Enjeux pour votre entreprise, son organisation et ses processus (avant/après) Des délais contraints A compter de janvier 2016, l’ensemble des entreprises devra envoyer chaque mois une Déclaration Sociale Nominative en lieu et place d’un certain nombre de déclarations sociales. La première DSN … [Lire plus...] à proposComment organiser et sécuriser la transition vers la #DSN ?
Résultats de la recherche pour : RH
La newsletter de @SpotPink (octobre 2014)
Les derniers billets publiés 1- sur le blog de www.gestionpaiegrhquichoisir.com : 215ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 29/09/2014) Trophées SIRH : les lauréats de 2014 214ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 22/09/2014) Trophées SIRH 2014 : découvrez les 16 nominés et participez … [Lire plus...] à proposLa newsletter de @SpotPink (octobre 2014)
[Livre blanc d’e-Paye] Comment réussir la mise en oeuvre de la #DSN ?
Avez-vous connu le temps où les déclarations annuelles se remplissaient à l’aide d'un carbone ? La DSN (Déclaration Sociale Nominative), une nouvelle (r)évolution Mesure phare du choc de simplification, l’Etat insuffle un vent de dématérialisation. L’ère du Machine to Machine a sonné et, il est … [Lire plus...] à propos[Livre blanc d’e-Paye] Comment réussir la mise en oeuvre de la #DSN ?
La newsletter de @SpotPink (août – septembre 2014)
Les derniers billets publiés sur www.gestionpaiegrhquichoisir.com : DSN : ce qu’il faut retenir & revue de veille, mois par mois DRH comme Directrice des Richesses Humaines 211ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 11/08/2014) 210ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 04/08/2014) … [Lire plus...] à proposLa newsletter de @SpotPink (août – septembre 2014)
#DSN : ce qu’il faut retenir & revue de veille, mois par mois
[MAJ du 26/09/2014] : Décret n°2014-1082 du 24/04/14 fixant les seuils de l'obligation anticipée d'effectuer la #DSN | Legifrance http://t.co/9pRhTxjkvv via @HRBO — SpotPink (@SpotPink) 26 Septembre 2014 Nouveau décret ! Avril 2015 : les plus grandes entreprises passeront à la #DSN (déclaration … [Lire plus...] à propos#DSN : ce qu’il faut retenir & revue de veille, mois par mois
La newsletter de @SpotPink (août 2014)
Les derniers billets publiés sur www.gestionpaiegrhquichoisir.com : Digital & Ressources Humaines 209ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 28/07/2014) 208ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 21/07/2014) 207ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 14/07/2014) De l’homme coupable à … [Lire plus...] à proposLa newsletter de @SpotPink (août 2014)
De l’homme coupable à l’homme capable
Nous nous surprenons à aimer le fait de détester la contradiction. Dans cette publicité de 2009, l’homme paraît fier de son projet « zéro CO2 » dont il nous vante les mérites. Dès lors qu’il est contredit, ce dernier tombe dans le déni. Il est d’ailleurs prêt à remettre en cause le fonctionnement de … [Lire plus...] à proposDe l’homme coupable à l’homme capable
La newsletter de @SpotPink (juillet 2014)
L'actualité RH & SIRH avec SpotPink Les derniers billets publiés sur www.gestionpaiegrhquichoisir.com : Réforme de la formation professionnelle : quelles conséquences ? 205ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 30/06/2014) 204ème revue Paie RH GRH & SIRH (du … [Lire plus...] à proposLa newsletter de @SpotPink (juillet 2014)
SNCF : grève, dialogue social et Baccalauréat
"La France est paralysée depuis 6 jours", voici ce que retiendront une majorité de Français (dont ceux qui passent le Baccalauréat aujourd'hui) de ce nouveau mouvement social. Quels sont les motifs de cette grève ? L’Europe décide d’ouvrir les marchés nationaux de transport de voyageurs. Or, celui … [Lire plus...] à proposSNCF : grève, dialogue social et Baccalauréat
Femmes et conseils d’administration : petit pas et grand progrès?
Au cours de ces dernières années le statut de la femme a évolué, notamment grâce à l’obtention du droit de vote de celles-ci en 1944. Dès lors, elles se sont imposées dans la société et dans le monde du travail : certaines femmes occupent aujourd'hui des postes à hautes responsabilités ou … [Lire plus...] à proposFemmes et conseils d’administration : petit pas et grand progrès?