Les salariés comprennent difficilement leurs bulletins de paie et les modes de calcul qui correspondent aux nombreuses lignes présentes sur leur fiche de paie (40 en moyenne). La plupart se contente d'examiner le montant du net à payer. Les bulletins de salaire sont trop longs et compliqués, compte … [Lire plus...] à proposLe 1er bulletin de #paie simplifié! #PaieSimplifiée avec @NGA_France
bulletin de paie
162ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 02/09/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Recrutement : les 8 avantages des réseaux sociaux professionnels http://ow.ly/ou91X via @NRoualec par @expectra_emploi 2/ How to interview your next hire ? … [Lire plus...] à propos162ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 02/09/2013)
158ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 22/07/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Le licenciement par texto http://ow.ly/naOKg En France, il n'y a que l'auteur de cet article qui le croit légal... via @florencemehrez 2/ Cegid : Sensibiliser au handicap en … [Lire plus...] à propos158ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 22/07/2013)
Le b.a.-ba de la #Paie : la cotisation FNAL
Question 49 du 29/03/2012 : A quoi correspond la cotisation FNAL sur mon bulletin ? Réponse du 29/03/2012 : Il s'agit d'une cotisation uniquement patronale dont l'objet est le financement de l'aide au logement. Le Fonds National d’Aide au Logement est géré par la Caisse des … [Lire plus...] à proposLe b.a.-ba de la #Paie : la cotisation FNAL
Décodez votre #rémunération…grâce au Bilan Social Individuel d’ADP
Un nouveau document RH s’impose dans le paysage des entreprises : le Bilan Social Individuel. ADP, leader mondial des services en matière de Gestion des Ressources Humaines, de Paie et de Gestion des Temps propose un Bilan Social Individuel simple et efficace aux entreprises. De quoi s’agit-il ? A … [Lire plus...] à proposDécodez votre #rémunération…grâce au Bilan Social Individuel d’ADP
b.a.-ba de la #Paie : réduction de cotisations sur heures supplémentaires
Question 14 du 09/06/2011 : Qu’est-ce que la réduction de cotisations sur les heures supplémentaires ? Réponse du 09/06/2011 : Les heures excédentaires ouvrant droit à exonération d’impôt sur le revenu (cf Question 13) donnent droit à réduction de cotisations sociales. La réduction … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : réduction de cotisations sur heures supplémentaires
b.a.-ba de la #Paie : simplification des déclarations pour simplifier le bulletin
Question 10 du 12/05/2011 : Pourquoi le bulletin de paie ne peut être simplifié que si les déclarations mensuelles le sont également ? Réponse du 12/05/2011 : Chaque cotisation sociale calculée sur le bulletin de paie fait l’objet d’une déclaration mensuelle ou trimestrielle auprès … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : simplification des déclarations pour simplifier le bulletin
b.a.-ba de la #Paie : pas de simplification du bulletin de paie
Question 9 du 05/05/2011 : Pourquoi les bulletins de paie n’ont-ils pas été simplifiés tandis que la loi de 2005 le permettait ? Réponse du 05/05/2011 : La simplification prévue par la loi de 2005 permettait le regroupement des cotisations par famille ou caisse (Sécurité Sociale, Chômage, … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : pas de simplification du bulletin de paie
b.a.-ba de la #Paie : mentions obligatoires du bulletin de paie
Question 8 du 28/04/2011 : Quelles sont les mentions obligatoires sur le bulletin de paie ? Réponse du 28/04/2011 : Beaucoup plus nombreuses que les mentions interdites. Citons notamment l’identification complète de l’employeur (nom, adresse, numéro URSSAF, code APE, numéro SIRET...), celle … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : mentions obligatoires du bulletin de paie
b.a.-ba de la #Paie : mentions interdites du bulletin de paie
Question 7 du 21/04/2011 : Quelles sont les mentions interdites sur le bulletin de paie ? Réponse du 21/04/2011 : Un bulletin de paie est remis au salarié au moment du versement de la paie. Il suit un formalisme certain. Il y a peu de mentions interdites : aucune mention de l’activité … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : mentions interdites du bulletin de paie