRQA aide notamment ses clients à maîtriser … [Lire plus...] à proposCertification ISO 27001 pour Cezanne Software
M-4 de votre première paie en réel…
Il ne reste plus que 4 mois avant la sortie de la première paie en réel avec votre nouvelle solution de gestion. La plupart des entreprises veillent à ce qu'en effet la première paie en réel se déroule au mois de janvier de sorte à ce les cumuls notamment s'incrémentent bien ensuite tout au long … [Lire plus...] à proposM-4 de votre première paie en réel…
15 bonnes raisons de passer à la dématérialisation des bulletins de paie
Cet article est dédié à Sandrine Avenier de Cezanne Software qui reçoit ici mes remerciements pour m'avoir incitée, grâce à sa contribution au hub Viadeo "Choisir sa solution de gestion de la paie et des RH", à vous rappeler ici les : 15 bonnes raisons de passer à la dématérialisation des bulletins … [Lire plus...] à propos15 bonnes raisons de passer à la dématérialisation des bulletins de paie
TriviumSoft cède sa suite de gestion des compétences à OpenPortal
Lire l'article du 18/09/2009 - par Maryse Gros L'éditeur TriviumSoft a cédé son activité et ses solutions de gestion du capital humain à l'éditeur angevin OpenPortal Software, spécialisé dans les logiciels collaboratifs de gestion des plans de formation. En réalisant cette opération de près de 3 … [Lire plus...] à proposTriviumSoft cède sa suite de gestion des compétences à OpenPortal
Solution ERP pour PME-PMI : conférence de presse Qualiac / Consultencia le 2 octobre 2009
Qualiac et Consultencia annoncent une solution ERP unique pour PME / PMI en environnement IBM i (ex OS/400) sur plate-forme IBM Power Systems. Elle sera présentée le vendredi 2 octobre 2009, lors d’une conférence de presse organisée à l’IBM Forum (La Défense 5).Face aux besoins de plus en plus … [Lire plus...] à proposSolution ERP pour PME-PMI : conférence de presse Qualiac / Consultencia le 2 octobre 2009
Webhelp adopte PeopleNow Software
Recrutement, gestion des carrières, de la formation, des évaluations ou des rémunérations : Webhelp, l'opérateur international de centres d'appels s'appuie sur la solution PeopleNow Software dédiée aux entreprises de taille intermédiaire, pour gérer au mieux ses ressources humaines.Depuis sa … [Lire plus...] à proposWebhelp adopte PeopleNow Software
HR Access choisi pour 3,1 millions de fonctionnaires et l’emporte face à SAP
Le consortium Accenture-Logica-Sopra mettra en place le système centralisé de gestion de la paye des quelque 3 millions de fonctionnaires français. La solution sera bâtie sur le progiciel de l'éditeur HR Access.C'est un sérieux revers pour SAP et IBM. Pour le système de paye de 3,1 millions de … [Lire plus...] à proposHR Access choisi pour 3,1 millions de fonctionnaires et l’emporte face à SAP
Dématérialisation : un référentiel commun de bonnes pratiques s’impose d’urgence
Pour pallier le fait que la loi du 12 mai 2009, qui a légalisé la dématérialisation du bulletin de paie, ne préconise aucun mode opératoire ainsi que les trop nombreuses mauvaises pratiques actuellement en vigueur au sein de certaines entreprises, la définition d’un référentiel commun de bonnes … [Lire plus...] à proposDématérialisation : un référentiel commun de bonnes pratiques s’impose d’urgence
Coût de revient : bulletin de paie non dématérialisé
Le point de vue du blogger : L'objet de cet article est de vous prouver qu'en adoptant simplement la dématérialisation et l'archivage probant de ses bulletins de paie, l'entreprise retire les bénéfices immédiats suivants : la vertu de mettre en œuvre une politique … [Lire plus...] à proposCoût de revient : bulletin de paie non dématérialisé