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Le blog pour choisir sa solution de gestion de la Paie & des RH

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Externalisation

168ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 14/10/2013)

J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles (par ordre antéchronologique de parution) :

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Pour me contacter :

130ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 07/01/2013)

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ La newsletter RH Paie GRH SIRH de Janvier 2013

2/ Réseaux sociaux, NTIC et situation de dissonance cognitive http://ow.ly/gvXDb  sur @RHinfo

3/ J-1 du début du grand jeu concours de RH info ! RDV lundi prochain à 9h! http://ow.ly/gx7rZ

4/ Les nouvelles technologies seront au cœur des préoccupations des patrons des RH http://ow.ly/fBB8z 

5/ [Téléchargez] L’entreprise remodelée avec l’IES et l’internet du futur vu par l’INRIA http://bit.ly/10U0fyz

6/ Le Figaro – Emploi : Internet modifie les tendances du recrutement http://bit.ly/X6aTNU

7/ [Appel à témoignage] Je quitte mon employeur, que devient mon DIF ?

8/ Michaël REMY: rech. poste de DRH – RRH

9/ b.a.-ba de la paie (pour les nuls) http://ow.ly/gx3Ev <76 questions/réponses par @alebarbenchon & @dclementine

10/Deux alternatives à la clause de non-concurrence insérée dans le contrat de travail ow.ly/1QNJlN via @Juritravail & @VinceBerthelot

11/ b.a.-ba de la paie pour les nuls : intermittent du spectacle et plafond de la sécurité sociale bit.ly/VH9dso

12/ 2013 : année de l’Humain. Par Philippe Rodet http://ow.ly/gw0da sur @focusrh via @VivDeschamps

13/ La formation professionnelle : revue du web de décembre 2012 http://ow.ly/gcDph 

14/ Redécouvrir l’audit social http://ow.ly/gvVdv par Jean-Marie Peretti sur @RHinfo

15/ 1/3 ont vécu une réorganisation 70% des salariés se disent épuisés nerveusement par leur travail ow.ly/1QM6kq via @marijoTBatlle & @sylvainepascaual

16/ Social, RH: ce qui change pour l’entreprise en 2013 flip.it/iIptP via @LEntreprise via @Syntec_mgt

17/ Prix des RH – Les quatre DRH de l’Ouest récompensés http://ow.ly/gvl6w via @ADP_fr

18/ Mobilité: de la 3G à la 4G, enjeux et impacts pour l’entreprise ow.ly/gu9QP via @ADP_fr

19/ Comment bien préparer son entretien annuel ? http://ow.ly/gvjnw par @caroleblancot  sur @expertsrecrute

20/ Pourquoi externaliser votre paie ou votre SIRH maintenant ? ow.ly/gubQI via @ADP_fr

21/ Mariage pour tous : les DRH sont-ils prêts ? echo.st/m3582 via @LesEchos

22/ Trafic du blog “Choisir sa solution de gestion de la paie & des RH” en 2012 http://ow.ly/gtv5l

23/ La lettre d’information des acteurs RH & du management du 31/12/2012 http://t.co/9FoeabZQ

24/ Réseaux sociaux d’entreprise : simple mode ou révolution de l’information ? http://ow.ly/grYmj podcast sur @WeLoveSaaS

25/ Tout comprendre du SaaS, du Cloud Computing et de l’IT Consumerization… http://ow.ly/grYbW sur @WeLoveSaaS

26/ Modification paie : Smic horaire brut à 9,43 euros http://ow.ly/grCEY sur @gestiondelapaie

27/ RH et médias sociaux : toute l’année 2012 en 60 tweets – Le blog de @hillairepatrice http://ow.ly/grC1y

28/ Best of the HR blogs December 2012 http://ow.ly/1QDSeg  via @xperthr & @StandeTruchis

29/ Les bas salaires bien moins nombreux en France qu’ailleurs – Challenges.fr http://ow.ly/gqmEL

30/ 129ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 31/12/2012)

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Pour me contacter :

82ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 30/01/2012)

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ Réseaux sociaux : le monde de l’entreprise n’est pas un cercle d’amis – Le Monde.fr => ow.ly/8CLRi via @GalianoPhilippe

2/ La lettre d’information des acteurs RH & du Management du 23/01/2012 => ow.ly/8CIXt par @RHinfo

3/ [Download] Recrutement et Médias Sociaux – Livre blanc de la conférence => http://ow.ly/8CH2i via @kalaapa

4/Recrutement: les attentes du candidat => ow.ly/8CFDQ via @SylvainePascual par @idcarrieres

5/ Les recruteurs 2.0 se généralisent => http://ow.ly/8CFj0 via @tangi w/ @expectra_emploi

6/ PRÉVENTION, SÉCURITÉ, SANTÉ AU TRAVAIL DE A à Z ! – LE MANUEL DE RÉFÉRENCE => http://ow.ly/8CEYI

7/ Une rumeur courre… sur le mariage entre Madame marketing & Monsieur RH => lnkd.in/jX5KKz

8/ Passage à la N4DS : point de vue de 2 éditeurs majeurs => bit.ly/wTsqlp

9/ b.a.-ba de la Paie : La retenue sur les primes en cas d’absence => bit.ly/A9xlo6 par @dclementine

10/ La gestion des paiements (une offre unique en France par @ADP_fr) ow.ly/8y1bY

11/ Chômage – Plan de départ volontaire => http://bit.ly/Au09lr par @actuel_rh

12/ ERP-INFOS : Résultats Cegid 2011 : + 25 % sur le SaaS, + 7,5 % sur l’édition et les services associés => ow.ly/8BlAi

13/ 81% of companies allow employees to access work emails on their personal smartphones => http://bit.ly/wggGH2 via @ADP_fr & @ADP

14/ La conduite d’un projet SIRH => http://ow.ly/8z4Tp via @managergo

15/ Externalisation RH en start-up => http://ow.ly/8z4nb  sur le blog de @ThomasChardin

16/ Forfait en jours : l’employeur doit prouver le nombre de jours travaillés par le salarié sinon…  => http://ow.ly/8z36j via @indiceRH

17/ “L’accès aux réseaux sociaux dans l’entreprise renforce motivation & engagement des salariés” selon KPMG => ow.ly/8yZ5o via @IndiceRH

18/ “Les méthodes & techniques d’évaluation des salariés doivent être pertinentes au regard de la finalité poursuivie” => http://ow.ly/8yZso via @AVOCAT_TRAVAIL

19/ Rester assis au bureau peut nuire à la santé => http://ow.ly/8yYGU RT @PhilippeDuport via @lp_lapresse

20/ Innovation, numérique, système d’information & gouvernance d’entreprise => http://ow.ly/8yY4c sur ITRmanager via @SpotPink

21/ [Téléchargez] Atelier RH : les salaires des métiers du web => http://ow.ly/8yI3h

22/ Les réseaux sociaux deviennent incontournables dans les politiques de recrutement => http://ow.ly/8yI28 sur LesEchos

23/ Un salarié peut être coupable de harcèlement moral à l’égard de son employeur => http://ow.ly/8yHXF via @indiceRH par @avocat_travail

24/ Discrimination : comment faire valoir vos droits devant le Conseil de Prud’hommes ? => http://ow.ly/8yHPS via @indiceRH

25/ Les secteurs qui embaucheront dans les cinq prochaines années, la chronique de @PhilippeDuport => ow.ly/8xuIa

26/ À quoi sert le Bilan social individuel ? => bit.ly/wwxl1I via @expectra_emploi @CareersSocGen RT @fred_m

27/ Conférence Maman travaille… => http://yhoo.it/AjjUH0

28/ Pôle emploi croule sous le travail – Capital.fr => http://ow.ly/8wLPT

29/ Échec de l’accord sur « le bien-être au travail » chez Canal+ ? => http://ow.ly/8wfSS sur @MiroirSocial

30/ 81ème revue Paie, RH, GRH & SIRH (du 23/01/2012) (30 liens) => https://gestionpaiegrhquichoisir.com/?p=13730

Cliquez ce lien pour consulter les précédentes revues Paie, GRH & SIRH de Carole.

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77ème revue Paie, GRH & SIRH (du 26/12/2011) de Carole (29 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 29 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ RAPPEL En janvier 2012, la DADS-U (Déclaration automatisée de données sociales) passe à la norme 4DS => http://ow.ly/86pNR via @indiceRH & @adp_fr

2/ @Meta4_fr « goes green » avec « Mon Coffre Bulletin » & @novapost => http://ow.ly/86iIk

3/ Si votre employeur ne reconnait pas votre qualification réelle vous pouvez prendre acte de la rupture => http://ow.ly/854cB via @indiceRH

4/ [Téléchargez] Capital humain: les tendances 2011-2012 Révolution & Évolutions (Deloitte) => nblo.gs/rKUPM

5/ 10 Predictions for 2012: The Top Trends inTalent Management and Recruiting => goo.gl/i1GT0 via @rh_cvincelet

6/ [WebTv] Les clés d’une externalisation réussie => http://bit.ly/uuTUhw

7/ b.a.-ba de la Paie : les cotisations IRCANTEC => bit.ly/tjgt2V par @alebarbenchon

8/ Récession & management: dans l’attente des improbables => http://ow.ly/82Ysg par Maurice Thévenet sur @RHinfo

9/ Réunis, @TalentSoft1 & @RFlexSolutions renforcent leur position sur la gestion des RH en SaaS => http://t.co/Vg8pUrFK

10/ Le taux d’échec du processus d’embauche (TEPE) : un reflet de la congruence emploi/travail => http://ow.ly/82YYX sur @RHinfo par @babaya59

11/ Vous avez dit « manager » ? http://ow.ly/82YTZ sur @RHinfo par Patrick Bouvard

12/ Accident travail/trajet: le formulaire change au 1er janvier => http://bit.ly/s7oxXd via @Menilmuche

13/ Pas de connexion sur des sites à caractère pornographique & zoophile au #travail ! | Droit du Travail => http://ow.ly/82VWP par @AVOCAT_TRAVAIL

14/ Les troubles mentaux augmentent chez les salariés – LeMonde.fr => ow.ly/82V7F

15/ Profilage, persona et contenus RH | Le Projet Doppelganger => http://ow.ly/82ChG

16/ SIRH en mode Cloud : Salesforce acquiert Rypple – Journal du Net Solutions => http://ow.ly/82C15

17/ Un bug bloque la paye des militaires => http://ow.ly/81Z8T sur JDN

18/ Comment réduire les effets pervers des indicateurs de performance ? xfru.it/Z4ZXyy

19/ Lecteur paie DADS N4DS 2011 => http://ow.ly/81eSG via @gestiondelapaie

20/ Retrouvez tous les meilleurs tweets archivés de SpotPink => http://tweets.spotpink.com/ (Paie, RH, SIRH, Communiqués, WebTv, Clients, Médias Sociaux)

21/ Tour d’horizon du marché des logiciles GPEC et de performance en 2012 => http://ow.ly/80BOysur @exclusiverh

22/ Dématérialisation : “100 % des démarches administratives les plus attendues seront disponibles sur Internet” d’ici 2013 | Le nouvel Economiste => ow.ly/80u69

23/ Reconnaître & gérer ses talents => ow.ly/80sDj par @taleo sur @exclusiverh

24/ Bilan 2011, perspectives 2012, l’interview en vidéo des blogueurs ayant publié dans les newsletters de @expectra_emploi => bit.ly/tHxmEG

25/ Le Cloud Computing bouscule de nombreuses chaînes de valeur ::Datacenter::LeMagIT => ow.ly/802Zi

26/ [Téléchargez] @lumesse publie « Qui a volé mon logiciel RH? ? » Série de livres Gestion des Talents => http://bit.ly/uR4krz 

27/ ADP nouveau partenaire de l’Association « Nos Quartiers ont des Talents » A lire sur => ow.ly/80dBw

28/ ADP accompagne des jeunes diplômés issus de quartiers populaires dans la recherche de leur premier emploi => ow.ly/d/rcO

29/ 76ème revue Paie, GRH & SIRH (du 19/12/2011) de Carole (26 liens) => https://gestionpaiegrhquichoisir.com/?p=13189 Cliquez ce lien pour consulter les précédentes revues Paie, GRH & SIRH de Carole.

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74ème revue Paie, GRH & SIRH (du 05/12/2011) de Carole (42 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 42 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ Le b.a.-ba de la Paie (pour les nuls) | Plus de 30 réponses à vos questions => http://ow.ly/7M5xC par @alebarbenchon & @dclementine

2/ Le Groupe Colas choisit la solution de recrutement de Taleo => http://ow.ly/7IdBM

3/ [Scoop] TalentSoft et Rflex Progiciel… => fb.me/1enN2vT9C

4/ [Téléchargez] 9ème “Baromètre RH” => nblo.gs/qHbn0

5/ Le Groupe Bolloré s’appuie sur RFLEX pour la gestion de ses recrutements => bit.ly/rZymRg

6/ La prévention du stress ne suffit pasow.ly/7FC5u sur @RHinfo par Pertinant Guillaume

7/ Talentory Sponsors SRCONF 2011 Paris => http://ow.ly/7Hb55

8/ La lettre d’information des acteurs RH & du Management de RH info du 28/11/2011 => ow.ly/7GYFV

9/ Repenser l’entreprise autour d’un circuit d’information collaboratif => http://ow.ly/7H0jJ (via @microdon_fr)

10/ A lire! La DSI condamnée a innover… ou disparaître (partie 2): son “business model” => http://ow.ly/7GQAM par @fcharles sur ZDNet

11/ Recruter la bonne personne, au bon poste, du premier coup, avec JobMatch de SHL | via @indiceRH => http://ow.ly/7GisZ

12/ Au 1er janvier 2012: une offre d’intervention modernisée & simplifiée pour l’Agefiph | sur @indiceRH => http://ow.ly/7GikB

13/ [Téléchargez] Livre blanc : gagner la chasse aux talents grâce à l’automatisation & à l’externalisation => nblo.gs/qDRoH

14/ Un réseau social d’entreprise : globalement du temps perdu ? | sur @indiceRH => http://ow.ly/7Gici

15/ [Téléchargez] 1ère étude statistique sectorielle sur la performance du processus d’embauche => http://ow.ly/7FSbc par @Cabinet_MozartC

16/ Prévention des risques psychosociaux à La Poste: des études, peu de résultats => http://ow.ly/7F6v6 

17/ Les solutions Paie RH de @Meta4_fr pour le service public => http://ow.ly/7Fcr7

18/ Le Groupe Bolloré s’appuie sur RFLEX pour la gestion de ses recrutements => http://nblo.gs/qz9TA

19/ [Téléchargez] Baromètre RH 2011 (PDF 56p.) => http://ow.ly/7EHK9 

20/ b.a.-ba de la Paie : Que sont les autres cotisations de retraite sur mon bulletin? (suite) bit.ly/uGlVTT  par Daniel Clémentine

21/ Le SIRH, un support stratégique fort par Althéa => http://ow.ly/7Egqe 

22/ Découvrir e-doceo learning suite LCMS modulable 100% SaaS pour vos formations e-learning & blended learning http://bit.ly/v3chde

23/ L’ouvrage “RH au quotidien” Dunod par Charles-Henri Besseyre des Horts (expert de @RHinfo) http://ow.ly/7DSPO vient de sortir via @CaroWebCom

24/ Cegid Group lance 2 offres de dématérialisation pour les collectivités territoriales & organismes publics => http://ow.ly/7CSn6

25/ Interview égalité HF d’Armelle Carminati Accenture sur mercredi-c-papa.tumblr.com via @mercredi_c_papa

26/ Egalité salariale hommes-femmes : la France, bonnet d’âne => http://bit.ly/saCzJv via @leJDD

27/ Entreprise 2.0 & ROI :  le plus intéressant n’est pas ce qui se mesure facilement => http://bit.ly/vEKCda (Cf. vagues de cause à effet) sur @collaboratif

28/ Exemple de communication de recrutement (Marketing RH) par EMAKINA => http://ow.ly/d/pIW 

29/ La fonction RH navigue à vue => http://bit.ly/rLXKtv via @focusrh_fr

30/ Prévention de la pénibilité http://bit.ly/u9eVjk via @gestiondelapaie

31/ Bodaclick choisit Cezanne Software pour centraliser la gestion des données de ses salariés => http://ow.ly/7CAbH via @CezanneSoft

32/ Pourquoi parler de la fonction Ressources Humaines ne doit plus être un sujet tabou? BeHR ow.ly/7CzPS via @CezanneSoft

33/ Adapter son système d’information & manager ses évolutions. Comment procéder simplement ? => bit.ly/rLkj7R via @edetarade_SIRH

34/ Nouvelle étude menée par ADP=> Défis et solutions RH “gagner la chasse aux talents” => t.co/e5vVJiNO

35/ Harcèlement moral & obligation de sécurité sur @RHinfo => t.co/SfgojPPZ

36/ La lettre d’information des acteurs RH & du Management de @RHinfo du 21/11/2011 => t.co/2mgjVtOw

37/ Guide des Salaires – Vos NAO de l’automne 2011: quelles hausses de rémunérations pour 2012 ?  #RHt.co/B2luGfjv

38/ Le bulletin de Paie expliqué => t.co/ilaBEguW

39/ NorthgateArinso (NGA) élu pour la seconde année consécutive « Best HR Information System Provider » => http://ow.ly/7zkju

40/ Les contributions de @GalianoPhilippe Directeur Marketing @ADP_fr | Le Cercle Les Echos => http://ow.ly/7y3HN

41/ Le partage, nouveau mot d’ordre dans le monde du travail => http://bit.ly/vIX3cj par @franceinfo via @Strategie_Gouv

42/ 73ème revue Paie, GRH & SIRH (du 28/11/2011) de Carole (30 liens) => https://gestionpaiegrhquichoisir.com/?p=12762

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[Téléchargez] Livre blanc : comment gagner la chasse aux talents ?

Le 25/11/2011 était organisée par ADP une table ronde en direct sur internet pour présenter les résultats d’une étude unique réalisée auprès de 2.642 professionnels des RH (entreprises de 10 pays comptant de 50 à 2.500 employés). Retrouvez le Live Tweet de la table ronde par ce lien => http://ow.ly/7FAAL

L’étude réalisée par Heliview en 2010 et analysée de façon indépendante par CorporateLeaders pour le compte de ADP ES International montre que recruter des personnes qualifiées et pourvoir des postes clés constituent les problèmes le plus souvent évoqués dans sept des dix pays.

Le Royaume-Uni et la Chine sont des exceptions, mais ces questions continuent à figurer parmi les trois principaux problèmes les plus souvent cités, tout comme la Pologne qui se préoccupe plus des salaires et de la loi sur le travail.
Les sociétés déclarent que leurs plus grands défis, après ceux précités, consistent à fidéliser et former leurs principaux talents et à réduire/contrôler les coûts de la fonction RH.

Vous trouverez notamment dans ce livre blanc des éléments de réponse :

  • à la question « Pourquoi la chasse aux talents continue-t-elle de plus belle tandis que nous vivons une époque où d’innombrables pays européens ont un nombre de diplômés record ? »
  • et des exemples de solutions pour faire face aux  défis (17 au total) cités lors de l’étude en matière de gestion des talents :
  1. Recruter des personnes qualifiées/difficultés à pourvoir les postes clés (11 %) cité par 33 % des répondants
  2. Problèmes de fidélisation des personnes qualifiées (10 %) cité par 27 % des répondants
  3. Permettre le développement des collaborateurs à fort potentiel (7 %) cité par 24 % des répondants
  4. Contrôler la masse salariale (7 %) cité par 23 % des répondants
  5. Améliorer les conditions de travail (7 %) cité par 22 % des répondants
  6. Réduire les coûts de la fonction RH (11 %) cité par 22 % des répondants
  7. Créer une culture axée sur la performance (6 %) cité par 22 % des répondants
  8. Satisfaire les besoins de développement des salariés (6 %) cité par 21 % des répondants
  9. Gérer l’équilibre vie professionnelle-vie privée (5 %) cité par 18 % des répondants
  10. Gérer les nouvelles évolutions légales (6 %) cité par 17 % des répondants

69ème revue Paie, GRH & SIRH (du 31/10/2011) de Carole (31 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 31 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

  1. La lettre d’information des acteurs RH & du management du 24/10/11 – sur @RHinfo www.rhinfo.com => bit.ly/pVZ5K4

  2. La démission donnée sous la menace d’un licenciement pour faute grave est-elle valable ? Editions Tissot => ow.ly/76NR8

  3. La lettre des abonnés Editions Tissot N°226 – 24 octobre 2011 => http://bit.ly/oibDAp

  4. L’enquête Talent Management de NGA : 1technologie non intégrée est 1frein à la gestion des compétences via @IndiceRH => ow.ly/76I3O

  5. Cegid & Yooz annoncent 1 partenariat stratégique donnant naissance à web Cegid Yooz Expert Edition => ow.ly/73bY4 v/ @dclementine

  6. EURECIA, lance un vaste programme pour recruter une centaine de partenaires distributeurs => tinyurl.com/5tf2brm

  7. Bilan du Club Innovateur 2011 de Novapost (solution PeopleDoc) => ow.ly/75Zc9

  8. Taleo joue la carte des réseaux sociaux => ow.ly/75Yqy sur @exclusiverh via @SoniaRochette

  9. Que vaut le classement des entreprises où il fait bon travailler? LEntreprise.com => ow.ly/75r3M

  10. Qu’est que le CSP (contrat de sécurisation professionnelle) ? => http://bit.ly/r3VR3S sur @gestiondelapaie

  11. La bataille continue pour un recrutement éthique & professionnel ! par @alaingavand => http://bit.ly/pdPNe0

  12. Initiative pour l’emploi des femmes de + de 45ans => ow.ly/73rMv avec @expectra_emploi

  13. Fiche mémo & texte de loi de l’entretien professionnel => http://ow.ly/736EJ via newsletter de @managergo

  14. Cadres dirigeants : entre valeurs personnelles & obligations professionnelles => bit.ly/qplt30 via @NathVercauteren sur @focusrh_fr

  15. Les outils Web 2.0 facilitent-ils l’intégration des nouveaux collaborateurs ? => ow.ly/735N5 via Newsletter de @managergo

  16. [ITW YouTube] Lauréat du Prix du Jeune Dirigeant 2011: Jonathan Banhamou 28 ans fondateur & président de Novapost => http://youtu.be/AbXUVL3zXXU

  17. OCTO Technology choisit Cezanne OnDemand pour sa GRH => http://ow.ly/73a5P sur @IndiceRH

  18. Lowendalmasai choisit la solution PeopleSoft d’Oracle & Cleversys => http://bit.ly/oazdvj

  19. New research shows that more than half of today’s companies surveyed doubt their ability to keep pace HR regulations. Download the Free White Paper => http://ow.ly/71jx4 via @ADP

  20. La plateforme leader sur le marché de la dématérialisation en Belgique => bit.ly/pbSBfv

  21. Comment réussir son projet paie en 12 mois ? ow.ly/71NCa @convictionsrh sur @intelligenceRH

  22. e-Themis et Progesys font alliance dans le secteur de la paie & de la GRH (sage ERP X3 Sage Paie & Sage HRM) => http://ow.ly/71esJ

  23. Marque employeur : le paroxysme du DRH stratégique ? => bit.ly/qKqHmD via @focusrh

  24. Déléguer les RH, ça paie ! ow.ly/70yqZ via @ThomasChardin & @VivDeschamps

  25. La CNIL propose d’encadrer spécifiquement le cloud computing => http://ow.ly/70yiu via @StephHerault

  26. Truffle 100 : les principaux éditeurs européens renouent avec la croissance => http://ow.ly/70yKh  RT @fcharles sur @zdnetfr

  27. Méthodologie pour réussir son projet de mise en œuvre de la N4DS (669 rubriques) par @alebarbenchon => http://ow.ly/70xqM

  28. Étude : l’utilisation des réseaux sociaux au travail => ow.ly/70w2i

  29. La lettre des abonnés Tissot N°225 – 17/10/11 => http://bit.ly/povEFc

  30. La newsletter du management et des RH du 17/10/2011 => bit.ly/qhOJUk sur @RHinfo

  31. 68ème revue Paie, GRH & SIRH (du 24/10/2011) de Carole (30 liens) => http://bit.ly/qnKtYD

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HR Access Connect 2012 (8 conférences) : le 27/09/2011

HR Access Connect 2012,

le rendez-vous RH stratégique de la rentrée !

Le 27 septembre 2011 – Grande Arche de la Défense

Mardi prochain, HR Access, expert des services d’externalisation RH et Paie, organise HR Access Connect 2012. Une rencontre sous le signe de la stratégie business et de l’innovation, qui s’annonce comme l’événement RH phare de cette rentrée.

Les enjeux actuels et futurs de la Gestion des Ressources Humaines seront au cœur des débats menés par des spécialistes et des représentants RH de grandes entreprises, reconnus sur leur marché.

S’informer…

L’événement s’ouvrira sur une conférence plénière dédiée au thème « l’innovation dans l’entreprise », animée par Philippe Bloch, conférencier de renommée internationale et chroniqueur sur BFM et BFM TV. D’autres personnalités interviendront sur cette thématique, parmi lesquelles Luc de Brabandère, Philosophe d’entreprise et Directeur Associé au Boston Consulting Group.

Échanger & Partager…

Un cycle de 8 conférences exclusives réunira des experts HR Access, leurs partenaires et leurs clients, ainsi que de nombreux professionnels du secteur RH. Sous forme de sessions courtes, ces prises de parole seront ponctuées de nombreux témoignages et cas concrets.

  • Dématérialisation des documents RH : une démarche innovante et éco-responsable
  • Pilotage de la masse salariale : nouveau levier pour optimiser les politiques d’emploi et de rémunération
  • Fiabilisation des échanges : gagner du temps et améliorer sa productivité en dématérialisant ses déclarations sociales
  • Utilisation des données RH : comment opter pour un pilotage dynamique de son activité au quotidien ?
  • Offre logicielle : quelles innovations pour accompagner vos transformations RH ?
  • Externalisation : flexibilité et accélération de la transformation RH
  • Performance de l’entreprise : quand la gestion des temps devient un élément stratégique
  • Organisations publiques : comment accompagner les démarches de modernisation et d’optimisation de la fonction RH ?

Se divertir…

La journée sera clôturée par le dernier spectacle de l’humoriste Nicolas Canteloup, « Nicolas Canteloup n’arrête jamais », suivi d’un cocktail.

 Informations pratiques

 Date :  Le 27 septembre 2011
 Lieu :  La Grande Arche de la Défense
 Horaires : De 14h à 15h – Conférence plénière

De 15h15 à 17h – Conférences thématiques / métiers

De 17h15 à 20h00 – Spectacle de Nicolas Canteloup et cocktail de clôture

 
 

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62ème revue Paie, GRH & SIRH (du 12/09/2011) de Carole (28 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 28 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ [Vidéo] L’absentéisme dans le monde : par KRONOS => http://j.mp/oOie26

2/ La définition de l’influence => http://j.mp/pbNmHD via @SylvainePascual par @BenedicteKibler

3/ Fonction RH et externalisation => http://j.mp/kaIHnO via @ThomasChardin

4/ “La tendance est aux outils de recrutement conviviaux” F. Lapras de @RFlexSolutions via @ThomasChardin sur @exclusiverh => http://j.mp/nZGoj1

5/ Guerre des Talents : pourquoi les femmes ont une carte particulière à jouer (blog de Françoise GRI) => http://bit.ly/p0j7Tm via @ThomasChardin

6/ Les médias sociaux & le recrutement : une opportunité à saisir => http://bit.ly/mWvFpc via @FredLesaulnier

7/ Les salariés des TPE travaillent plus mais gagnent moins => http://bit.ly/r7VNAE via @BeginWith par @regionsjob

8/ Recruter ses premiers salariés => http://bit.ly/n7Ou9O sur @service_rh

9/ DoYouBuzz Connect, la gestion de CV facile & gratuite pour les PME => http://bit.ly/nj8aiF via @huguestruttmann

10/ [WebTv] 2011 : l’année de la dématérialisation des déclarations sociales ? http://j.mp/qdQADN

11/ Évaluation des salariés et réseaux sociaux : une douce utopie ? http://bit.ly/qz4aU0 via @Euriade34  sur @focusrh_fr

12/ WebTv Bulletin de paie dématérialisé avec @Primobox_Demat @alebarbenchon ADP => http://j.mp/olKeFB

13/ GRH : vous avez dit qualité ? http://bit.ly/qKtnON via @ThomasChardin

14/ Invitation & programme du colloque Refonte SIRH du 5 Octobre 2011 de 14h à 18h par Althéa http://t.co/dNLgREH

15/ La conflictualité augmente dans les entreprises (Attention au burn out des DRH) => http://bit.ly/orvtds sur@actuel_rh via @marijoTBatlle & @expectra_emploi

16/ Épuisement professionnel : entre burn out & burn in => http://wp.me/p1HsWI-2k par @emmaperrier RT @huguestruttmann

17/ Tout ce que vous devez savoir sur l’IBET (Indice de Bien-être au Travail) par Mozart Consulting => http://ow.ly/d/jXe via @babaya59

18/ Les nouveautés Taleo de la rentrée => http://bit.ly/ocqpdc

19/ Pôle emploi veut radier ses usagers par e-mail => http://bit.ly/o2mA71

20/ Les syndromes au travail => http://L9.fr/aI0 via @MonsterFrance

21/ Pendant la crise, l’inégalité salariale H/F continue => http://bit.ly/pcYv3p  via @Priscilla_RJ

22/ Absence pour rentrée scolaire : autorisée ou pas ? par Éditions Tissot => goo.gl/4Wqsr

23/ Les 7 clés de la gestion du temps (Sur Révolution-rh) => http://bit.ly/nTt4Yd via @FredLesaulnier

24/ Du recrutement1.0 au recrutement 4.0 => http://bit.ly/oRHBKC via @SBP_Tweets cc @elisecarbone

25/ HR Access le 27/09/11 => http://t.co/m4MCQNF

26/ Question numéro 22 b.a.-ba de la Paie 08/09/2011 : Ai-je droit à des congés de fractionnement ? Réponse > bit.ly/nOLmcC par @alebarbenchon

27/ WebTv: La gestion du bulletin de paie électronique se normalise (enfin) ! http://j.mp/oUCLRJ

28/ 61ème revue Paie, GRH & SIRH (du 04/09/2011) => http://bit.ly/qEcWlU

Cliquez ce lien pour consulter les précédentes revues Paie, GRH & SIRH de Carole.

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55ème revue Paie, GRH & SIRH (du 25/07/2011) de Carole (25 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 25 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ Le b.a.-ba de la Paie : calcul des droits à congés payés => http://bit.ly/qi33xy par @dclementine

2/ [Download] COMMISSION STAFF WORKING PAPER => Report on the implementation of the European social partners’ Framework Agreement on Work-related Stress

3/ Un plan France Numérique 2012 pour le télétravail en entreprise => http://bit.ly/pUQauI via @DuboissetB

4/ Découvrez les nouvelles mesures pour développer l’alternance => http://t.co/KpTZy3v via @awbc sur @LEntreprise

5/ Les cadres français face aux évaluations & aux réseaux sociaux => http://goo.gl/TdTro via @guyom_oudenot par @jbonnel

6/ Publication des résultats de l’évaluation du CV anonyme => http://bit.ly/qT7ASN sur @intelligenceRH
7/ N4DS : Tout savoir sur la nouvelle norme 4DS => http://bit.ly/n5bJjg via @CegidSIRH
8/ Smartphone & travail : l’insidieuse laisse électronique => http://goo.gl/BwZdu via @emmaperrier

9/ HR Access s’implique dans la professionnalisation des Gestionnaires de Paie de demain => http://bit.ly/qITNhl

10/ [Risques psychosociaux] Mettre en place des collectifs de travail (JDN) => http://bit.ly/oUEyB5

11/ Comment trouver du travail après 50 ans (JDN) http://bit.ly/jHuDXp via @jpdubosc

12/ Projet de norme internationale sur l’externalisation, réunion d’information le 26 septembre La Plaine Saint-Denis => http://bit.ly/ptTWgP via @AFNOR

13/ Rapport Warsmann : 280 mesures pour simplifier la vie sociale des entreprises => http://bit.ly/qJiapR via @intelligenceRH

14/ Évaluez les leviers d’amélioration de vos processus Paie et RH => http://bit.ly/orvMII via @CegidSIRH

15/ Qui sont les plus discriminés en France : origine, handicap & grossesse => http://ow.ly/5GRPC via @lecairn

16/ “La pénurie de cadres en France va tirer les salaires vers le haut” => http://minu.me/4w9l via @priscilla_rj

17/ L’obligation de négocier sur la pénibilité se précise => http://t.co/YjZSwo0 via @awbc

18/ Le Fonds européen d’ajustement à la mondialisation vient en aide à 3 582 travailleurs licenciés par Renault => http://t.co/qvO2aze via @vinceberthelot

19/ Les chiffres clés du marché des Experts-Comptables => http://viadeo.com/s/YVv2P

20/ Des ressources humaines à l’externalisation, l’ISO élargit ses activités sur 5 axes (via @ThomasChardin) => http://ht.ly/5GyvV

21/ « Talent wins games, team wins championship »:  http://t.co/C0zumqW sur le blog de @apachulski

22/ Les chiffres clés du marché des Experts-Comptables => http://viadeo.com/s/YVv2P

23/ 86.6% of businesses now say they recruit on LinkedIn, while 46.6% use Twitter & 55.3% use Facebook => http://bit.ly/nGWFpM

24/ Les investissements en formation sont repartis à la hausse en 2010 => http://bit.ly/raeMsp via @nextformation @pme_pmi

25/ 54ème revue Paie, RH, GRH & SIRH (du 18/07/2011) de Carole (25 liens) => http://bit.ly/re5EvV

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