La Tribu des Experts m'a demandé de répondre à la question "Comment fixer le bon salaire à l'embauche ?" en axant mes réponses sur des conseils et outils à la disposition des employeurs. Je vous invite à lire l'article original sur le blog des Experts du recrutement - La Tribu des Experts. Voici … [Lire plus...] à proposEmployeurs : comment fixer le bon salaire à l’embauche ? (avec @ExpertsRecrute)
Avis&Ressources d'Experts
b.a.-ba de la #paie : directive européenne, congé payé et arrêt maladie
Question 71 du 15/11/2012 : Quelle pourraient être les conséquences de la directive européenne 2003-88 et les arrêts associés sur les congés payés et les congés maladie ? Réponse du 15/11/2012 : La directive 2003-88 dans son article 7 stipule que "[...] tout travailleur bénéficie d’un … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #paie : directive européenne, congé payé et arrêt maladie
Marché, tendances & acteurs du #SIRH [#ITW de l’analyste @CMDVulliod]
1- Bonjour Claire-Marie vous êtes analyste senior SIRH et consultant pouvez-vous nous expliquer vos activités au sein du CXP ? Ma fonction s’articule autour de trois grandes activités : l’analyse, la communication et le conseil. Mon rôle principal : me tenir informée des évolutions et tendances … [Lire plus...] à proposMarché, tendances & acteurs du #SIRH [#ITW de l’analyste @CMDVulliod]
[Appel à témoignages] Utilisateurs de Best Of Breed #RH ? Exprimez-vous !
Je rédige actuellement, pour le compte d'un client, un article sur le marché, les tendances, les acteurs et les atouts des solutions logicielles « Best of Breed » en ressources humaines. Voici le plan prévu pour cet article qui sera prochainement publié et diffusé via différents canaux de … [Lire plus...] à propos[Appel à témoignages] Utilisateurs de Best Of Breed #RH ? Exprimez-vous !
[#ITW de @BoulardNathalie] #DRH hier, aujourd’hui, demain: quelles missions & journée type ?
Nathalie Boulard est titulaire d'un Master en Psychologie Clinique à Paris V. Praticienne RH, elle intègre en 2009 la première promotion du CIFFOP de Paris 2 Panthéon ASSAS et obtient en 2010 l'Exécutive Master 2 de GRH et relations du travail. Elle est spécialiste des Systèmes d'Information et des … [Lire plus...] à propos[#ITW de @BoulardNathalie] #DRH hier, aujourd’hui, demain: quelles missions & journée type ?
b.a.-ba de la #paie : travailler un jour férié
Question 70 du 01/11/2012 : Je travaille jeudi 1er novembre 2012, comment serai-je rémunéré ? Et si je ne travaille pas ? Réponse du 01/11/2012 : Hors coutumes locales, il y a en France 11 jours fériés légaux. En dehors du 1er mai, chômé pour tous, le repos un jour férié n'est pas obligatoire … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #paie : travailler un jour férié
b.a.-ba de la #paie : paie des apprentis
Question 69 du 25/10/2012 : Je suis apprenti, quel sera mon salaire ? Réponse du 25/10/2012 : La rémunération dépend de son âge et de son année d’apprentissage, de 25% du SMIC pour un jeune de moins de 18 ans en 1ère année à 78% du SMIC pour un plus de 21 ans en 3ème … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #paie : paie des apprentis
Solutions #RH : Eurecia présente sa nouvelle API
Eurécia vise le marché des bouquets de services professionnels et lance une nouvelle API (Application Programming Interface), en complément de nombreux connecteurs spécifiques déjà disponibles sur sa plateforme. Les bouquets de services : le Système d'Information des PME En quelques années, le … [Lire plus...] à proposSolutions #RH : Eurecia présente sa nouvelle API
119ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 22/10/2012)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Les femmes et le monde professionnel : Egalité de droit et inégalités de fait => http://ow.ly/etHHW via @FredLesaulnier 2/ La dématérialisation pour tous | Le nouvel … [Lire plus...] à propos119ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 22/10/2012)
b.a.-ba de la #paie : abrogation de la loi TEPA
Question 68 du 18/10/2012 : Quelles sont les conséquences de l'abrogation de la loi TEPA sur mon bulletin de paie ? Réponse du 18/10/2012 : Les heures supplémentaires effectuées à partir de août 2012 ne sont plus défiscalisées, la rémunération correspondante entre dans le net … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #paie : abrogation de la loi TEPA