Quels sont les impacts du RGPD sur les services ressources humaines ? [Tweet “(Infographie) Impacts du #RGPD sur les services #RH”] Règlement n°2016/679, dit règlement général sur la protection des données (GDPR : The EU General Data Protection Regulation). —– DIRECTIVE (UE) 2016/680 DU PARLEMENT EUROPÉEN ET DU CONSEIL du 27 avril 2016 relative à […]
229ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 19/01/2015)
18/01/2015 by
J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des derniers jours : 10 #CV créatifs et originaux qui ont marqué l’année 2014 – Recrutons.fr http://t.co/gpHlmrURCd #emploi #recrutement — SpotPink (@SpotPink) 12 Janvier 2015 En 2015, les #RH se mettent à l’inbound marketing! #DigitalRH2015 http://t.co/oq1e1KzdZd via @Recrutons — SpotPink (@SpotPink) 16 Janvier 2015 […]
228ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 02/01/2015)
02/01/2015 by
Voici la 228ème et première revue de veille de 2015 ! Chaque semaine, depuis 1596 jours, je sélectionne pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : La recette de la galette des rois de l’e-réputation en 2015 et en BtoB http://t.co/WsldL3rTdx — SpotPink (@SpotPink) 28 Décembre 2014 Bonne nouvelle année […]
227ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 22/12/2014)
21/12/2014 by
J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : 5 erreurs à éviter dans l’entretien annuel ! #EA #GPEC http://t.co/PhVCBaxjnI @Aurelie_Tachot @exclusiverh — Althéa (@AltheaConseil) 12 Décembre 2014 La plateforme de cours en ligne @OpenClassrooms s’ouvre aux entreprises http://t.co/qMT9IQoXYk par @Aurelie_Tachot pic.twitter.com/JbLm7EUF91 — Exclusive RH (@exclusiverh) 15 […]
157ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 15/07/2013)
15/07/2013 by
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Comment mieux valoriser la rémunération globale en période de crise ? ow.ly/mWQiJ via @Marion_Demos 2/ Comment trouver un job grâce aux réseaux sociaux ? [Infographie] http://ow.ly/mWQdf via @FlorianP123 3/ Comment tirer au mieux parti des réseaux sociaux pour se faire recruter ow.ly/mTT4y via @atlantico_fr 4/ L’employeur est-il tenu d’adapter les […]
142ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 01/04/2013)
01/04/2013 by
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ [Infographie @ManpowerGroupFR] Le télétravail : l’essayer c’est l’adopter http://ow.ly/jCsW7 2/ ITW de DRH: projet RSE en faveur de l’emploi de travailleurs handicapés 3/ Numérique RH : Nous ne sommes pas tous égaux face aux changements http://ow.ly/jtVpX par Valérie Andrade 4/ Vive la logique contractuelle ! http://ow.ly/jCurA par Patrick Bouvard sur […]
#Infographie #SaaS & #Cloud : atouts & réticences
06/06/2012 by
Selon cette infographie, 23% des services informatiques dédiés aux ressources humaines seraient actuellement “dans le Cloud”. Source: Balboa Capital, société (basée aux Etats-Unis) de financement de solutions logicielles pour entreprises. Les arguments en faveur de « plus de cloud » pour les entreprises : Accessibilité : de partout, à tout moment, il est possible d’accéder à vos […]
50ème revue Paie, GRH & SIRH (du 20/06/2011) de Carole (38 liens)
19/06/2011 by
J’ai sélectionné pour vous, les 38 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1- [Téléchargez] Ibet indice de bien être au travail (via Mozart Consulting) => http://slidesha.re/kUKFeu 2- Signature d’un accord de partenariat entre Taleo & Norsys (via @IndiceRH) => http://is.gd/cu5ET4 3- Éditeurs de logiciels : les 10 éléments clés à […]
Infographie : 2ème édition de l’enquête Recrutement & réseaux sociaux
26/05/2011 by
Enquête réalisée par le réseau des sites emploi de RegionsJob du 23/11/10 au 09/01/11 auprès d’un échantillon de 2.526 candidats et de 379 recruteurs. Les réseaux sociaux entrent dans les 3 moyens préférés pour la recherche d’emploi, mais seulement pour 9% des candidats (et 22% des recruteurs). Source : Mode(s) d’emploi – RegionsJob