Vous êtes ici : Accueil / Archives pour salaire

Employeurs : comment fixer le bon salaire à l’embauche ? (avec @ExpertsRecrute)

19/11/2012 par 1 Commentaire
LogoTribuExperts

La Tribu des Experts m’a demandé de répondre à la question “Comment fixer le bon salaire à l’embauche ?” en axant mes réponses sur des conseils et outils à la disposition des employeurs.

Je vous invite à lire l’article original sur le blog des Experts du recrutement – La Tribu des Experts.

Voici le plan que j’ai suivi :

1- Respecter la loi :

  • 1.1 Connaître et respecter la convention collective de référence de l’entreprise
  • 1.2 Respecter les minima : SMIC et minima conventionnel
  • 1.3 Appliquer le principe : « A travail égal, salaire égal »
  • 1.4 Le statut juridique du salarié en CDD ne justifie pas à lui seul un écart de rémunération par rapport au CDI

2- Connaître les tendances du marché

3- Connaître les pratiques de la branche

4- Les us et coutumes de l’entreprise

5- Comment fixer la bonne rémunération : le cas du mandat d’un cabinet de recrutement – le point de vue d’Hugues Truttmann

6- Un Quizz pour tester votre aptitude à parler salaire

Conclusion et contrat de travail

——————

Ils sont cités dans cet article : @ActuDroitSocial @huguestruttmann @ADP_fr @RHinfo @Apecfr @EricROCHEBLAVE @CLINDOEILSOCIAL @Keljob @ExpertsRecrute

Retweeter :


Article lu 193 fois au total.
Article lu 2 fois aujourd'hui.
Article lu 28 fois ce mois-ci.
Article lu 193 fois cette année.

Catégorie(s): Acteurs-Experts&Offres, Avis&Ressources d'Experts, Le coin des DRH, Recrutement Tags: , , , , , , ,

Le b.a.-ba de la #Paie : les changements de janvier 2012

10/02/2012 par Laissez un commentaire
pin

Question 43 du 09/02/2012 :

 

Qu’est-ce qui a changé sur mon bulletin en janvier 2012 ?


Réponse du 09/02/2012 :

  • La tranche A, base de calcul d’un certain nombre de cotisations et de prestations de Sécurité Sociale passe à 3031€ mensuels : question #5.
  • L’abattement d’assiette de CSG-CRDS est ramené à 1,75% et ne s’applique plus que sur les seuls éléments de salaire : question #1.
  • Le plafond de rémunération pris en compte pour le calcul des IJSS maladie est 1,8 * le SMIC, en lieu et place de la Tranche A. Et bien d’autres choses encore …

 

Le b.a.-ba de la Paie (pour les nuls) : retrouvez toutes les questions de cette rubrique.


Article lu 83 fois au total.
Article lu 0 fois aujourd'hui.
Article lu 15 fois ce mois-ci.
Article lu 83 fois cette année.

Catégorie(s): Actu Paie&GRH, Avis&Ressources d'Experts, b.a.-ba de la Paie, Le coin des DRH Tags: , , , , , , , , , ,

b.a.-ba de la #Paie : Indemnité 10ème congés payés

21/10/2011 par Laissez un commentaire
pin

Question 27 du 20/10/2011 :

Qu’est-ce que l’indemnité 1/10è CP sur mon bulletin  ?


Réponse du 20/10/2011 :

  • La rémunération des congés payés ne peut être inférieure au 1/10è de la rémunération brute annuelle de la période d’acquisition des congés payés, dite de référence.
  •  Celle-ci est composée du salaire et de ses accessoires, si ceux-ci rémunèrent une période travaillée uniquement, sont affectés par l’absence et ont un caractère obligatoire pour l’employeur.
  •  Ce qui exclut le 13ème mois, les primes de vacances, les IJSS, l’intéressement, la participation et les primes exceptionnelles…

 

Le b.a.-ba de la Paie (pour les nuls) : retrouvez toutes les questions de cette rubrique.


Article lu 118 fois au total.
Article lu 0 fois aujourd'hui.
Article lu 14 fois ce mois-ci.
Article lu 118 fois cette année.

Catégorie(s): Avis&Ressources d'Experts, b.a.-ba de la Paie Tags: , , , , , , , , , , , , , , , ,

b.a.-ba de la #Paie : Payer le salarié pendant ses congés payés

14/10/2011 par Laissez un commentaire
pin

Question 26 du 13/10/2011 :

Comment est rémunérée une journée de congé payé ?


Réponse du 13/10/2011 :

  • L’employeur doit verser au salarié en congé annuel une indemnité de congé payé, répondant à des règles strictes, destinée à compenser la perte de salaire consécutive à son absence.
  • L‘indemnité est égale à 1/10e de la rémunération totale brute perçue par le salarié au cours de la période de référence, c’est à dire, la rémunération versée au salarié au cours de la période d’acquisition des congés qu’il prend.
  • Elle ne peut cependant être inférieure au montant de la rémunération qui aurait été perçue pendant la période de congé payé si le salarié avait continué à travailler (la règle du maintien du salaire habituel).

 

Le b.a.-ba de la Paie (pour les nuls) : retrouvez toutes les questions de cette rubrique.


Article lu 137 fois au total.
Article lu 1 fois aujourd'hui.
Article lu 15 fois ce mois-ci.
Article lu 137 fois cette année.

Catégorie(s): Acteurs-Experts&Offres, Actu Paie&GRH, Avis&Ressources d'Experts, b.a.-ba de la Paie Tags: , , , , , , , , ,

54ème revue Paie, GRH & SIRH (du 18/07/2011) de Carole (25 liens)

17/07/2011 par Laissez un commentaire
ma.gnolia

J’ai sélectionné pour vous, les 25 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ Le b.a.-ba de la Paie (pour les nuls) => http://bit.ly/piGP8V

2/ La prime sur les dividendes ou prime « 1000 euros » a été définitivement adoptée => http://bit.ly/oJPhV3 sur @intelligenceRH

3/ Externalisation : au-delà de l’approche financière, 1puissant levier de valorisation des talents http://t.co/KWYTLWX via @ThomasChardin

4/ Entretenir la flamme professionnelle par la séduction => http://bit.ly/nHA7HY via @c_degasquet

5/ Salaires et bonus: le rôle-clé de la communication => http://goo.gl/fb/ZtIqE via @Meta4_fr

6/ Faut-il externaliser son recrutement à tout prix ? => http://bit.ly/nZBXIM sur Focus RH via @ThomasChardin

7/ Le recrutement 2.0 est il réservé à une élite? | Recrutement Médias Sociaux http://t.co/6p146bL par @RHeSolution_AR

8/ Salaire : toutes les astuces pour bien négocier => http://bit.ly/qZ1uI2 via @PressRH

9/ Quel salaire pour un Responsable ressources humaines ? : http://t.co/4Tz0yRm via @expectra_emploi

10/ Cloud & centres de service, les nouveaux modes d’externalisation. Une remise en question des modèles ? (Étude Solucom) via @ThomasChardin

11/ Expérimentations pour de meilleures conditions de travail au sein de France Télécom !? => http://bit.ly/pL6Git

12/ Cloud computing : Où sont les standards ? sur LMI => http://bit.ly/oX3Mb3

13/ Cloud computing : une roue de secours pour les entreprises ? => http://bit.ly/n5N1Fz via @s_g_u

14/ 80 nouveaux collaborateurs à recruter par Hardis (éditeur de logiciels et SSII) => http://bit.ly/q9JyZy

15/ Comment la communication interne contribue-t-elle au bien-être des collaborateurs ? => http://bit.ly/rhIyrH via @emedia_fr

16/ [Téléchargez le guide EN] Le cloud computing impose de nouveaux défis pour le management du software (guide) => http://bit.ly/nGSdtU via @CloudandGo

17/ Dématérialisation des déclarations sociales et EDI, où en êtes-vous ? => http://ht.ly/5BR7B

18/ ADP publie l’édition 2011 de l’Atlas RH « Europe at work » => http://ow.ly/d/hwm

19/ Offre d’emploi de Responsable RH => http://bit.ly/pxnPKt (via @RH_izome)

20/ 11 managers dérailleurs => http://bit.ly/mYlLzO (via @Assessfirst)

21/ Externalisation ou délocalisation ? http://t.co/kVkXuLH (via @ThomasChardin par @ManpowerGroupFR)

22/ L’activité de recrutement en ligne en Europe continue à progresser (Cf. indice de @MonsterFrance) => http://bit.ly/qwzXuc (via @jpdubosc)

23/ HR Access & DATALINK: 1 alliance & 1 savoir-faire en matière de GRH pour le secteur hôtelier => http://bit.ly/qP44VD

24/ Semantis lance CVTracker V5 => http://bit.ly/qAajhP

25/ 53ème revue Paie, RH, GRH & SIRH (du 11/07/2011) de Carole (23 liens) => http://bit.ly/qbz0GW

Cliquez ce lien pour consulter les précédentes revues Paie, GRH & SIRH de Carole.

——————————————-

Pour me contacter :

caroleblancot@yahoo.fr – 06.50.26.65.17

  • Comptes Twitter :

Ce formulaire vous permet d'envoyer un mail au webmaster de ce blog.

* (indique champ requis)

Acceptable file types: doc,pdf,txt,gif,jpg,jpeg,png.
Maximum file size: 4mb.

Pour recevoir les prochains articles de ce blog, entrez votre adresse mail ci-dessous :

Delivered by FeedBurner

Article lu 129 fois au total.
Article lu 2 fois aujourd'hui.
Article lu 20 fois ce mois-ci.
Article lu 129 fois cette année.

Catégorie(s): Acteurs-Experts&Offres, Actu Paie&GRH, Avis&Ressources d'Experts, b.a.-ba de la Paie, Emploi - Offre, Entreprises&Projets, Le coin des DRH Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

b.a.-ba de la #Paie : rémunération des heures complémentaires

01/07/2011 par Laissez un commentaire

Question 17 du 30/06/2011 :

 

Comment sont rémunérées les heures complémentaires ?


Réponse du 30/06/2011 :

 

  • Les heures complémentaires, dans la limite de 1/10è de l’horaire contractuel, sont payées au taux horaire normal du salarié.
  • Lorsque cela est autorisé, les heures complémentaires au-delà du seuil précédant et dans la limite de 1/3, sont payées avec une majoration de 25%.
  • Les heures complémentaires accomplies ne peuvent être compensées par du repos.

 

Le b.a.-ba de la Paie (pour les nuls) : retrouvez toutes les questions de cette rubrique.


Article lu 100 fois au total.
Article lu 1 fois aujourd'hui.
Article lu 12 fois ce mois-ci.
Article lu 100 fois cette année.

Catégorie(s): Acteurs-Experts&Offres, Actu Paie&GRH, Avis&Ressources d'Experts, b.a.-ba de la Paie Tags: , , , , , , ,

50ème revue Paie, GRH & SIRH (du 20/06/2011) de Carole (38 liens)

19/06/2011 par Laissez un commentaire
palm print

J’ai sélectionné pour vous, les 38 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1- [Téléchargez] Ibet indice de bien être au travail (via Mozart Consulting) => http://slidesha.re/kUKFeu

2- Signature d’un accord de partenariat entre Taleo & Norsys (via @IndiceRH) => http://is.gd/cu5ET4

3- Éditeurs de logiciels : les 10 éléments clés à prendre en compte avant de basculer en mode SaaS (via @IndiceRH) => http://bit.ly/jmu8Xp

4- Une gestion efficace de son propre talent implique de s’appuyer sur des « coéquipiers » (par @apachulski via @jeansebchanal) => http://bit.ly/k7EaZP

5- Excellent billet!!! Le burn-out : le mal professionnel de notre siècle => http://is.gd/BFgdXd (via @s_g_u)

6- [WebTv en préparation sur @hrchannel] En quoi la dématérialisation peut-elle servir la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise ? => http://bit.ly/m3uxjY

7- Lumesse lance une application mobile RH : Lumesse TalentLink Mobile => http://bit.ly/jp0GZu

8- Un réseau social d’entraide pour l’emploi | sur @IndiceRH => http://bit.ly/io5N27 (via RT @FredLesaulnier)

9- 10% des organisations ont recours à une solution RH en mode SaaS en France en 2011 => http://bit.ly/mIA2U3

10- Emploi : une flopée de statistiques printanières encourageantes => http://goo.gl/fb/NkaOy (par @meta4_fr)

11- [Vidéo] Stéphanie Pahud (linguiste) prône le féminisme désobéissant => http://bit.ly/jaV2od (via @stephanekoch)

12- Archivage électronique : la Caisse des Dépôts fait confiance à sa filiale CDC Arkhinéo => http://bit.ly/mjYAo8

13- Dématérialisation & fonction RH : Business Lounge TV day 28/06/2011 sur @hrchannel ac @AFNOR & @Primobox_Demat => http://bit.ly/iNjYib

14- Projet de norme sur les Ressources Humaines – Réunion d’information le 27 juin – http://bit.ly/iGMx5V (via @afnor)

15- Annoncer un licenciement par SMS pourrait être légal (via @arnaud_thurudev) => http://is.gd/3UuTTP

16- [Téléchargez] Présentation “recruter via les médias sociaux” (via @gait1234 & @jibea) => http://ow.ly/d/giY

17- La révolution des talents avec Manpower le 24/06/2011 sur hrchannel.tv => http://bit.ly/mk5MhH

18- Prise d’acte de la rupture du contrat de travail par le salarié (sur @gestiondelapaie) => http://bit.ly/ivjU0S

19- [Téléchargez] L’égal accès des femmes & des hommes aux responsabilités professionnelles & familiales (rapport IGAS) => http://bit.ly/kIzUan (via @pretalemploi)

20- La révolution des talents avec @ManpowerGroupFR sur @hrchannel le 24/06/2011 => http://bit.ly/j5QCBq

21- Infographie : l’évolution des salaires des cadres en 2011 => http://bit.ly/ipJDiJ (par @expectra_emploi)

22- 17 WebTv sur la Dématérialisation & fonction RH sur @hrchannel <= Rejoignez le débat et/ou participez aux tournages => http://bit.ly/mxHiA5

23- 17/06 Journée clients annuelle de Lefebvre Software Talentia (sur CFO) => http://bit.ly/k7wyZ6

24- L’analyse des données appliquée au RH => http://bit.ly/lrh49s (via @arnaud_thurudev)

25- [Téléchargez livre blanc] Avez-vous votre Kit de survie RH 2011 ? (via @managergo) => http://bit.ly/jiZ11X

26- Tournage Talk-Show et WebTv en prépa le 28/06/2011 sur @hrchannel -> Rejoignez-le débat! Dématérialisation & fonction RH : processus et des flux d’échanges et de données => http://bit.ly/iSwiCD

27- Les talents atypiques sont une opportunité pour les entreprises ! => http://bit.ly/ll9gTL (par @CaroWebCom sur blog de @apachulski via @gait1234)

28- Une SSII offre des formations gratuites aux chômeurs (Boursorama) => http://bit.ly/iX0h6X (via @jpdubosc)

29- LES RÔLES DU SOCIAL MEDIA MANAGER EN ENTREPRISE (par @cdeniaud via @VinceBerthelot) => http://bit.ly/j0cJIR

30- J-6 avec @Primobox_Demat – LES PETITS DEJEUNES DE LA DEMAT’: Cap sur la contractualisation en ligne => http://bit.ly/leX85S (via @dclementine)

31- ITW Mission Handicap d’Alcatel-Lucent : recruter des salariés handicapés & améliorer le taux d’emploi (via @gait1234) => http://bit.ly/kxc8JI

32- 25 propositions pour une parentalité tout au long de la vie, y compris au travail => http://bit.ly/l8xMer (sur @intelligenceRH via @gait1234)

33- Enjeux de GTA pour la GRH dans la grande distribution (via @gait1234 & @FredLesaulnier) => http://bit.ly/iV5u06

34- Après la réduction des coûts & l’optimisation processus, les DSI se focalisent désormais (en sortie de crise économique) sur innovation & agilité (via @RFlexSolutions) => http://bit.ly/jzc8Sv

35- Gestion des ressources humaines : quelles priorités ? (sur @Apecfr via @gait1234) => http://bit.ly/jOLCm0

36- Crédit Agricole : un dispositif d’accueil dédié aux sourds pour briser le silence (via @gait1234 & @gienpawlicki) => http://bit.ly/mBmIuM

37- La schizophrénie de la marque employeur => http://bit.ly/l0jOBY (via @Cath_woman par @OlivierRoberget)

38- 49ème revue Paie,RH, GRH & SIRH (du 13/06/2011) de Carole (27 liens) => http://bit.ly/kFGLnj

Cliquez ce lien pour consulter les précédentes revues Paie, GRH & SIRH de Carole.

——————————————-

Pour me contacter :

caroleblancot@yahoo.fr – 06.50.26.65.17

  • Comptes Twitter :

Ce formulaire vous permet d'envoyer un mail au webmaster de ce blog.

* (indique champ requis)

Acceptable file types: doc,pdf,txt,gif,jpg,jpeg,png.
Maximum file size: 4mb.

Pour recevoir les prochains articles de ce blog, entrez votre adresse mail ci-dessous :

Delivered by FeedBurner

Article lu 1079 fois au total.
Article lu 1 fois aujourd'hui.
Article lu 15 fois ce mois-ci.
Article lu 1079 fois cette année.

Catégorie(s): Acteurs-Experts&Offres, Actu Paie&GRH, Avis&Ressources d'Experts, b.a.-ba de la Paie, Emploi - Offre, Entreprises&Projets, Evènements RH, Le coin des DRH Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Get Adobe Flash player