[Message du bloggeur : recrutez-le !] Publié le : 06/01/2013 Recherche un poste de : Doctorant TIC et Droit du Travail recherche convention CIFRE. Son niveau de formation : Bac+5 ou plus Domaines et niveaux de compétences : Convaincu que le numérique est une lame de fond qui bouleverse … [Lire plus...] à proposYann-Mael LARHER: Doctorant #TIC et #Droit du #Travail recherche convention CIFRE
Archives pour janvier 2013
Mohamed BEN TOUILA: rech. poste de Consultant #SIRH
Publier votre profil & les termes de votre recherche d'emploi en RH Publié le : 05/01/2013 Recherche un poste de : Consultant SIRH Son niveau de formation : Bac+5 ou plus Domaines et niveaux de compétences : Développement d’un système d’informations de gestion de sociétés de … [Lire plus...] à proposMohamed BEN TOUILA: rech. poste de Consultant #SIRH
b.a.-ba de la #paie : intermittent du spectacle et plafond de la sécurité sociale
Question 76 du 03/01/2013 : Quel sera le plafond de sécurité sociale retenu pour un intermittent du spectacle ? Réponse du 03/01/2013 : Le plafond de la sécurité sociale est annuel, il doit cependant être calculé en fonction de la périodicité de la paie, les textes prévoyant des valeurs de … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #paie : intermittent du spectacle et plafond de la sécurité sociale
Comment bien préparer mon entretien annuel ? (avec @ExpertsRecrute)
COMMENT BIEN PRÉPARER SON ENTRETIEN ANNUEL ? La tribu des experts vous conseille… L’entretien annuel est un acte de management, un rendez-vous important qui se tient généralement en fin d’année mais qui peut aussi être planifié à la date anniversaire de votre contrat de travail. Bien qu’aucune … [Lire plus...] à proposComment bien préparer mon entretien annuel ? (avec @ExpertsRecrute)
La newsletter #RH #Paie #GRH #SIRH de Janvier 2013
Janvier 2013 Ci-dessous les liens vers les derniers billets publiés (depuis le 04/12/2012) : 1- sur www.spotpink.com : En 2013 vous ne serez pas sur les médias sociaux par hasard… L’entreprise remodelée avec l’IES et l’internet du futur vu par l’INRIA [Téléchargez infographie et … [Lire plus...] à proposLa newsletter #RH #Paie #GRH #SIRH de Janvier 2013