De 399.000, l’effectif d’IBM serait ramené à 100.000 grâce au "crowd sourcing", une forme d'externalisation. C’est le scénario imaginé par le patron [...] de la division conseil en ressources humaines qui imagine l'avenir d'IBM dans une interview avec le site spécialisé en RH, Personnel … [Lire plus...] à proposDébat sur l’évolution des effectifs d’IBM
Résultats de la recherche pour : RH
Prévention du stress au travail avec M@rs-lab
RachelCrevoisier publiait, le 24/04/2010, sur le hub de Viadeo Psychologie du travail, le billet "Bien dans son poste, bien dans sa peau". Puisque j'y suis abonnée, puisque j'ai trouvé le thème intéressant avec un titre accrocheur, et puisque enfin le billet ne présentait pas les caractéristiques … [Lire plus...] à proposPrévention du stress au travail avec M@rs-lab
URGENT : ACT-ON recrute des Consultant(e)s Paie AMOA et AMOE sur HR Access
Pour satisfaire la demande de ses clients, pourvoir de multiples missions et pour renforcer les équipes de son pôle HR Access, le cabinet ACT-ON : recrute des consultant(e)s « payeurs » sur HR Access pour des missions d’AMOE (Assistance à Maîtrise d’Œuvre), recherche des consultant(e)s AMOA … [Lire plus...] à proposURGENT : ACT-ON recrute des Consultant(e)s Paie AMOA et AMOE sur HR Access
Multiposting.fr & Jobpartners s’associent
Multiposting.fr et Jobpartners s’associent pour élargir le panel de canaux de diffusion d’offres d’emploi Dans ces temps de « Guerre des Talents » il devient indispensable de bien cibler ses offres d’emploi ainsi que leur diffusion. Grâce à ce partenariat, candidats et recruteurs disposent d’une … [Lire plus...] à proposMultiposting.fr & Jobpartners s’associent
L’argumentaire de la CNAV pour passer à la N4DS
[Merci @RHAttitude pour cette information via ce tweet du 16/04/2010 : DADS-U 2010 : Norme V08R10 VS N4DS V01X04 ? L'argumentaire de la CNAV pour passer à la N4DS http://bit.ly/aa7c9g] Argumentaire pour le passage de la N4DS La généralisation de la norme 4DS en janvier 2012 (salaires 2011) a … [Lire plus...] à proposL’argumentaire de la CNAV pour passer à la N4DS