J’ai sélectionné pour vous, les 17 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : La modélisation des compétences : pourquoi et comment (2/4) http://ht.ly/3EX3W (via @Phil_Khattou & @clubdrh) avec l'intervention de @TalentSoft1 Externalisation … [Lire plus...] à propos24ème revue Paie, GRH & SIRH (du 17/01/2011) de Carole (17 liens)
GPEC
12ème revue Paie, GRH & SIRH (du 22/11/2010) de Carole (14 liens)
J’ai sélectionné pour vous, les 14 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : "Le #handicap psychique déstabilise le monde du travail" http://cot.ag/8Y7G2x (via @MonsterFrance) Faire traduire et mettre en ligne son CV en 48h (plusieurs … [Lire plus...] à propos12ème revue Paie, GRH & SIRH (du 22/11/2010) de Carole (14 liens)
Cegid réunit ses clients et utilisateurs à l’occasion de son Forum RH du 10/12/2010
Je ne vous cache pas quelle a été ma joie de recevoir l'invitation dédicacée pour participer à cet évènement ! Y serez-vous ? Le Forum RH - Perspectives 2012 Le jeudi 10 décembre 2010 Au Pré-Catelan, Paris 16ème Une occasion unique offerte à la communauté des clients Cegid Ressources … [Lire plus...] à proposCegid réunit ses clients et utilisateurs à l’occasion de son Forum RH du 10/12/2010
Top DRH 2010 : au cœur des préoccupations RH
La dix-neuvième édition de Top DRH, organisée à Deauville, a rassemblé les 1er et 2 juin 2010, près de 200 professionnels et experts des ressources humaines. L'occasion de revenir sur les préoccupations de cette fonction. Le principe de Top DRH – qui s'est déroulé à l'hôtel du Golf à … [Lire plus...] à proposTop DRH 2010 : au cœur des préoccupations RH
10 commandements d’un projet d’informatisation de la GPEC par Frédéric Lapras de R.Flex Progiciel
Par ce billet, je vous recommande la lecture de cet article "Les 10 commandements pour la réussite d’un projet d’informatisation de la GPEC" rédigé par Frédéric Lapras, Président de R.Flex Progiciel et publié le 10/05/2010 sur IndiceRH. Je salue aussi la pertinence de l'introduction (il est … [Lire plus...] à propos10 commandements d’un projet d’informatisation de la GPEC par Frédéric Lapras de R.Flex Progiciel
Parexlanko dématérialise ses formulaires d’EAA & d’EMA avec TalentSoft
Pour optimiser ses processus RH, Parexlanko, filiale française du groupe Materis, a fait confiance au logiciel TalentSoft, proposé en mode SaaS par l’éditeur éponyme. TalentSoft bénéficie du programme idEES de Microsoft, qui vise à favoriser le développement des entreprises innovantes dans le … [Lire plus...] à proposParexlanko dématérialise ses formulaires d’EAA & d’EMA avec TalentSoft
The Phone House renforce sa collaboration avec Cegid et complète son SIRH « RH Place Portail RH »
The Phone House, le Numéro 1 de la distribution indépendante en télécommunication, renforce sa collaboration avec Cegid et optimise le traitement des entretiens individuels. Dans le but d’optimiser la gestion et le pilotage de ses ressources humaines, The Phone House s’est équipé en 2007 de Cegid … [Lire plus...] à proposThe Phone House renforce sa collaboration avec Cegid et complète son SIRH « RH Place Portail RH »
J-1 : ACT-ON rassemble ses 80 consultants le 17/12/09 au Scribe
Le cabinet ACT-ON organise 4 évènements par exercice fiscal pour rassembler ceux qui sont la preuve de son capital, ses 80 consultants et leur expertise. Le prochain évènement se déroulera le 17/12/09 à l'hôtel Scribe. Le programme prévoit une conférence et un cocktail dînatoire. A l’aube de … [Lire plus...] à proposJ-1 : ACT-ON rassemble ses 80 consultants le 17/12/09 au Scribe
PAC : maintien à 1,6 Mds d’€ en 2009 du marché SIRH
Vous lirez dans l'article de Maryse Gros, publié le 23/11/2009, sur Le marché des logiciels et services liés à la gestion de la paie et des ressources humaines (SIRH) s'est établi à 1,6 milliard en 2008 en France, selon PAC. Pour 2009, le cabinet de consultants estime qu'il devrait se maintenir … [Lire plus...] à proposPAC : maintien à 1,6 Mds d’€ en 2009 du marché SIRH
L’influence des femmes et la performance des entreprises
Voici un article qu'il m'a plu de lire et me satisfait de mettre en avant, d'une part parce qu'il est question de minorités actives (sujet d'étude privilégie de la psychologie sociale) et de la comparaison hommes-femmes et d'autre part de la performance de l'entreprise, de ses pratiques de … [Lire plus...] à proposL’influence des femmes et la performance des entreprises