Cegid rappelle que dès sa création par l'article 35 de la loi Warsman du 22 mars 2012, la Déclaration Sociale Nominative est prévue pour être déployée progressivement dans le temps et au moyen de 2 jalons : Janvier 2013 : ouverture du volontariat aux entreprises sur un périmètre déclaratif à … [Lire plus...] à proposDSN : rappels utiles sur les jalons, dates clés et finalité
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Réglementation sur la protection des données personnelles & impact sur le #SIRH
La réglementation européenne sur la protection des données personnelles est une opportunité pour mieux gérer un SIRH complexe. Les travaux en cours dans les institutions européennes pour renforcer la protection des données personnelles, tout en ne pénalisant pas l’économie numérique qui y est … [Lire plus...] à proposRéglementation sur la protection des données personnelles & impact sur le #SIRH
La newsletter de @SpotPink (novembre 2014)
Format web de ce message. Saviez-vous que les objets archaïques ci-dessous ont été remplacés par les médias sociaux ? Les … [Lire plus...] à proposLa newsletter de @SpotPink (novembre 2014)
La #DSI et le phénomène de cristallisation {#Quiz: votre DSI est-elle cristallisée ?}
Le phénomène de cristallisation, ou les conséquences des choix techniques, sur la réactivité des DSI. La DSI, c’est un peu le banquier de la propriété intellectuelle de l’entreprise. En mode « run » (maintenance), elle organise et sécurise dans l’ombre toutes les données du business. En … [Lire plus...] à proposLa #DSI et le phénomène de cristallisation {#Quiz: votre DSI est-elle cristallisée ?}
#ITW vidéo: #DRH à 28 ans
Il est devenu assez courant de quitter le poste de DRH pour prendre celui de DG mais l'inverse est plus rare. Quelles sont les raisons pour lesquelles l'on devient DRH et pour lesquelles l'on ne le resterait pas tout au long de sa vie professionnelle ? Quels sont les atouts et motivations pour … [Lire plus...] à propos#ITW vidéo: #DRH à 28 ans