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213ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 15/09/2014)

J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours :

#Embaucher à temps #partiel, le nouveau casse-tête des entreprises – Les Échos | @scoopit http://t.co/JyWpof75Sk
— BeginWith (@BeginWith) 10 Septembre 2014

Enquête sur l’informatisation de la fonction #RH http://t.co/6cHxXE3uZB via @BODET_SA
— AdeRHis (@AdeRHis) 12 Septembre 2014

#RH et #KPI : une union pour le meilleur et le pire ? http://t.co/jHsBdhW6Lr par @CELSA_RH via @byrexhis
— ADP France (@ADP_fr) 12 Septembre 2014

Bréviaire des 1ers décrets de la loi #Formation Professionnelle par @AGEFOSPME http://t.co/M07YPjIsE4 via @spotpink & @marijoTBatlle
— ADP France (@ADP_fr) 11 Septembre 2014

Vers un nouveau modèle #RH, enfin presque ! http://t.co/P6IWHHi5H8 par @jibea via @VFerreol
— ADP France (@ADP_fr) 11 Septembre 2014

Les entreprises françaises n’hésitent plus à recourir au #Cloud pour des besoins stratégiques http://t.co/1IoQ01zaO0 v/ @AtoutDsi & @AdeRHis
— ADP France (@ADP_fr) 11 Septembre 2014

Normes : que la #simplification est compliquée ! – Lagazette.fr http://t.co/tZ80gWMUmG via @AssociationSDDS
— AdeRHis (@AdeRHis) 10 Septembre 2014

#Recrutement et réseaux sociaux : La montée en puissance du mobile http://t.co/bHQnD829SO via @viuzfr & @ADP_fr
— AdeRHis (@AdeRHis) 9 Septembre 2014

La #formation en chiffres #20 : 97% des actions de formation se déroulent sur le temps de travail http://t.co/txMKxOhprg par @byrexhis
— Saba_fr (@Saba_fr) 15 Septembre 2014

Où en est le décret sur le compte personnel de #formation ? … http://t.co/m5ApADAX1N #CPF sur @Actuel_RH via @BDomergue
— Saba_fr (@Saba_fr) 11 Septembre 2014

RT @ORSYS: Le #job crafting transforme votre emploi en job de rêve #jobcrafting #QVT #travail http://t.co/h33uzZngVd
— Saba_fr (@Saba_fr) 10 Septembre 2014

Le retour de l’humanisme dans les décisions et actions #RH http://t.co/PpUdbt77Co
— RH info (@RHinfo) 12 Septembre 2014

Exercices Managériels http://t.co/azvJkAYzJy
— RH info (@RHinfo) 11 Septembre 2014

C’est la rentrée… numérique, bien sûr ! http://t.co/EYjvlQ3eGq par @CXP RT @Saba_fr — SpotPink (@SpotPink) 11 Septembre 2014

Enquête sur l’informatisation de la fonction #RH http://t.co/AuPozGNLkI via @BODET_SA — SpotPink (@SpotPink) 11 Septembre 2014

La valeur d’un #salarié mais de quoi parle-t-on ? http://t.co/wntfHucFnj #RH #salaire #emploi #QVT @expectra_emploi ^E — ORSYS Formation (@ORSYS) 9 Septembre 2014

Les trophées #SIRH – Découvrez les candidatures de l’édition 2014 http://t.co/K8b1YbVWRd — SpotPink (@SpotPink) 15 Septembre 2014

[Tribune] Le #chômage n’est pas une fatalité http://t.co/lpmCHqCfRJ via @BeginWith sur @Chef_entreprise #emploi — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 12 Septembre 2014

@jibea: Sommes-nous en train de changer de modèle RH ? http://t.co/SfRyU8ajz6 #DRH #RH #Stratégie #SplitHR #RamCharan cc @caroleblancot — Valentine FERREOL (@VFerreol) 10 Septembre 2014

#Mobilité interne : L’ #entretien professionnel est là demain http://t.co/gxIncgAyIC par @@frhconseil #RH — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 10 Septembre 2014

Près d’1 salarié sur 2 se dit mal informé sur les dispositifs de santé de son entreprise http://t.co/ScQmjOSDF4 via @ADP_fr @mutuelle_land — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 10 Septembre 2014

Simplification des obligations d’information à la charge de l’employeur http://t.co/C0IHAeMlmU v/ @AssociationSDDS sur @LesEchos RT @AdeRHis — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 10 Septembre 2014

Forco : l’ #OPCA autrement… http://t.co/IwYLaj7Lyv via @elearningLetter #formation #blended #learning #elearning par @micheldiaz RT @Saba_fr — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 9 Septembre 2014

37.100 € en coût direct moyen pour une entreprise qui passerait de 49 à 50 salariés http://t.co/krIiWscmKX RT @emerauderh — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 9 Septembre 2014

RT @BDomergue: RT@florencemehrez: Où en est le décret sur le compte personnel de #formation ? … http://t.co/nYccpMEeQu #CPF sur @Actuel_RH — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 9 Septembre 2014

La #RSE, brique essentielle de la politique #RH de Cellfish http://t.co/NqVmgXuLyO #DRH — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 9 Septembre 2014

Du tabou des #salaires à la transparence totale ? http://t.co/iLiwUvz5mJ sur le blog d’ @expectra_emploi — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 9 Septembre 2014

Calcul du coût du #stress professionnel et des risques psychosociaux http://t.co/AtnMcABhaq #RPS
— Carole BLANCOT (@caroleblancot) 8 Septembre 2014

Salaires : comment récompenser sans déraper ? http://t.co/2tQA1lhl9Y #RH
— Carole BLANCOT (@caroleblancot) 8 Septembre 2014

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Pour me contacter :

212ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 08/09/2014)

J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours :

#Recrutement : sanctions en cas de #discrimination à l’embauche (20 critères) http://t.co/sw25l8KTAv
— Carole BLANCOT (@caroleblancot) 7 Septembre 2014

#DRH, votre rentrée sera, une nouvelle fois, dictée par le législateur http://t.co/xIcfeJoB2q sur @Actuel_RH #RH
— AdeRHis (@AdeRHis) 5 Septembre 2014

Découvrez les 4 #lauréats de l’édition 2013 des #tropheesSIRH et leur projet: Roche, La Poste, Accor et Vivarte #SIRH http://t.co/OwglRfNOTQ — Le Cercle SIRH (@LeCercleSIRH) 6 Septembre 2014

Le #travail du futur va s’appuyer sur le numérique et le partage de données http://t.co/7HjJaOdSIr — SpotPink (@SpotPink) 5 Septembre 2014

Contrôle des chômeurs : vrais et faux débats http://t.co/piHWl0eNCX — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 5 Septembre 2014

Vous allez adorer les mutants de la Génération Z qui vont débarquer dans les entreprises http://t.co/DjUG67cj1S
— SpotPink (@SpotPink) 5 Septembre 2014

Egalité Homme/Femme : les nouvelles mesures http://t.co/E6n59sReVa via @VaMenarello sur @Juritravail #egalité — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 5 Septembre 2014

10 citations à usage des professionnels #RH & explications de texte http://t.co/UJaKj0ix3O — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 4 Septembre 2014

[Blog1]: #DRH comme Directrice des Richesses Humaines (#ITW de @gaudinAustralie & de ses “richesses”) http://t.co/9KBGm3agnG — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 3 Septembre 2014

Les 8 lois du temps et de l’efficacité au #travail http://t.co/4lXnblNhGm via @RH_cvincelet — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 4 Septembre 2014

[Blog1]: Digital & Ressources Humaines #RH #DRH http://t.co/KmRpkVsbp7 — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 5 Septembre 2014

#RH Quelle organisation pour un #télétravail réussi ? http://t.co/TJF7Y4iAXp par @Demos_Community via @Marion_Demos & @CielMonBureau
— AdeRHis (@AdeRHis) 5 Septembre 2014

Le #télétravail divise par 2 l’absentéisme, c’est confirmé http://t.co/4QrVgY3nLc par @Zevillage — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 4 Septembre 2014

#Harcèlement : introduction aux causes, formes et conséquences http://t.co/WobiNei5Hr #RH sur @focusrh — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 4 Septembre 2014

#Infographie: à quoi ressemble le monde du #travail de demain? http://t.co/5WQxNMJJkV sur @recrutons via @c_degasquet & @sophiegaloo — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 4 Septembre 2014

Comment mettre en place le #travail à distance en #entreprise ? http://t.co/mTTE6mmaJj #télétravail #RH @Marion_Demos — Ciel, mon bureau! (@CielMonBureau) 3 Septembre 2014

[Blog1]: #DSN : ce qu’il faut retenir & revue de veille, mois par mois http://t.co/jqh8fZ8M7W — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 2 Septembre 2014

Les 6 facteurs émotionnels du bien-être au #travail http://t.co/EzhwuXZpqP via @Marion_Demos — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 3 Septembre 2014

La sixième édition de Benchmark #LMS Féfaur vient de sortir http://t.co/saL8FxrA9t #ITW
— Saba_fr (@Saba_fr) 3 Septembre 2014

Bréviaire des 1ers décrets de la loi #formation professionnelle par @AGEFOSPME http://t.co/fNPDbv3Wii RT @manujar pic.twitter.com/K7fkQDII2U
— Saba_fr (@Saba_fr) 4 Septembre 2014

Les #DRH : catalyseur de la révolution numérique ? http://t.co/pYbxpp8pqc par @SiaPartnersRH via @ADP_fr
— Saba_fr (@Saba_fr) 3 Septembre 2014

L’expérience collaborateur comme levier de transformation #RH http://t.co/1IwmYk4lP3 par @VinceBerthelot
— Saba_fr (@Saba_fr) 4 Septembre 2014

«?Le #management participatif, c’est bon pour tous les salariés et les dirigeants !?» par Mark Smith (GEM http://t.co/PgwXapnTYA
— ADP France (@ADP_fr) 2 Septembre 2014

[#RH] Les priorités de la rentrée des #DRH http://t.co/1Trp2xqTWp sur @Actuel_RH — SpotPink (@SpotPink) 3 Septembre 2014

La Maif instaure la « tolérance à l’erreur » pour ses salariés http://t.co/JdN4UAm47C #RPS #RH — ADP France (@ADP_fr) 3 Septembre 2014

Fiche de #paie : simplification & collecte des cotisations http://t.co/XgvnuTzR8f
— ADP France (@ADP_fr) 2 Septembre 2014

#SIRH: Les éditeurs facilitent le passage des entreprises à la Base de données unique (#BDU) http://t.co/98him2Tu36 par @CMDVulliod via @CXP
— AdeRHis (@AdeRHis) 1 Septembre 2014

La loi tendant au développement et à l’amélioration du statut des stagiaires – septembre 2014 http://t.co/FBaKx1qETo — ADP France (@ADP_fr) 3 Septembre 2014

#DSN : un chantier comparable au passage à l’Euro pour les logiciels de #paie http://t.co/V9mowO03pA — SpotPink (@SpotPink) 1 Septembre 2014

[#RH] Les priorités de la rentrée des #DRH http://t.co/tNvUqPuY4g sur @Actuel_RH — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 3 Septembre 2014

La Maif instaure la « tolérance à l’erreur » pour ses salariés http://t.co/m0KcZXp1fF RT @ADP_fr sur @LaTribune #RH — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 3 Septembre 2014

L’expérience collaborateur comme levier de transformation #RH http://t.co/K8w1F09r3H par @VinceBerthelot — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 3 Septembre 2014

Les disparus #RH de l’été – Episode 1 – Le #CV ou le grand malentendu… http://t.co/6aWpLFZQI7 par @Thierry_Delorme — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 3 Septembre 2014

Téléchargez le mémo “les 7 innovations” qui transforment les services #RH http://t.co/WOeWKTyfhG par @CegidSIRH via @AdeRHis — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 3 Septembre 2014

Contribution au financement de la #formation professionnelle continue: ce qui va changer en 2015 http://t.co/kUkNbUtZeu via @ActuDroitSocial
— AdeRHis (@AdeRHis) 3 Septembre 2014

Hôtel Peninsula : de l’art de recruter vite et en masse http://t.co/orS8c5FJsO #DRH #recrutement via @VinceBerthelot — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 2 Septembre 2014

#BDES : quatre conseils pour favoriser sa mise en place http://t.co/Q2a1qin4GE par @Aurelie_Tachot sur @ExclusiveRH RT @ADP_fr
— AdeRHis (@AdeRHis) 3 Septembre 2014

Quelques « bonnes pratiques » a adopter dans le cadre de sa pratique #RH http://t.co/S4bGGmfDmR sur @FocusRH
— AdeRHis (@AdeRHis) 2 Septembre 2014

Le #SIRH en mode #SaaS dans le #cloud, http://t.co/wyd0xUnQoN par @RichardLac via @LesEchos avec @ANDRH via @DEBONNEPatr — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 2 Septembre 2014

[SWAG #RH] Et si le #recrutement disparaissait …en 2025 http://t.co/amIdQikcOP par @Moha_med_A — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 1 Septembre 2014

La qualité du #travail se négocie – Entretien avec Yves Clot http://t.co/HNXU7upRp5 via @Les_RH RH — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 1 Septembre 2014

Adecco a racheté en août 2014 OneForce un éditeur de solutions #RH dans le #cloud via @01Business_fr http://t.co/9Vpdfxpvxy #SIRH
— AdeRHis (@AdeRHis) 1 Septembre 2014

Préparez la gestion de vos candidatures avec le logiciel Kelio #SIRH de @Bodet Software http://t.co/sKtE2fKkso
— AdeRHis (@AdeRHis) 1 Septembre 2014

Etude mondiale Towers Watson : les sociétés investissent davantage dans les technologies #RH http://t.co/nMnkk9kend sur @indiceRH
— AdeRHis (@AdeRHis) 1 Septembre 2014

Travailler moins mais plus longtemps ? http://t.co/tLECSBtZOt par @ActuDroitSocial — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 1 Septembre 2014

Fiche de #paie : l’attente d’une simplification perdure http://t.co/bo2oYlFL1L sur @EchosBusiness — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 1 Septembre 2014

Réforme de la #formation professionnelle : les premiers décrets sont parus ! http://t.co/7xVqzqst4A sur @ActuDroitSocial — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 1 Septembre 2014

Burn out au #travail : comment le déceler chez vos collaborateurs ? http://t.co/rbxgELYK9K via @AtoutDsi — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 1 Septembre 2014

Guide pour se tromper dans le cadre de ses activités #RH http://t.co/85zHQqiz3x sur @FocusRH — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 1 Septembre 2014

Pourcentage de ce que l’on retient après 24 heures selon la méthode d’enseignement pic.twitter.com/ZMcuAuk7eK | via @distriforce — Nathalie RUIZ (@ruiz_nath) 14 Août 2014

Les outils collaboratifs et les #RH http://t.co/ffsajLlnbh — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 28 Août 2014

#Externalisation de la #paie chez Orange : retour sur un pari complexe http://t.co/ZFYIokU1Qg sur @FocusRH — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 28 Août 2014

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Pour me contacter :

202ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 09/06/2014)

J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours :

Le #recrutement à l’ère du 2.0 au colloque #DRH 2.0 de l’ @ANDRH_Officiel http://t.co/2mGwRsTWuB par @Les_RH
— Carole BLANCOT (@caroleblancot) 6 Juin 2014

« #Recrutement 2.0 » : vers une déshumanisation des Ressources Humaines ? http://t.co/XiFiRAmz1C via @celsarh #RH #DRH — Althéa (@AltheaConseilRH) 6 Juin 2014

Les nouveaux modes de #travail pour améliorer la relation avec les clients http://t.co/6ACiqjpTDw — RH info (@RHinfo) 5 Juin 2014

La fonction #RH : un coût ou un investissement ? http://t.co/JmjZNJemqM ^MP via @LesEchos — SpotPink (@SpotPink) 5 Juin 2014 Les 10 grandes tendances #RH pour 2014 http://t.co/ApdoLz6koR via @Marion_Demos— AdeRHis (@AdeRHis) 5 Juin 2014

Les nouveaux modes de #travail pour améliorer la relation avec les clients http://t.co/6ACiqjpTDw — RH info (@RHinfo) 5 Juin 2014

La #DRH, moteur du développement de l’entreprise http://t.co/zuLFiQZDII — Saba_fr (@Saba_fr) 5 Juin 2014

[RSS @SpotPink] Le questionnaire en ligne au service de la #communication, du #marketing et des relations humaines http://t.co/zTzXtOnddR — SpotPink (@SpotPink) 5 Juin 2014 A quoi ressemblera le professionnel RH de demain ? http://t.co/kASQTX6s39 ^Y via @exclusiverh — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 5 Juin 2014

[Blog1]: Workplace mobbing: causes and preventions http://t.co/k6WaOCnaNc — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 4 Juin 2014

Le #DRH est un acteur clé du #changement http://t.co/VnHKbbWMAB via @Le_Figaro ^N — SpotPink (@SpotPink) 4 Juin 2014 #DRH & Transformation : quel rôle jouer ? http://t.co/gajWeUfQHa par @storhaye — RH info (@RHinfo) 4 Juin 2014

#RH #DRH Optimiser l’obligation d’ #emploi de travailleurs handicapés http://t.co/0KckGvtA5l — AdeRHis (@AdeRHis) 4 Juin 2014

#DRH & Transformation : quel rôle jouer ? http://t.co/gajWeUfQHa par @storhaye — RH info (@RHinfo) 4 Juin 2014

Près des 3/4 des #DRH interrogés estiment que la loi de sécurisation de l’#emploi ne répond pas aux objectifs de… http://t.co/JiFANK5mVm — Saba_fr (@Saba_fr) 4 Juin 2014

La vie pro. empièterait de plus en plus sur la sphère privée, selon 34% des #DRH en France http://t.co/z6tAW1saAL via @indiceRH #travail — Saba_fr (@Saba_fr) 4 Juin 2014

L’information sert-elle toujours à informer ? http://t.co/z0q0B9P6Vg — SpotPink (@SpotPink) 4 Juin 2014

[Blog] Est-il DANGEREUX d’être multitâche? http://t.co/5VGeSRlqpj — SpotPink (@SpotPink) 4 Juin 2014

Optimiser l’obligation d’ #emploi de travailleurs handicapés http://t.co/lTceUuS7X6 #DRH — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 3 Juin 2014

Les 10 #qualites indispensables d’un #Community #Manager http://t.co/UslRXLKQ1M via @JDN ^J — SpotPink (@SpotPink) 3 Juin 2014

[Blog1]: @AdeRHis fait le choix de @SpotPink comme agence de #communication http://t.co/SlyWgHBh5L — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 3 Juin 2014

#Management: quand l’#entreprise rend #bête – @LEXPRESS http://t.co/XvMvputMe8 ^N — SpotPink (@SpotPink) 3 Juin 2014

Le #droit à la #déconnexion après le #travail fait son chemin | Via JDN http://t.co/WwqHnNGboL ^H — SpotPink (@SpotPink) 3 Juin 2014

“Les #seniors ont un #potentiel formidable pour les #entreprises“, Via @usinenouvelle http://t.co/jTb8ghbX9S ^ — SpotPink (@SpotPink) 3 Juin 2014

Marketing #RH: revisité par les nouvelles technologies http://t.co/gDGEMknoBJ #Recrutement #compétences — AdeRHis (@AdeRHis) 3 Juin 2014

Bien-être au #travail: une nécessité absolue pour créer de la valeur http://t.co/4EuouREhA2 #BienEtre — AdeRHis (@AdeRHis) 3 Juin 2014

Le #DRH d’aujourd’hui, futur RQVT (Responsable de la qualité de vie au travail) de demain ?http://t.co/uaFXhQr3GU — AdeRHis (@AdeRHis) 3 Juin 2014

Changing the Image of Human Resources Starts With #HR http://t.co/mTTqfeC2lz #changing #image — Saba_fr (@Saba_fr) 3 Juin 2014

Les #DRH sont-ils digitaux-compatibles ? http://t.co/9DsdekLj7C par @VinceBerthelot — RH info (@RHinfo) 3 Juin 2014

[Blog] La #procrastination ou l’art de remettre à plus tard http://t.co/5swxUt5N7a — SpotPink (@SpotPink) 2 Juin 2014

[Blog] La génération Y existe-t-elle vraiment ? http://t.co/BYsljCBONz — SpotPink (@SpotPink) 2 Juin 2014

[Blog] #Psychologie sociale : traitement des effets #médias http://t.co/AEvcRMHHMc — SpotPink (@SpotPink) 2 Juin 2014

L’#innovation #RH en 3 étapes : l’agilité documentaire, la #mobilité et l’analytique. Pour en savoir plus http://t.co/eBcSoXoJ2T — ADP France (@ADP_fr) 2 Juin 2014

Le #DRH est un acteur clé du #changement http://t.co/bvhb6tTOVU via @Le_Figaro — AdeRHis (@AdeRHis) 2 Juin 2014

Avis d’expert : “Comment les #DSI vont redonner le sourire à leurs collègues #DRH” – http://t.co/K0DytIxQ9H http://t.co/X0nkBxSN0e — AdeRHis (@AdeRHis) 2 Juin 2014

Égalité professionnelle : où en sont les entreprises ? http://t.co/0hEN4Thon0 sur @focusrh #RH #emploi #travail — Saba_fr (@Saba_fr) 2 Juin 2014

Human resources career fact sheet http://t.co/44Nyixr0E5 #human #resources #career — Saba_fr (@Saba_fr) 2 Juin 2014

Les #RH uniquement fonction support, c’est fini avec le #HR Hacking http://t.co/PSFOmxoBar sur @CercleLesEchos — Saba_fr (@Saba_fr) 2 Juin 2014

[Blog] Quand notre visage dit tout haut ce que l’on pense tout bas http://t.co/pgAHzldX0J — SpotPink (@SpotPink) 1 Juin 2014

Et si les #DRH portaient plus les #projets #numériques? http://t.co/ZgELt4Ha3s #ADPHCM #DirCom #DSI http://t.co/7sZILlFsjZ — ADP France (@ADP_fr) 30 Mai 2014

#DRH, #management – La Chaîne des Directions des Ressources Humaines – Les RDV avec ADP sur @EchoBusiness http://t.co/4EUCX2KIU6 — ADP France (@ADP_fr) 30 Mai 2014

Le manager doit s’adapter aux nouvelles habitudes de travail de ses collaborateurs http://t.co/jMj1H1ZXba #video sur @Chef_entreprise — Saba_fr (@Saba_fr) 30 Mai 2014

4 exercices pour #lutter contre le #stress au #travail – @LEXPRESS http://t.co/WyNsHoBuxj ^N — SpotPink (@SpotPink) 29 Mai 2014

#RH #Management Un courriel de reproches peut-il s’analyser en un avertissement disciplinaire ? http://t.co/SFoGN7hLQn — Saba_fr (@Saba_fr) 29 Mai 2014

«Les Français, démotivés au #travail ? Ce mythe dure depuis 1984 !» http://t.co/eGkcAncuFw #emploi via @quentinperinel sur @Le_Figaro — AdeRHis (@AdeRHis) 28 Mai 2014

Alors, comment le #DRH doit-il se différencier ? http://t.co/1rC6H5QhNR — ADP France (@ADP_fr) 28 Mai 2014

#Emploi cadres #RH : La fonction ressources humaines au top http://t.co/IfEXe9TOHa via @courriercadres — AdeRHis (@AdeRHis) 28 Mai 2014

#RH #Management L’information, bombe à retardement des fusions-acquisitions http://t.co/mtA54Uu95x — Saba_fr (@Saba_fr) 28 Mai 2014

#Recrutement et évaluation des schémas cognitifs http://t.co/u2naoIILJF via @Challenges et @jmisserlian #tests #personnalite — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 28 Mai 2014

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201ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 02/06/2014)

J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours :

Dave Wright compte sur les #DSI pour améliorer les process #RH des entreprises – http://t.co/K0DytIxQ9H http://t.co/CBDylOctKJ
— AdeRHis (@AdeRHis) 30 Mai 2014

[Blog1]: Une gestion intelligente des talents avec @Saba_fr http://t.co/o5uSM7IDMB
— Carole BLANCOT (@caroleblancot) 1 Juin 2014

#Égalité #professionnelle : où en sont les #entreprises ? http://t.co/Q2BnVyEBXe #ADPHCM #CAC40 #Manager http://t.co/ur7MJxX0mW
— ADP France (@ADP_fr) 30 Mai 2014

[Blog1]: #nomadisme : infographie, avantages et inconvénients pour les salariés et l’entreprise http://t.co/ue98Onngr3
— Carole BLANCOT (@caroleblancot) 1 Juin 2014

[Blog1]: Workplace mobbing: causes and preventions http://t.co/k6WaOCnaNc
— Carole BLANCOT (@caroleblancot) 31 Mai 2014

Et si les #DRH portaient plus les #projets #numériques? http://t.co/ZgELt4Ha3s #ADPHCM #DirCom #DSI http://t.co/7sZILlFsjZ — ADP France (@ADP_fr) 30 Mai 2014
La base de données économiques et sociales : une simplification ? http://t.co/VnftWYR4cw #BDU #BDES
— ADP France (@ADP_fr) 30 Mai 2014
#Gestion #RH en mode #SaaS : Novapost lève 17,5 millions de dollars http://t.co/zs3E0RItiw ^MP via @journaldunet
— SpotPink (@SpotPink) 31 Mai 2014

«Les Français, démotivés au #travail ? Ce mythe dure depuis 1984 !» http://t.co/eGkcAncuFw #emploi via @quentinperinel sur @Le_Figaro
— AdeRHis (@AdeRHis) 28 Mai 2014

« #BigData » Et ensuite, viendront les « #HR Data Scientists »… http://t.co/Rp4wBjq5u0 via @plerudulier — Saba_fr (@Saba_fr) 30 Mai 2014
Un très fort turn-over chez les #DRH du CAC40 http://t.co/tQ8pVFLeMq
— ADP France (@ADP_fr) 28 Mai 2014
Le #Medef en campagne pour #promouvoir «400 000 #emplois non pourvus» – @libe http://t.co/W9WbEsVvcn ^N — SpotPink (@SpotPink) 30 Mai 2014

#Emploi cadres #RH : La fonction ressources humaines au top http://t.co/IfEXe9TOHa via @courriercadres — AdeRHis (@AdeRHis) 28 Mai 2014

Le social learning n’est ni plus ni moins qu’une approche collaborative de transmission des savoirs http://t.co/3l0vnTGl4C par @CELSA_RH… — Saba_fr (@Saba_fr) 28 Mai 2014

La localisation des #paies est impactée par les règlementations http://t.co/i7WrCv2Flt par @GalianoPhilippe d’ @ADP_fr sur @EchosBusiness
— AdeRHis (@AdeRHis) 28 Mai 2014

IBM Delivers New #Talent #Management Suite http://t.co/QPEqj9QiSB
— AdeRHis (@AdeRHis) 27 Mai 2014

[RSS @SpotPink] Workplace mobbing: causes and preventions – 75? of the employees have stolen fro… http://t.co/zP1PLIRERx — SpotPink (@SpotPink) 30 Mai 201

Ouch Clip de #DRH : Anaïs fait le procès des ressources humaines et des grands patrons http://t.co/xIs0TBTefa #RH — SpotPink (@SpotPink) 30 Mai 2014

#Harcèlement #moral au #travail: le mal demeure – @LEXPRESS http://t.co/JSljxJnRPE ^N — SpotPink (@SpotPink) 30 Mai 2014

La recherche d’emploi et de #stage des jeunes vue par les #réseaux #sociaux via @BlogModerateur ? http://t.co/tXtHIYxi5L ^KS — SpotPink (@SpotPink) 29 Mai 2014

Saba Advances #Talent #Management with #Recruiting and #Intelligence http://t.co/C5kPJQmKN5 — Saba_fr (@Saba_fr) 30 Mai 2014

L’#expression des délais en #droit du #travail | @CercleslesEchos http://t.co/oaBFRMCltZ ^N — SpotPink (@SpotPink) 29 Mai 2014

Avec plus de 60 améliorations, Saba Cloud Spring 2014 offre des fonctions inégalées de gestion des talents http://t.co/qXUq4G10ZT — Saba_fr (@Saba_fr) 27 Mai 2014

4 exercices pour #lutter contre le #stress au #travail – @LEXPRESS http://t.co/WyNsHoBuxj ^N — SpotPink (@SpotPink) 29 Mai 2014

Mobile & Social – #RH #digitale : une nouvelle expérience http://t.co/3wA5FmEDys ^H — SpotPink (@SpotPink) 29 Mai 2014

Vos clients sont exigeants ? Vos salariés le sont aussi ? http://t.co/pOw3tAQPCO par @perche_patricia sur @EchosBusiness avec @ADP_fr — RH info (@RHinfo) 27 Mai 2014

[New-RSS] L’information, bombe à retardement des fusions-acquisitions http://t.co/09nngXCeOo — RH info (@RHinfo) 28 Mai 2014

L’#engagement, #enjeu #crucial pour les #RH | via @CercleslesEchos http://t.co/p64evOSCA4 ^H — SpotPink (@SpotPink) 27 Mai 2014

Les #nouveaux #enjeux des #DRH – @journaldunet http://t.co/Ex7SA6xioM ^H — SpotPink (@SpotPink) 27 Mai 2014

Quel rôle jouent les entreprises RH sur un marché du travail en mutation? http://t.co/up1C11vuS5 c/ @HansLeentjes #ciett2014 — ManpowerGroup France (@ManpowerGroupFR) 26 Mai 2014

Vos clients sont exigeants ? Vos salariés le sont aussi ? http://t.co/pOw3tAQPCO par @perche_patricia sur @EchosBusiness avec @ADP_fr — RH info (@RHinfo) 27 Mai 2014

Chez les #RH, l’engagement des collaborateurs apparaît comme la priorité n°1 pour 2014 http://t.co/bTcZxwhqtr sur @collaboratif
— AdeRHis (@AdeRHis) 27 Mai 2014

Les salariés sont bien placés pour parler de leur entreprise http://t.co/qDg0lWcD0u par @perche_patricia d’ @ADP_fr sur @EchosBusiness — SpotPink (@SpotPink) 27 Mai 2014

[New-RSS] Un courriel de reproches peut-il s’analyser en un avertissement disciplinaire ? http://t.co/e1AGbphzEU — RH info (@RHinfo) 29 Mai 2014

Une réunion pour quoi faire ? http://t.co/93jZeWcTpb — RH info (@RHinfo) 26 Mai 2014

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200ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 26/05/2014)

J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours :

Et vous, comment allez-vous vous y prendre pour mener votre #transformation #numérique?http://t.co/gIXo7r75LE via @CercleLesEchos ^N
— SpotPink (@SpotPink) 21 Mai 2014

Plus de la moitié des salariés en Europe disent être sollicités en dehors des heures de travail http://t.co/XSCvv0hQwI #RH @LeNouvelObs
— Cegid SIRH (@CegidSIRH) 23 Mai 2014

Avantage en nature: 5 dispositifs pour motiver à moindre coût http://t.co/O6BaOdHjIx sur @LEXPRESS
— Saba_fr (@Saba_fr) 23 Mai 2014

Communiquer, c’est… http://t.co/nOE2EM03zF sur @MiroirSocial — AdeRHis (@AdeRHis) 23 Mai 2014

[Blog] L’open space s’use et s’épuise http://t.co/Hs9ABwnzY8 — SpotPink (@SpotPink) 24 Mai 2014

Pacte de responsabilité : 16% des #DRH pensent que baisser les charges créera des emplois – RTL.fr http://t.co/UssadLnXny — AdeRHis (@AdeRHis) 23 Mai 2014

Communiqué – Nouvelle version Spring 2014 de Saba Cloud pour une gestion intelligente des talents http://t.co/DlQIt20hmP @Saba_fr
— e-learning Letter (@elearningLetter) 23 Mai 2014

RT @OlivierRoberget: “En France, 31 % des budgets #IT échappent à la #DSI” http://t.co/p7ET1QLNjH via @CedricTremintin & @AdeRHis
— Saba_fr (@Saba_fr) 22 Mai 2014

Les pauses, des moments cruciaux http://t.co/SXmUSyZN1x — SpotPink (@SpotPink) 23 Mai 2014

Cinq conseils pour renforcer la culture d’entreprise http://t.co/s9ya2SfpLe — RH info (@RHinfo) 23 Mai 2014

Avez-vous une stratégie « #mobile social media #RH » ? http://t.co/1oQRFNXWjj #recrutement par @KevinCharef — RH info (@RHinfo) 20 Mai 2014

Réforme de la #formation professionnelle?: le changement, c’est maintenant ? http://t.co/oBm2kTfwPd
— Saba_fr (@Saba_fr) 21 Mai 2014

“Les trophées SIRH sont une source d’idées”, Bruno Croiset, Accor http://t.co/ig0cCukCMv #tropheesSIRH #SIRH #innovation via @exclusiverh — Le Cercle SIRH (@LeCercleSIRH) 23 Mai 2014

10 questions en 5 minutes pour découvrir votre indice de confiance #DSN avec l’audit flash ADP http://t.co/Gvi3Mu6qUN #EnjeuxDSN — ADP France (@ADP_fr) 23 Mai 2014

Mesurer la performance des #DRH : chiffres ou valeurs ? http://t.co/yqR4hbrdbe par @chbesseyre sur @EchoBusiness avec @ADP_fr — RH info (@RHinfo) 20 Mai 2014

Vers la cogestion des carrières pour une employabilité durable – @ADP_fr http://t.co/pth44GNKMG — Sylvaine Pascual (@SylvainePascual) 23 Mai 2014

Simplification : qui sera concerné par l’accélération du calendrier ? http://t.co/dAeDsHkRIN #DSN sur @LaTribune — ADP France (@ADP_fr) 23 Mai 2014

Pourquoi le mécénat de compétences est-il une solution pour les entreprises et les associations ? http://t.co/HL8uQURDTS par @MPM2025 — RH info (@RHinfo) 23 Mai 2014

relire / Les DRH sont-ils digitaux-compatibles ? http://t.co/hrhAktUeCv par @VinceBerthelot sur @RHinfo — marie-jo T (@marijoTBatlle) 22 Mai 2014

La base de données économiques et sociales : une simplification ? http://t.co/fERPqcLUVR #BDES #BDU via @DeTaillac — AdeRHis (@AdeRHis) 22 Mai 2014

La base de données économiques et sociales : une simplification ? http://t.co/rRozIdvBs5 #BDES #BDU — ADP France (@ADP_fr) 22 Mai 2014

Transformez-vous en #open #manager. http://t.co/qbNMh68Ieq ^D — SpotPink (@SpotPink) 23 Mai 2014

La réforme de la #formation professionnelle : Responsable Formation, votre avis compte! http://t.co/uE5I9gEMVA — ADP France (@ADP_fr) 21 Mai 2014

Oui, au #management #émotionnel |Via@CercleLesEchos http://t.co/gLo5NJkUiZ ^H — SpotPink (@SpotPink) 23 Mai 2014

Ça sert à quoi un Community manager #RH ? http://t.co/7SqYoroYZy #CM par @Moha_med_A — SpotPink (@SpotPink) 23 Mai 2014

Faut-il avoir peur du #Cloud ? http://t.co/Q4wA2woJGP ^Y via @journaldunet — SpotPink (@SpotPink) 22 Mai 2014

Où se créent les #emplois en #France ? http://t.co/8PEAybelid ^Y via @journaldunet — SpotPink (@SpotPink) 21 Mai 2014

Simplification: quels sont les avantages de la déclaration sociale nominative ? http://t.co/i5IejTS95P #DSN sur @LaTribune avec @Fbreux — ADP France (@ADP_fr) 21 Mai 2014

L’agence @SpotPink fête ses 3 ans le 30 juin 2014! http://t.co/wEkaotfIl4 Voir la vidéo sur @YouTube http://t.co/o7nTTC20W7 — SpotPink (@SpotPink) 21 Mai 2014

L’onboarding http://t.co/b0pmi6f26M sur @indiceRH par @ADuroni via @ADP_fr — SpotPink (@SpotPink) 24 Mai 2014

Le Nirvana des soft skills ! 3ème partie http://t.co/HCepNvz1wM^K — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 21 Mai 2014

L’open space s’use et s’épuise http://t.co/z2eJky683v via @caroleblancot et @SpotPink — Le travail du futur (@Zevillage) 21 Mai 2014

[Blog] Est-il DANGEREUX d’être multitâche? http://t.co/5VGeSRlqpj — SpotPink (@SpotPink) 25 Mai 2014

Vie professionnelle, vie personnelle : une frontière de plus en plus floue. #management #RH http://t.co/vnfd1Xv68T^K — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 21 Mai 2014

Ferez vous partie de l’édition 2014 des trophées #SIRH ? http://t.co/YmTmgtVNMy sur @IndiceRH avec @LeCercleSIRH — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 21 Mai 2014

“c’est que les ressources humaines fonctionnent rarement comme elles le devraient” http://t.co/K2nCUr529H sur @JDNManagement — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 21 Mai 2014

[Blog1]: Réforme de la #formation professionnelle : vous sentez-vous concernés ? http://t.co/re8A6nPoxS — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 24 Mai 2014

Égalité professionnelle : où en sont les entreprises ? http://t.co/dPjCpw1SOK sur @FocusRH — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 22 Mai 2014

Ouverture d’un bureau à New-York par @Aragon_eRH http://t.co/QJwyXo6FAA — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 22 Mai 2014

[Blog1]: Le burn-out, une maladie professionnelle ? http://t.co/mKhSmypd3A
— Carole BLANCOT (@caroleblancot) 25 Mai 2014

[Blog1]: #nomadisme : infographie, avantages et inconvénients pour les salariés et l’entreprise http://t.co/ue98Onngr3 — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 25 Mai 2014

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198ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 12/05/2014)

J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles (par ordre antéchronologique de parution) :

La #réforme de la #formation, risque ou opportunité ? http://t.co/YlgvmZnsum
— ADP France (@ADP_fr) 10 Mai 2014

Le #MOOC individualisé http://t.co/sBGf8PFZAx > Webinaire du 20/04/2014 animé par @Dominique_Josse & @Solunea
— Saba_fr (@Saba_fr) 9 Mai 2014

#Contrats aidés, #alternance : Rebsamen détaille ses priorités pour l’ #emploi http://t.co/kYUInIugdC via @lemondefr
— Saba_fr (@Saba_fr) 7 Mai 2014

Les #DRH, de moins en moins cantonnés aux tâches de gestion administrative http://t.co/ijoHgzMzcG — ADP France (@ADP_fr) 7 Mai 2014

La #DSN, de la conformité à la performance http://t.co/ZY3GuJarT4 par @FBreux sur @EchosBusiness — ADP France (@ADP_fr) 7 Mai 2014

#ADPStreamline déployé dans 100 pays à travers le monde http://t.co/akZVKaA01S — ADP France (@ADP_fr) 7 Mai 2014

Comment les réseaux #sociaux changent les pratiques de #recrutement ? http://t.co/1sV2xqZCXx via @AbakaConseil — Saba_fr (@Saba_fr) 6 Mai 2014

#Réforme de la #formation professionnelle : Les responsables de formation, peu convaincus http://t.co/cNQ29tIySP selon @ActuDroitSocial — ADP France (@ADP_fr) 7 Mai 2014

Managers atypiques : qui sont ces professionnels ? via @CercleLesEchos http://t.co/OVCvn4bE12^K — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 9 Mai 2014

Gestionnaire de #formation, donnez votre avis sur la #réforme en cours en participant à l’enquête d’ADP http://t.co/Aqp0tlGzPT — ADP France (@ADP_fr) 6 Mai 2014

Comment #attirer des #talents pour réussir la #révolution #numérique | via @YannLeGales – http://t.co/ER3CTzIQx3 ^B — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 8 Mai 2014

Ethique : Les #entreprises pas encore à la hauteur des attentes des #salariés http://t.co/vH7neQdVjx via @20minutesEco — Saba_fr (@Saba_fr) 6 Mai 2014

L’#humour: levier de #réussite #professionnelle pour 1 Français sur 2 http://t.co/WczmaZ80kA ^H Via @Chef_entreprise — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 7 Mai 2014

Les dix erreurs à ne pas commettre en #entreprise http://t.co/06aXcNAwA7 #psychologie via @CaroleBlancot — Saba_fr (@Saba_fr) 6 Mai 2014

Les risques de la « Cloudisation » des #RH http://t.co/guVbXrP1j3 par @VinceBerthelot sur @RHInfo — Saba_fr (@Saba_fr) 6 Mai 2014

Les #RH vont-elles se passer des #humains? | via @bilanmagazine – http://t.co/to8RX1auET ^B — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 6 Mai 2014

Pourquoi il faut (peut-être) vous dépêcher d’utiliser votre DIF. #RH #Formation #DIF via @Challenges http://t.co/33Lc0P0XLh^K. — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 6 Mai 2014

86% des français veulent plus d’efficacité au #travail http://t.co/aiIFDPgKXC via @erwoinedidier & @pylelan #infographie — Saba_fr (@Saba_fr) 5 Mai 2014

Enquête ADP : quels impacts sur le métier de responsable #formation ? Donnez votre avis… http://t.co/RJshJFQ5or — ADP France (@ADP_fr) 6 Mai 2014

Votre #prochain #recruteur sera peut-être un #robot | via @francetvinfo – http://t.co/JRkPMEe99D ^B
— Carole BLANCOT (@caroleblancot) 5 Mai 2014

Les services IT vont redonner le sourire à leurs collègues des #RH http://t.co/DXnOi7HNBH #IT #RH
— Saba_fr (@Saba_fr) 5 Mai 2014

Le burn-out, une maladie professionnelle ? http://t.co/AhIpTW42ws — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 5 Mai 2014

When To Email, Text, Or Call http://t.co/wyzoqLnJpy via @sai — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 5 Mai 2014

[New-RSS] Respecter la diversité ? Pas si facile ! – Depuis que la notion de « dive… http://t.co/oVdicXph9P — RH info (@RHinfo) 8 Mai 2014

Les causes principales de perte de temps au #travail http://t.co/eyxKlXjIbH — Saba_fr (@Saba_fr) 5 Mai 2014

Le nomade, maître de son destin et utile au collectif http://t.co/JMZzY1fBhq par @PatrickBOUVARD & @StoRHaye — RH info (@RHinfo) 5 Mai 2014

Comment bien anticiper le déploiement de la #DSN. Téléchargez le nouveau livre blanc d’ADP http://t.co/K1mYGrqLAh — ADP France (@ADP_fr) 6 Mai 2014

Burn-out : “Les mutations au #travail n’ont pas été encadrées au niveau #politique” http://t.co/SFSX6k4GG0 — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 4 Mai 2014

#Recruiting@Work de Saba permet aux entreprises de raccourcir leurs cycles d’embauche http://t.co/M8I4YBcrTd #recrutement — Saba_fr (@Saba_fr) 5 Mai 2014

Les « soft skills », kézako ? http://t.co/9uQ3VrAYNQ^K via @EchosBusiness
— Carole BLANCOT (@caroleblancot) 5 Mai 2014

8 #conseils pour #manager quelqu’un que vous n’aimez pas http://t.co/5rGWryQDKO via @journaldunet
— Saba_fr (@Saba_fr) 2 Mai 2014

5 conseils aux #DRH et #RF pour tirer parti de la réforme de la #formation professionnelle http://t.co/3J6GyPDzlK @focusrh #RH RT @ADP_fr
— Marion de Demos (@Marion_Demos) 6 Mai 2014

[New-RSS] Caricature – Réduction fiche de paie, surtout pas la dernière ligne http://t.co/EeomsUluQ0
— RH info (@RHinfo) 5 Mai 2014

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196ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 28/04/2014)

J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles (par ordre antéchronologique de parution) :

La #gestion des #talents: #élitisme contre #performance http://t.co/kGpwmK8b9e par @VinceBerthelot sur @EchosBusiness
— ADP France (@ADP_fr) 25 Avril 2014

Tous les quiz #RH d’@ADP_fr http://t.co/lan7ubagOi
— RH info (@RHinfo) 24 Avril 2014

Les #entreprises prêtes à entendre que leurs #salariés sont aussi #parents http://t.co/ByIoVMTlts via @lemondefr ^A
— SpotPink (@SpotPink) 23 Avril 2014

La solution Saba #Cloud s’enrichit d’un nouveau module d’e-recrutement http://t.co/gIgvWV4YR4 sur @ExclusiveRH #Recruiting@Work #recrutement
— Saba_fr (@Saba_fr) 24 Avril 2014

Le cercle #SIRH prépare la troisième édition des trophées #SIRH http://t.co/VHCFD7mV6l #TropheesSIRH via @caroleblancot — Le Cercle SIRH (@LeCercleSIRH) 10 Avril 2014

Les 7 pires #stéréotypes auxquels les #femmes doivent faire en #entreprise http://t.co/xbyQY1hwQG via @journaldunet ^A — SpotPink (@SpotPink) 23 Avril 2014

#Sarenza choisit @ADP_fr pour améliorer la gestion des #RH sur terminal mobile http://t.co/VBAaaEVI9C via @MondeInformatiq — Hopscotch (@AgenceHopscotch) 24 Avril 2014

[STAT] 1 out of every 5 workers plans to leave their job in 2014. Learn why http://t.co/B4k9vpexxn via @TLNT_com & @ADP #HR #Talent
— Saba_fr (@Saba_fr) 25 Avril 2014

Conduire une #restructuration, c’est tout sauf du #Droit ! http://t.co/bYKIIBx1jF #entreprise #RH sur @CercleLesEchos
— Saba_fr (@Saba_fr) 25 Avril 2014

Impliquer les collaborateurs avec l’arrondi sur #salaire http://t.co/pVf06r7W5i #RH sur @EchosBusiness avec @l_arrondi
— Saba_fr (@Saba_fr) 25 Avril 2014

#MOOC et e-learning, quelles différences ? http://t.co/Xc7K7mrWcf via @ADP_fr
— Saba_fr (@Saba_fr) 25 Avril 2014

#Diversité en #entreprise, pouvez-vous prétendre au #label? http://t.co/cmObikiHKX via @Juritravail ^N — SpotPink (@SpotPink) 25 Avril 2014

.@DiversityInc released their #DITop50 list today & we’re on it! http://t.co/Hb8EWjtnxS cc: @ADPCareers http://t.co/lgui4Cjyy3 — ADP (@ADP) 23 Avril 2014

Quels #salariés souffrent le plus au #travail? http://t.co/fwbSAc2LwH ^C via @Lexpress — SpotPink (@SpotPink) 24 Avril 2014

Limite à la #liberté d’#expression d’un #salarié sur les #réseaux #sociaux http://t.co/cLKXAiCi6V ^C Via @journaldunet — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 26 Avril 2014

10% des #salariés sont surexposés à des #RPS au #travail http://t.co/pTKxV0ck7F via @Journaldeleco
— Saba_fr (@Saba_fr) 23 Avril 2014

Les questions #illégales en #entretien d’ #embauche | Via @journaldunet | http://t.co/BnxgkbwRN3 — SpotPink (@SpotPink) 25 Avril 2014

3 steps to help you evaluate #talent within your organization http://t.co/kZHcL4i1y3 via @TLNT_com & @ADP #HR
— Saba_fr (@Saba_fr) 23 Avril 2014

#Stress : trouble professionnel le plus fréquent http://t.co/3215vxF1iy via @SpotPink — AGE BOURGOGNE (@AGEBOURGOGNE) 24 Avril 2014

Comment la #performance des #entreprises évolue-t-elle au fil du temps ? http://t.co/GK3LC3u3qA ^C Via @CercleLesEchos — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 25 Avril 2014

10 Admirable Attributes Of A Great Employee (#Infographic) http://t.co/qHgrasvXge — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 25 Avril 2014

The #Talent #Management Scoreboard: How Do You Rate? http://t.co/kvI3bLIzTN via @PaycorInc — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 25 Avril 2014

La génération Y existe-t-elle vraiment ? http://t.co/Wsg02bISQn — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 25 Avril 2014

Les #méthodes pour #récompenser un bon #salarié http://t.co/X640tiW1EX ^C Via @Dynamiquemag — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 25 Avril 2014

La solution Saba #Cloud s’enrichit d’un nouveau module d’e-recrutement http://t.co/gIgvWV4YR4 sur @ExclusiveRH #Recruiting@Work #recrutement — Saba_fr (@Saba_fr) 24 Avril 2014

Worst Stereotypes Of Professional Women http://t.co/3O9VxridmX — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 23 Avril 2014

Pourquoi et comment mesurer la #performance #sociale des #entreprises ? http://t.co/R5LItGsr9Q ^C Via @journaldunet — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 23 Avril 2014

#Discrimination à l’emploi des #seniors : il revient à chacun de faire évoluer la situation http://t.co/GcfKUSQjOH via @ADP_fr — SpotPink (@SpotPink) 24 Avril 2014

Offre d’#emploi: collaborateur(trice) #paie & #compta http://t.co/AszBtUeuEX — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 23 Avril 2014

#Infographie : 1 jour dans la vie d’un #RH ! http://t.co/ARaao9Cm89 sur le blog d’ @emerauderh via @sophiegaloo — ADP France (@ADP_fr) 23 Avril 2014

Selon @ADP_fr, l’allègement sur 1 salaire de 1,6 smic devrait par exemple représenter 41,76 euros par mois http://t.co/hvHXV1mSVN @LEXPRESS — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 23 Avril 2014

L’envers de l’ #absentéisme: le #présentéisme http://t.co/Fnx7KbmV4m via @EnBeauce ^A — SpotPink (@SpotPink) 24 Avril 2014

L’adresse constitue un nouveau motif de #discrimination http://t.co/rxfOWymmVy #recrutement #halde sur @MiroirSocial #RH — ADP France (@ADP_fr) 24 Avril 2014

Moins de papeprasse pour les entreprises http://t.co/tGT8aaWDB5
— ADP France (@ADP_fr) 23 Avril 2014

#Inégalités de #salaires homme-femme : les premières #sanctions http://t.co/HXrfMaLYo0 ^L via @OFentreprises — SpotPink (@SpotPink) 24 Avril 2014

#DRH: la tentation du #marketing | via @lemondefr – http://t.co/lbctboPayt ^B
— SpotPink (@SpotPink) 24 Avril 2014

#TMS, #RPS, où en sommes-nous ? http://t.co/nsj23Vh7Rc
— Carole BLANCOT (@caroleblancot) 23 Avril 2014

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186ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 17/02/2014)

J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles (par ordre antéchronologique de parution) :

Les 10 meilleures techniques #marketing pour les #RH et la marque employeur http://t.co/WDUD9Chvde — sophie galoo (@sophiegaloo) 8 Février 2014

Comprendre la réforme de la #Formation professionnelle en un coup d’œil ©idé http://t.co/A7mIIPuyY3 pic.twitter.com/gOKFeVSYp2 — Formation continue (@Cegos) 7 Février 2014

12 biais cognitifs à déjouer pour recruteurs brillants http://t.co/Bt0C1zopPr via @fdomon @CandenRH par @jibea: — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 12 Février 2014

Could 2014 be the year of the corporate #MOOC ? http://t.co/IwnZT8AHaZ via @Saba_fr — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 12 Février 2014

Les #RH en 2018 : de quelles compétences aura besoin l’entreprise agile ? http://t.co/7bsGmy2cDw par @ManpowerGroupFR via @RHInfo — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 12 Février 2014

Rencontre avec @David_Bernard, co-fondateur d’@AssessFirst http://t.co/YWsYr5aWJd — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 10 Février 2014

Au coeur de la culture d’entreprise http://t.co/WPWddxUNMy — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 10 Février 2014

#Coworking : la montée en puissance d’une nouvelle organisation de #travail http://t.co/1ykOfJ0MOQ via @EchosBusiness — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 11 Février 2014

L’équithérapie ou comment remettre le pied à l’étrier. http://t.co/GeRDVKlHRW — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 11 Février 2014

Fonction RH et numérique… compatibilité ou incompatibilité ? http://t.co/a02y8KXNDp ^H — SpotPink (@SpotPink) 11 Février 2014

La #DSN arrive ! Profitez-en pour optimiser votre organisation http://t.co/kBNyrbHoZx par @ConvictionsRH — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 12 Février 2014

Fonction RH et numérique… compatibilité ou incompatibilité ? http://t.co/a02y8KXNDp ^H — SpotPink (@SpotPink) 11 Février 2014

Face à des salariés européens de plus en plus inquiets, la prime va aux politiques #RH http://t.co/hoBtu8Qhdk via @managergo — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 7 Février 2014

3 actifs sur 10 français victimes de #discrimination au #travail http://t.co/d252HVwT4E via @Anact_ sur @Le_Figaro — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 7 Février 2014

40 ans d’évolution des conditions de travail, le film : http://t.co/S8KOOt9pYS #travail #QVT #video — Anact (@Anact_) 6 Février 2014

Un point de vue très personnel sur la notion de bonheur au #travail http://t.co/HMqF9SoMyL par @PierreDenier via @managergo — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 7 Février 2014

“L’ambition est une envie impérieuse de changer les choses” – #philo #entreprise http://t.co/TDBPZxoPjY — Vincent Cespedes (@VincentCespedes) 5 Février 2014

Les enjeux #RH du #télétravail http://t.co/u2XWpzJ6EG — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 7 Février 2014

Que valent les solutions de gestion de la #formation ? http://t.co/myuiZ7kPOS sur @ExclusiveRH — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 7 Février 2014

Les salariés font de la reconnaissance un élément clé de la qualité de vie au travail http://t.co/nkB8h8KfzX #QVT #travail #reconnaissance — Anact (@Anact_) 31 Janvier 2014

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Pour me contacter :

Compte Twitter : @caroleblancot – @spotpink
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174ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 25/11/2013)

J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles (par ordre antéchronologique de parution) :

Ils tweetent #RH http://t.co/atj5hxFkcz #storify #rh #recrutement
— Carole BLANCOT (@caroleblancot) 20 Novembre 2013

#SIRH : vers des solutions plus pragmatiques http://t.co/AQupxedLz9 sur @FocusRH
— Carole BLANCOT (@caroleblancot) 20 Novembre 2013

La #transformation@work chez vous, c’est pour quand en France ? ? People 2013 — Saba Global Summit Conference http://t.co/5ig0Klei3K
— SpotPink (@SpotPink) 19 Novembre 2013

Ne devenez pas un gros relou^ des réseaux sociaux http://t.co/Si4fIaL2tf
— Carole BLANCOT (@caroleblancot) 19 Novembre 2013

Journée Clients Saba le 19/11/2013 à Paris http://t.co/E4PknfWNv3 #storify #sabacustomersday
— Saba_fr (@Saba_fr) 19 Novembre 2013

[New-RSS] L’impératif de la performance – La performance est LA question du moment, celle qui devrait être… http://t.co/vI6oZxPTNT
— RH info (@RHinfo) 20 Novembre 2013

La France, pays où la gestion de la #paie se révèle la plus compliquée http://t.co/8jm7tWGn4A sur @courriercadres — Carole BLANCOT (@caroleblancot) November 18, 2013

La lettre d’information des acteurs RH et du Management du 18/11/2013 http://t.co/CNuYAd4mni — RH info (@RHinfo) November 18, 2013

Comment recrute-t-on en 2013? pic.twitter.com/2mXug9MhUc” http://t.co/uNOoRSZ8lN via @C_Humblot #RH ^V — SpotPink (@SpotPink) November 18, 2013

Solutions #RH innovantes en recrutement et gestion des talents http://t.co/p761S50a2x — Carole BLANCOT (@caroleblancot) November 18, 2013

Gestion de la #paie dans le #cloud : quelle sécurisation des données ? http://t.co/uMQ8FCBZdX — Carole BLANCOT (@caroleblancot) November 18, 2013

Démo produit: Mon #RH Manager par @Aragon_eRH http://t.co/kO1Bs6zgTh — Carole BLANCOT (@caroleblancot) November 18, 2013

Les technologies sociales et la transformation de l’Expérience-employé http://t.co/p5JT9qNfLY via @Fred_M @glouriais — Carole BLANCOT (@caroleblancot) November 18, 2013

Bring smile to the #workplace with @Saba_fr & Meryem Le Saget http://t.co/H6CXuf5UQk via @caroleblancot J’ai adoré #novateur #RH — Vincent Berthelot (@VinceBerthelot) November 17, 2013

#Sourcing – #recrutement – #TalentManagement et #Mooc? – L’EXPRESS http://t.co/wkE5ny8QLd — Saba_fr (@Saba_fr) November 18, 2013

Les avantages du #SIRH en mode #SaaS & #Cloud : recrutement, talents, #GPEC http://t.co/LJwjCKaY34 — Aragon-eRH (@Aragon_eRH) November 15, 2013

Excellent… Pour en finir avec le « temps de travail » ! http://t.co/Sb4g8oEve7 par @Zevillage (droit à la déconnection ;)) — Carole BLANCOT (@caroleblancot) November 16, 2013

Les #DRH ne sont pas épargnés par la crise #RH #Emploi #Licenciements @ConvictionsRH http://t.co/NzSLj2pitg — Matthieu LAUDEREAU (@laudereau) November 4, 2013

6 tendances technologiques #RH pour 2014 : http://t.co/qzmjrh8eCu via @EchosBusiness @Fred_M @sdelafoye @RHInfo — Carole BLANCOT (@caroleblancot) November 16, 2013

En PME, comment choisir sa solution SIRH ? Les options à envisager http://t.co/L4P5368x7v via @DAFmag_fr avec @ADP_fr — Stanislas de la Foye (@sdelafoye) November 16, 2013

The Top Trends in #TalentManagement and #Recruiting – http://t.co/PdhPmIbsSs via @NealAnnmarie @ERE_net — SpotPink (@SpotPink) November 16, 2013

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173ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 18/11/2013)

J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles (par ordre antéchronologique de parution) :

Voisins de bureau trop bruyants, open space saturé: de quoi se plaignent les salariés http://t.co/UVWpLB1vqU @philippeduport sur @franceinfo
— Carole BLANCOT (@caroleblancot) November 14, 2013

La #DSN, un thème décortiqué par ADP sur LinkedIn http://t.co/uzkW2EW8eA Un article de @Aurelie_Tachot sur @ExclusiveRH ! (@spotpink cité)
— Carole BLANCOT (@caroleblancot) November 15, 2013

Qui veut le cahier technique de la #DSN ? PDF 146p. Bonne lecture! http://t.co/HEoaNUsLZI Heureusement qu’ @ADP_fr va nous le décrypter…
— Carole BLANCOT (@caroleblancot) November 14, 2013

RT @RHinfo: Un salarié peut-il faire valoir son droit de retrait alors qu’il est en arrêt maladie ? http://t.co/tmAzwa2RLi
— Carole BLANCOT (@caroleblancot) November 13, 2013

Le #DRH d’aujourd’hui, futur #CEO de demain ? http://t.co/5GKxozVofz sur @FocusRH — Saba_fr (@Saba_fr) November 13, 2013

#Attirer les bonnes personnes au bon moment : les atouts du #SIRH en mode #SaaS & #Cloud http://t.co/zRn50TT4iZ
— Aragon-eRH (@Aragon_eRH) November 13, 2013

Prêt pour le décollage… #onboarding | #RHevolution http://t.co/Imvu7DcnFr
— RHevolution (@RHevolutionEU) November 13, 2013

La lettre d’information des acteurs #RH et du #Management du 13/11/2013 http://t.co/bBWO09KAwZ
— RH info (@RHinfo) November 13, 2013

LVMH signe le Women Empowerment Principles http://t.co/xeD8Fr6VB6 via @Aragon_eRH
— Carole BLANCOT (@caroleblancot) November 12, 2013

La #DSN – ADP fait le point: téléchargez les comptes-rendus des dernières réunions http://t.co/mLHLPTDr5b sur le blog de @caroleblancot
— ADP (@ADP_fr) November 13, 2013

Qui sont les #DRH des entreprises du CAC 40 ? http://t.co/PJI5XhmMd9 via @EchosBusiness
— SpotPink (@SpotPink) November 18, 2013

#Attirer les bonnes personnes au bon moment : les atouts du #SIRH en mode #SaaS & #Cloud http://t.co/zFLBmnFuVg — Aragon-eRH (@Aragon_eRH) November 12, 2013

Symptomathologie du burn out http://t.co/9NYRymqGne #video via @Geuze_F #travail #RPS — Carole BLANCOT (@caroleblancot) November 12, 2013

Vidéo – Revivez le HR Tech Europe 2013 #hrtecheurope http://t.co/iyjry5qldi — Exclusive RH (@exclusiverh) November 8, 2013

Son ouvrage sera peut-être lauréat du #stylodor 2013 http://t.co/0FzZuXCZ9S Let’s go @Happy_Laurence cc @ANDRH_France 😉 #HappyRH — Carole BLANCOT (@caroleblancot) November 12, 2013

Universités d’entreprise : pour valoriser les talents, diplômez-les ! http://t.co/93wgPtNBdD par @ManpowerGroupFR #TalentManagement — Saba_fr (@Saba_fr) November 12, 2013

RT @RHinfo Caricature – Compte personnel pénibilité: Découvrir la caricature du jour. http://t.co/fJINYH9unk — SpotPink (@SpotPink) November 11, 2013

Le #digital c’est aussi cela (depuis le temps que je le dis) – Alerte au burn-out http://t.co/hQ2mYmJO49 via @RHInfo cc @VinceBerthelot — Carole BLANCOT (@caroleblancot) November 10, 2013

How To See More Productive Smiles At Work http://t.co/GkhSNxUuXV – Forbes RT @SabaSoftware via @Saba_fr cc @Happy_Laurence
— Carole BLANCOT (@caroleblancot) November 12, 2013