Question 68 du 18/10/2012 : Quelles sont les conséquences de l'abrogation de la loi TEPA sur mon bulletin de paie ? Réponse du 18/10/2012 : Les heures supplémentaires effectuées à partir de août 2012 ne sont plus défiscalisées, la rémunération correspondante entre dans le net … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #paie : abrogation de la loi TEPA
b.a.-ba de la Paie
Le b.a.-ba de la #paie : Avance sur paie négative
Question 67 du 11/10/2012 : A quoi correspond "avance paie négative" sur mon bulletin ? Réponse du 11/10/2012 : Certaines situations peuvent amener une paie à être négative : retenue pour absence, maintien des cotisations mutuelles en absence longue durée, retenues … [Lire plus...] à proposLe b.a.-ba de la #paie : Avance sur paie négative
Le b.a.-ba de la #paie : prime de partage des profits
Question 66 du 04/10/2012 : Qu'est-ce que la prime de partage des profits ? Réponse du 04/10/2012 : Depuis le 1er janvier 2011, pour les entreprises de plus de 50 salariés toute hausse des dividendes versés aux actionnaires doit s'accompagner du versement obligatoire d'une … [Lire plus...] à proposLe b.a.-ba de la #paie : prime de partage des profits
109ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 06/08/2012)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Bilan de 3 ans de blogging RH SIRH PAIE & GRH => bit.ly/O8wEru 2/ [RH] Le compte individuel formation va-t-il enfin voir le jour ? => http://ow.ly/cJA7v par … [Lire plus...] à propos109ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 06/08/2012)
108ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 30/07/2012)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Actu de @SpotPink => eepurl.com/fdWeE 2/ Les nouvelles tendances de la RSE | Blog Sequovia http://ow.ly/cvDL2 via @coyarbide 3/ [RH] Emploi : Les contrats aidés de … [Lire plus...] à propos108ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 30/07/2012)
Le b.a.-ba de la #paie : prime de salissure
Question 61 du 19/07/2012 : Ai-je le droit à une prime de salissure ? Réponse du 19/07/2012 : Cette prime n'est pas prévue par la loi, mais peut être mise en œuvre par les conventions collectives, les accords d'établissement, voire unilatéralement par l'employeur. Tous les … [Lire plus...] à proposLe b.a.-ba de la #paie : prime de salissure
Le b.a.-ba de la #paie : prime de service minimum
Question 60 du 05/07/2012 : Qu'est-ce que la prime de service minimum (PSM) ? Réponse du 05/07/2012 : Prévue par l’article 36.2 de la convention collective nationale du personnel des entreprises de restauration de collectivités. Elle concerne les salariés astreints à assurer un … [Lire plus...] à proposLe b.a.-ba de la #paie : prime de service minimum
Le b.a.-ba de la #paie : prime d’activité continue
Question 59 du 28/06/2012 : Qu'est-ce que la prime d'activité continue (PAC) ? Réponse du 28/06/2012 : Prévue par l’article 36.1 de la convention collective nationale du personnel des entreprises de restauration de collectivités. Elle s’applique aux établissements où l’activité … [Lire plus...] à proposLe b.a.-ba de la #paie : prime d’activité continue
Le b.a.-ba de la #paie : supplément familial de traitement
Question 57 du 07/06/2012 : Qu'est-ce que le supplément familial de traitement (SFT)? Réponse du 07/06/2012 : Le (SFT) est un avantage dont la finalité est de compenser le traitement indiciaire pour les agents fonctionnaires ou non titulaires, mais payés par référence à l'indice … [Lire plus...] à proposLe b.a.-ba de la #paie : supplément familial de traitement
Le b.a.-ba de la #Paie : la cotisation FNAL
Question 49 du 29/03/2012 : A quoi correspond la cotisation FNAL sur mon bulletin ? Réponse du 29/03/2012 : Il s'agit d'une cotisation uniquement patronale dont l'objet est le financement de l'aide au logement. Le Fonds National d’Aide au Logement est géré par la Caisse des … [Lire plus...] à proposLe b.a.-ba de la #Paie : la cotisation FNAL