recrutement et médias sociaux Archives

Cérémonie de remise des Trophées #SIRH 2013 [Clip #vidéo]

30/09/2013 par Carole Blancot

Le 24 septembre 2013 s’est déroulée la deuxième cérémonie de remise des Trophées SIRH organisée par Le Cercle SIRH, au centre Paris Victoire (Paris 9ème). Plus de 100 personnes se sont rassemblées dans l’auditorium. Sébastien MAIRE a ouvert la cérémonie en rappelant le fonctionnement du Cercle SIRH, le programme de la cérémonie de remise des trophées et […]

Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres, Actu Paie&GRH, Entreprises&Projets, Evènements RH, Le coin des DRH Étiqueté : cérémonie de remise des Trophées SIRH 2013, développement RH, DRH nominés, DSIRH, impact du SIRH sur la culture RH, innovation numérique RH, Le Cercle SIRH, Le coin des DRH, recrutement et médias sociaux, SIRH et innovation RH, SIRH et processus de recrutement, stratégie SIRH, Trophée pour le Groupe Accor, Trophée pour le Groupe La Poste, Trophée pour Roche

[Téléchargez] Synthèse étude Delphi sur le #Recrutement & les Médias Sociaux

02/02/2012 par Carole Blancot

J’ai été membre du groupe des 34 experts interrogés par Aurélie GIRARD dans le cadre de sa thèse de doctorat sur le sujet de l’intégration des médias sociaux dans les stratégies de recrutement et de marque employeur. Je vous livre en avant-première la synthèse des résultats de son étude Delphi sur le Recrutement et les Médias Sociaux […]

Catégorie(s) : Actu Paie&GRH, Avis&Ressources d'Experts, Emploi - Offre, Entreprises&Projets, Le coin des DRH, Télécharger Étiqueté : Aurélie GIRARD, cabinets de recrutement et d’entreprises, e-GRH à l’IAE de Montpellier, étude Delphi, intégration des médias sociaux dans les stratégies de recrutement et de marque employeur, La méthode Delphi, laboratoire MRM à l’Université Montpellier 2, Norman Dalkey, Olaf Helmer, Ph.D Student: Recruitment and Social Media, RAND Corporation, recrutement et médias sociaux, Recrutement Médias Sociaux, stratégies et débats sur le recrutement et les médias sociaux, Synthèse étude Delphi

82ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 30/01/2012)

29/01/2012 par Carole Blancot

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Réseaux sociaux : le monde de l’entreprise n’est pas un cercle d’amis – Le Monde.fr => ow.ly/8CLRi via @GalianoPhilippe 2/ La lettre d’information des acteurs RH & du Management du 23/01/2012 => ow.ly/8CIXt par @RHinfo 3/ [Download] Recrutement et Médias Sociaux – Livre blanc de la conférence => […]

Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres, Actu Paie&GRH, Avis&Ressources d'Experts, Entreprises&Projets, Le coin des DRH, Revues de veille Étiqueté : 82ème revue Paie RH GRH & SIRH, atelier RH, b.a.-ba de la Paie, bien-être au travail, Bilan Social Individuel, Cegid, Discrimination, Emploi, évaluation des salariés, Externalisation, Externalisation RH, gestion des paiements, gouvernance d'entreprise, harcèlement moral, Marketing RH, métiers du web, motivation & engagement des salariés, N4DS, Paie, politiques de recrutement, projet SIRH, recrutement et médias sociaux, recruteurs 2.0, Réseaux sociaux, SaaS, salaires, secteurs qui embaucheront

[Téléchargez] Entreprise & réputation : importance des réseaux sociaux pour la stratégie de recrutement ?

24/12/2011 par Carole Blancot

Ce mémoire que je vous invite à télécharger a été réalisé par Nathalie Schäfer et Bérengère Simon. Elles m’ont interviewée ainsi que d’autres que vous retrouverez en annexe de ce document (PDF 68 pages). Je me réjouis de la note obtenue par elles (15/20 à l’écrit et 14/20 à l’oral) et les en félicite. Enfin, je […]

Catégorie(s) : Actu Paie&GRH, Avis&Ressources d'Experts, Emploi - Offre, Entreprises&Projets, Le coin des DRH, Télécharger Étiqueté : Bérengère Simon, candidats, entreprise et réputation, entreprises, Facebook et le recrutement, importance des réseaux sociaux pour la stratégie de recrutement, LinkedIn, Marketing RH, Marque employeur, mémoire de fin d'études de Nathalie Schäfer et Bérengère Simon, Nathalie Schäfer, outils de CRM, politique et techniques de gestion des talents, Process de recrutement, recrutement et fidélisation, recrutement et médias sociaux, recruteurs, Réseaux sociaux, RH, RH 2.0, Talent Pipeline, Twitter, Viadeo

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Présidente de SpotPink, DG de NumUP, DPO, conférencière, formatrice, auteure, psychosociologue clinicienne, psychothérapeute (Numéro ADELI : 78 93 1059 6), IPRP (enregistrement Direccte n° IDF/2018/34) & blogueuse sur les thématiques RH et SIRH.

Carole Blancot possède 22 années d’expérience professionnelle dans les domaines de la gestion des ressources humaines, du SIRH, de la communication et du marketing (dont 10 passées au sein de Bureaux d’études techniques, cabinets de conseil et prestataires de services).

Elle maîtrise les techniques de médiation (intra et interpersonnelle) et de prise en charge de la demande explicite et implicite dans le respect de toutes les parties impliquées ainsi que du secret professionnel.

Depuis 2009, elle publie régulièrement des actualités sur le sujet des dangers des TIC et a (co)réalisé en 2016 la première étude portant sur le phénomène du FoMO (Fear of Missing Out) et le niveau de dépendance des Français vis-à-vis des médias sociaux.

Elle est l’organisatrice et l’animatrice des séminaires/cures de détox. digitale qui comportent un accompagnement psychologique réalisé par elle.
Elle est (co-)auteure de 6 ouvrages :

Blancot, C. (dir.) et Caupenne, V. (2018). [Dossier] de L’éthique, des TIC et des TOCs. Paris, France : SpotPink.
Guide du bon usage des outils numériques et de l’exercice de la déconnexion, Paris, Amazon, 2018, disponible aux formats Word, eBook Kindle et broché.
Barféty, Jean-Marc, Berthelot, Vincent, Clémentine, Daniel, Geuze, François, Just, Bernard, Lebarbenchon, Anne, Scouarnec, Aline, de Vulliod, Claire-Marie, Blancot, Carole (dir.), Gaspardo, Patrick (dir.), 20 années de SIRH et de services RH, Tampere, Atramenta, 2017, 229 p., disponible aux formats PDF, EPUB et broché.
Le cercle SIRH, Le SIRH Enjeux, bonnes pratiques et innovation, Paris, Edition Vuibert, 2017 [3e éd.], 448 p.
Les ressources humaines numériques en 32 témoignages – RH, formation, marque employeur, mooc, Editions Kawa, 2015, 146 p.
La communication de crise à l’heure des médias sociaux, Editions Atramenta, 2012, 100 p., disponible aux formats PDF, EPUB et broché.
Inondé sous les e-mails, résistez !, Edition Hachette Pratique, Février 2013, 224 p.