Les répondants seront conviés à la restitution du 19/12/2013! Participez au #benchmark #SIRH #livreblanc http://t.co/9wcAsJDXLk — Caro BL (@CB) October 8, 2013 Danaé, le cabinet de conseil spécialisé en SIRH, organise la 5e édition de son benchmark SIRH. Ce benchmark s’adresse aux … [Lire plus...] à propos#benchmark #SIRH: téléchargez les résultats intermédiaires et participez!
Résultats de la recherche pour : revues
La rentrée du #DRH par @Aragon_eRH
Conseils aux DRH pour une rentrée réussie par aragon-erh : les grands chantiers de rentrée du secteur des ressources humaines Aragon-eRH, fournisseur d’un système d’information des ressources humaines (SIRH) tourné vers la simplicité et l’accessibilité, fait le point sur les grands chantiers de … [Lire plus...] à proposLa rentrée du #DRH par @Aragon_eRH
Dossier : les bonnes pratiques du stage en entreprise
[MAJ du 01/09/2014 : Texte adopté n° 368 - Proposition de loi, adopté, dans les conditions prévues à l'article 45, alinéa 3, de la Constitution, par l'Assemblée nationale, tendant au développement, à l'encadrement des stages et à l'amélioration du statut des stagiaires http://ow.ly/CeAjy] Avec un … [Lire plus...] à proposDossier : les bonnes pratiques du stage en entreprise
Christine Delmas: rech. poste de gestionnaire en acquisition et gestion de talents
Publié le : 10/08/2013 Recherche un poste de : Gestionnaire en acquisition et gestion de talents Son niveau de formation : Bac+2 Domaines et niveaux de compétences : Dotation: processus complet (besoin, profil, affichages, entrevues, références). Processus d'intégration et … [Lire plus...] à proposChristine Delmas: rech. poste de gestionnaire en acquisition et gestion de talents
[Téléchargez] Grille d’évaluation du % d’adéquation de votre solution #RH – #SIRH actuel (VS) recherché
Attendu que 440 éditeurs référencés proposent 650 solutions RH et, au delà des traditionnels cabinets conseil spécialisés en aide au choix, les sites de benchmark et autres outils d'aide à la recherche de SIRH (Systèmes d'Information en Ressources Humaines) fleurissent actuellement. Ces derniers … [Lire plus...] à propos[Téléchargez] Grille d’évaluation du % d’adéquation de votre solution #RH – #SIRH actuel (VS) recherché
#Dématérialisation & Déclarations sociales : ce qui change pour les entreprises en 2013
La dématérialisation des déclarations sociales est désormais adoptée dans la plupart des entreprises, qui y trouvent une simplification de leurs démarches, une amélioration de leur compétitivité et du suivi des droits des salariés, une sécurisation des transmissions. Les déclarations papier, avec en … [Lire plus...] à propos#Dématérialisation & Déclarations sociales : ce qui change pour les entreprises en 2013
[Téléchargez] Chiffres clés d’un marché de l’#emploi cadre à deux vitesses en 2012 selon le panel APEC
Un marché de l’emploi cadre à deux vitesse en 2012….. Mais pas de « décrochage » brutal des recrutements, comme en 2009 Les derniers chiffres de l'emploi des Cadres en 2012, issus du panel APEC, ont été émis le 15/02/2012. Cette traditionnelle enquête annuelle "Panel APEC" porte sur les … [Lire plus...] à propos[Téléchargez] Chiffres clés d’un marché de l’#emploi cadre à deux vitesses en 2012 selon le panel APEC
b.a.-ba de la #Paie : La retenue sur les primes en cas d’absence
Question 39 du 12/01/2012 : Quelles sont les retenues à faire sur les primes en cas d'absence ? Réponse du 12/01/2011 : L'impact des absences sur les primes dépend des textes qui les ont prévues (contrat, convention collective) ou des usages dont elles sont … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : La retenue sur les primes en cas d’absence
77ème revue Paie, GRH & SIRH (du 26/12/2011) de Carole (29 liens)
J’ai sélectionné pour vous, les 29 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ RAPPEL En janvier 2012, la DADS-U (Déclaration automatisée de données sociales) passe à la norme 4DS => http://ow.ly/86pNR via @indiceRH & @adp_fr 2/ @Meta4_fr « goes … [Lire plus...] à propos77ème revue Paie, GRH & SIRH (du 26/12/2011) de Carole (29 liens)
Bien-être des salariés au travail : Lumesse dévoile sa nouvelle enquête internationale « Inspiring Talent »
Une enquête menée dans 14 pays auprès de plus de 4.000 salariés de grandes entreprises, dont voici les points clés : L'étude révèle un lien fort entre l'âge et l'épanouissement au travail : les salariés au milieu de leur vie professionnelle sont les moins satisfaits. Des différences … [Lire plus...] à proposBien-être des salariés au travail : Lumesse dévoile sa nouvelle enquête internationale « Inspiring Talent »