Le recrutement connaît des changements structurels depuis quelques années. Après la révolution internet, l'apparition des réseaux sociaux pousse aujourd'hui les entreprises à adopter de véritables stratégies de recrutement multicanal, pour attirer les candidats dont elles ont besoin. Webinar le … [Lire plus...] à proposLumesse, anciennement StepStone Solutions, présente TalentLink lors d’un Webinar
Résultats de la recherche pour : RH
b.a.-ba de la #Paie : défiscalisation des heures supplémentaires
Question 13 du 02/06/2011 : Qu'est-ce que la défiscalisation des heures supplémentaires ? Réponse du 02/06/2011 : La loi 2007-1223 du 21 août 2007, dite loi TEPA, permet d’exonérer d’impôt sur le revenu la rémunération de certaines heures travaillées sous certaines … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : défiscalisation des heures supplémentaires
Annuaire acteurs
Avertissement : le contenu ci-dessous est publié à des fins d'information. Il est transmis par les acteurs et n'engage pas l'opinion du propriétaire de ce blog. La réactualisation des données affichées est gratuite et peut être effectuée par simple demande au moyen du formulaire accessible en bas de … [Lire plus...] à proposAnnuaire acteurs
Billet bloggeur invité => la « théorie » de l’autodidacte
En tant que bloggeur invité, je remercie Caro pour son initiative. Pourquoi un tel titre ? Du point de vue des ressources humaines, il semblerait qu'il soit plus difficile d'être autodidacte aujourd'hui. Par définition, l'autodidacte s'est construit tout seul, en dehors des sentiers battus. Sa … [Lire plus...] à proposBillet bloggeur invité => la « théorie » de l’autodidacte
b.a.-ba de la #Paie : valorisation des heures supplementaires
Question 12 du 26/05/2011 : Comment valoriser les heures supplémentaires ? Réponse du 26/05/2011 : Les heures supplémentaires (HS) sont rémunérées en majorant le salaire horaire effectif du salarié composé du salaire et des primes liées au travail. La majoration … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : valorisation des heures supplementaires
Consultant AMOA bancaire senior (H/F) – Paris
Nous recrutons pour un établissement bancaire présent dans 20 pays dans le monde : Un consultant Assistance à Maîtrise d'Ouvrage Bancaire senior (H/F) Au sein d’une équipe opérationnelle, responsable d’un portefeuille de projets ambitieux et en forte croissance, le titulaire prendra en … [Lire plus...] à proposConsultant AMOA bancaire senior (H/F) – Paris
b.a.-ba de la #Paie : définition des heures supplémentaires
Question 11 du 19/05/2011 : Qu’est-ce qu’une heure supplémentaire (définition légale) ? Réponse du 19/05/2011 : Les heures supplémentaires (HS) sont celles réalisées au-delà de la durée légale hebdomadaire de 35h ou de la durée d’équivalence de certains secteurs et … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : définition des heures supplémentaires
b.a.-ba de la #Paie : simplification des déclarations pour simplifier le bulletin
Question 10 du 12/05/2011 : Pourquoi le bulletin de paie ne peut être simplifié que si les déclarations mensuelles le sont également ? Réponse du 12/05/2011 : Chaque cotisation sociale calculée sur le bulletin de paie fait l’objet d’une déclaration mensuelle ou trimestrielle auprès … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : simplification des déclarations pour simplifier le bulletin
Comment trouver un job d’été avec Société Générale & Universal Music => Job So Music
Le Job So Music c’est un véritable job qui va permettre aux jeunes reporters d’être rémunérés, tout en conjuguant accompagnement professionnel au métier de journaliste-reporter et passion de la musique. Le lancement de l'opération 2011 a eu lieu lundi 09/05/2011 au Trianon. J'ai eu la chance d'y … [Lire plus...] à proposComment trouver un job d’été avec Société Générale & Universal Music => Job So Music
Bien-être des salariés au travail : Lumesse dévoile sa nouvelle enquête internationale « Inspiring Talent »
Une enquête menée dans 14 pays auprès de plus de 4.000 salariés de grandes entreprises, dont voici les points clés : L'étude révèle un lien fort entre l'âge et l'épanouissement au travail : les salariés au milieu de leur vie professionnelle sont les moins satisfaits. Des différences … [Lire plus...] à proposBien-être des salariés au travail : Lumesse dévoile sa nouvelle enquête internationale « Inspiring Talent »