Les salariés comprennent difficilement leurs bulletins de paie et les modes de calcul qui correspondent aux nombreuses lignes présentes sur leur fiche de paie (40 en moyenne). La plupart se contente d'examiner le montant du net à payer. Les bulletins de salaire sont trop longs et compliqués, compte … [Lire plus...] à proposLe 1er bulletin de #paie simplifié! #PaieSimplifiée avec @NGA_France
bulletin de paie
162ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 02/09/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Recrutement : les 8 avantages des réseaux sociaux professionnels http://ow.ly/ou91X via @NRoualec par @expectra_emploi 2/ How to interview your next hire ? … [Lire plus...] à propos162ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 02/09/2013)
158ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 22/07/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Le licenciement par texto http://ow.ly/naOKg En France, il n'y a que l'auteur de cet article qui le croit légal... via @florencemehrez 2/ Cegid : Sensibiliser au handicap en … [Lire plus...] à propos158ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 22/07/2013)
Le b.a.-ba de la #Paie : la cotisation FNAL
Question 49 du 29/03/2012 : A quoi correspond la cotisation FNAL sur mon bulletin ? Réponse du 29/03/2012 : Il s'agit d'une cotisation uniquement patronale dont l'objet est le financement de l'aide au logement. Le Fonds National d’Aide au Logement est géré par la Caisse des … [Lire plus...] à proposLe b.a.-ba de la #Paie : la cotisation FNAL
Décodez votre #rémunération…grâce au Bilan Social Individuel d’ADP
Un nouveau document RH s’impose dans le paysage des entreprises : le Bilan Social Individuel. ADP, leader mondial des services en matière de Gestion des Ressources Humaines, de Paie et de Gestion des Temps propose un Bilan Social Individuel simple et efficace aux entreprises. De quoi s’agit-il ? … [Lire plus...] à proposDécodez votre #rémunération…grâce au Bilan Social Individuel d’ADP