Question 23 du 22/09/2011 : Quelles sont les règles légales de prise des congés payés ? Réponse du 22/09/2011 : La période ordinaire de prise des congés dans l’entreprise est établie par accord collectif ou à défaut par l’employeur (après consultation des représentants du … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : prise des congés payés
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Looking for => MANAGER PAYROLL (M/F) – 100 K€
Job Description The firms range of services encompasses all areas of their clients payroll and personnel administration. From analysis, consulting and interim support to complete outsourcing of certain processes, they give their clients reliable and professional support tailored to their needs … [Lire plus...] à proposLooking for => MANAGER PAYROLL (M/F) – 100 K€
#Job MANAGER PAYROLL (M/F) – 100 K€
Job Description The firms range of services encompasses all areas of their clients payroll and personnel administration. From analysis, consulting and interim support to complete outsourcing of certain processes, they give their clients reliable and professional support tailored to their needs … [Lire plus...] à propos#Job MANAGER PAYROLL (M/F) – 100 K€
b.a.-ba de la #Paie : droit aux congés d’ancienneté
Question 22 du 15/09/2011 : Ai-je droit à des congés d'ancienneté ? Réponse du 15/09/2011 : En fonction de la convention collective, de l’accord d’entreprise ou d’établissement, un salarié peut bénéficier de congés d’ancienneté. Les congés d’ancienneté sont en … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : droit aux congés d’ancienneté
b.a.-ba de la #Paie : droit aux congés de fractionnement
Question 21 du 08/09/2011 : Ai-je droit à des congés de fractionnement ? Réponse du 08/09/2011 : La prise d’une partie du congé principal de 24 jours ouvrables en dehors de la période légale (01/05-31/10) peut, sous condition, donner droit au salarié à 1 ou 2 jours supplémentaires, dits … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : droit aux congés de fractionnement