British Airways, compagnie aérienne de 152 salariés répartis à travers 5 sites en France et à l’étranger, client d'ADP depuis 2004, a décidé d’étendre sa collaboration avec le spécialiste des services pour la gestion de la Paie et des Ressources Humaines.La Direction des RH a choisi un niveau … [Lire plus...] à proposLa DRH de British Airways choisit de passer de l’externalisation partielle à l’externalisation totale
Résultats de la recherche pour : RH
Seyfert fait le choix du progiciel TeamsRH de Cegedim SRH & l’intégration du nouveau système de gestion des RH est confiée à Consultencia
Le 26 août 2009, Seyfert SAS, la filiale française du groupe allemand Seyfert, acteurs européen de l’emballage, annonçait choisir l’offre Consultencia - IBM - Cegedim SRH construite autour du progiciel TEAMSRH pour la mise en oeuvre de son nouveau système de gestion des ressources humaines. Le … [Lire plus...] à proposSeyfert fait le choix du progiciel TeamsRH de Cegedim SRH & l’intégration du nouveau système de gestion des RH est confiée à Consultencia
Certitudes ou incertitudes : qualité & pertinence de vos processus Paie & RH : pensez "Audit des paies"
Ci-dessous un article publié par Daniel CLEMENTINE (Consultant Expert – Responsable de l’offre « Personnel») chez AT Consulting Partners depuis le Hub : Paie et social de Viadeo "La crise économique est bien là et, à en croire les propos de Monsieur Eric Dubois, Chef du Département Conjoncture de … [Lire plus...] à proposCertitudes ou incertitudes : qualité & pertinence de vos processus Paie & RH : pensez "Audit des paies"
La croissance s?accélère au deuxième trimestre pour l?activité Cegedim SRH
Lire l'article "Information Financière Semestrielle au 30 Juin 2009" (12/08/09)"Cegedim résiste bien à la crise et confirme l?objectif de 6% de croissance de son chiffre d?affaires sur 2009.Malgré des effets de change défavorables, le Groupe Cegedim affiche une croissance proche de 5 % grâce au … [Lire plus...] à proposLa croissance s?accélère au deuxième trimestre pour l?activité Cegedim SRH
Club DRH: NOVAPOST : Des bulletins de salaire dématérialisés avant l’heure.
Club DRH: NOVAPOST : Des bulletins de salaire dématérialisés avant l’heure. … [Lire plus...] à proposClub DRH: NOVAPOST : Des bulletins de salaire dématérialisés avant l’heure.
Acteurs Paie & RH : 15 items pour évaluer, avant toute chose, l’adéquation de l’acteur au projet de votre entreprise
Mon avis...Points forts des uns (qui sont également les points faibles des autres) :1. Une position de leader historique ou émergeant sur le(s) critères de la technologie, des parts de marché, du nombre de clients dans une activité donnée, de la compétence, de la visibilité…2. Une bonne notoriété … [Lire plus...] à proposActeurs Paie & RH : 15 items pour évaluer, avant toute chose, l’adéquation de l’acteur au projet de votre entreprise
Les centres de services partagés RH
un gestionnaire pour 300 salariés dans la plupart des PME quel que soit leur secteur d'activité, un chargé de compte pour 2000 bulletins de paie produits au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou chez un prestataire d'externalisation, et... dans l'article référencé ci-dessous, il est … [Lire plus...] à proposLes centres de services partagés RH
Externaliser les RH
Externaliser les RHShared via AddThis … [Lire plus...] à proposExternaliser les RH
PME : Gestion externalisée de la paie & des RH – Qui, quoi, comment choisir ?
Les enjeux relatifs au choix et au processus de changement d'une solution de gestion de la paie et des ressources humaines sont conséquents pour les entreprises.Comment décrypter l’actualité, une proposition commerciale, interpréter les conséquences en termes de choix technologiques, de services, de … [Lire plus...] à proposPME : Gestion externalisée de la paie & des RH – Qui, quoi, comment choisir ?
3 idées efficaces pour motiver et fidéliser ses collaborateurs
Les employés constituent un pilier fondamental pour toute entreprise. Leur satisfaction dépend d'actions concrètes qui témoignent de l'attention portée à leur égard. Des gestes attentionnés contribuent à instaurer un climat bienveillant, et la reconnaissance des efforts de chacun renforce … [Lire plus...] à propos3 idées efficaces pour motiver et fidéliser ses collaborateurs