La thématique que le commanditaire de ce billet me demande de développer à trait à la question suivante «Quels format et contenu pour un mail de motivation efficace ?» Voici le plan que j’envisage de suivre (vous retrouverez un lien vers le contenu définitif sur ce blog en Avril 2013) … [Lire plus...] à propos[Appel à témoignages] Format et contenu du mail de motivation efficace
lettre de motivation
Et après l’entretien ? Une pratique au service du candidat et du recruteur
Tous (ou presque) les éditeurs de solutions de Gestion des Ressources Humaines vous diront qu'ils ont prévu des fonctionnalités de gestion des "entretiens professionnels d'appréciation" dont la fréquence est au maximum de 12 mois. Certains Best Of Breed de gestion du recrutement vous diront qu'ils … [Lire plus...] à proposEt après l’entretien ? Une pratique au service du candidat et du recruteur