J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Réagir face aux absences injustifiées de son salarié http://ow.ly/oPRmV via @managergo 2/ Les meilleures pratiques pour enchanter l’expérience candidat http://ow.ly/oPR8n via … [Lire plus...] à propos164ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 16/09/2013)
Résultats de la recherche pour : RH
163ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 09/09/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ La lettre d'information des acteurs RH et du Management du 09/09/2013 de @RHinfo http://bit.ly/17RnWIl 2/ Marie-Clarisse Daisy MOREIRA: rech. poste de Chargée de recrutement/ … [Lire plus...] à propos163ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 09/09/2013)
Marie-Clarisse Daisy MOREIRA: rech. poste de Chargée de #recrutement/ Chargée de #RH
Publié le : 05/09/2013 Recherche un poste de : Son niveau de formation : Bac+5 ou plus Domaines et niveaux de compétences : Recrutement & gestion d'un processus de recrutement : définition du processus de recrutement, prospection commerciale, pré-qualification et entretien de … [Lire plus...] à proposMarie-Clarisse Daisy MOREIRA: rech. poste de Chargée de #recrutement/ Chargée de #RH
@ARAGON_eRH annonce le lancement de sa nouvelle solution « MON #RH MANAGER »
Aragon-eRH, fournisseur d'un système d'information des ressources humaines (SIRH) tourné vers la simplicité et l'accessibilité, annonce le lancement de sa nouvelle solution « MON RH MANAGER ». Élaborée par des professionnels des ressources humaines, « Mon RH Manager » est une solution qui permet … [Lire plus...] à propos@ARAGON_eRH annonce le lancement de sa nouvelle solution « MON #RH MANAGER »
162ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 02/09/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Recrutement : les 8 avantages des réseaux sociaux professionnels http://ow.ly/ou91X via @NRoualec par @expectra_emploi 2/ How to interview your next hire ? … [Lire plus...] à propos162ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 02/09/2013)
161ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 26/08/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Exclusion sociale au travail ? Prenez garde - Jobat.be http://ow.ly/of4Ab via @SylvainePascual 2/ REGARDS SUR LE NUMERIQUE | Le web 3.0, c'est pour quand ? ow.ly/of4sLvia … [Lire plus...] à propos161ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 26/08/2013)
160ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 12/08/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ La newsletter de @SpotPink (août 2013) paie, RH, GRH, SIRH 2/ Le travail à distance: 43 commentaires dans le groupe Linkedin de @RHinfo ! http://ow.ly/nONXp 3/ Julie … [Lire plus...] à propos160ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 12/08/2013)
Julie Quéheille: rech. poste de chargée des RH
Publié le : 11/08/2013 Recherche un poste de : Chargée des RH Son niveau de formation : Bac+5 ou plus Domaines et niveaux de compétences : Ressources humaines et relations sociales, option management et communication interne Motivations : Bonjour, Je recherche de nouveaux défis à relever dès … [Lire plus...] à proposJulie Quéheille: rech. poste de chargée des RH
Laurence Cheriot: rech. poste de gestionnaire d’applications #SIRH
Publié le : 05/08/2013 Recherche un poste de : gestionnaire d'applications SIRH Son niveau de formation : Bac+4 Domaines et niveaux de compétences : Gestion d’applications PAIE / SIRH. Maintenir, paramétrer et sécuriser les applications. Apporter une assistance fonctionnelle et … [Lire plus...] à proposLaurence Cheriot: rech. poste de gestionnaire d’applications #SIRH
159ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 29/07/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ CDD et renouvellement à terme imprécis : pensez à la durée minimale ! http://ow.ly/npuf3 par @ActuDroitSocial #emploi 2/ Netapsys, entreprise « handi-accueillante », agit pour … [Lire plus...] à propos159ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 29/07/2013)