Ces trois dernières années, CDC Entreprises, filiale de la Caisse des Dépôts, a vu ses effectifs croître de plusieurs dizaines de collaborateurs, en dépassant le seuil de 100 salariés ; il était devenu impératif pour la Gestion des Ressources Humaines de se doter d'un véritable système d’information … [Lire plus...] à proposCDC Entreprises choisit @Aragon_eRH pour dématérialiser ses processus #RH
Résultats de la recherche pour : Paie
#Infographie d’@ADP_fr : enjeux et priorités des #DRH pour 2013
Tous les ans ADP réalise une enquête auprès d'un panel d'entreprises de 50 à 3.000 salariés afin de faire un état des lieux des pratiques en matière de Paie et de Ressources Humaines. ADP a interrogé (entre le 07 Juin et le 10 Juillet 2012) 1.220 acteurs de la fonction RH (dont 81% de DRH ou de … [Lire plus...] à propos#Infographie d’@ADP_fr : enjeux et priorités des #DRH pour 2013
#Recrutement : tests orientés sur la dimension du #stress par @PeakPrynceps
Dans le cadre de l'écriture d'un livre sur la thématique de l'email en 2012 qui sera publié en Février 2013 aux Editions Hachette Pratique, Anne de Landsheer, Vincent Berthelot et moi avons réfléchi aux implications de l'email sur la santé au travail, la productivité et la relation managériale. Ce … [Lire plus...] à propos#Recrutement : tests orientés sur la dimension du #stress par @PeakPrynceps
Employeurs : comment fixer le bon salaire à l’embauche ? (avec @ExpertsRecrute)
La Tribu des Experts m'a demandé de répondre à la question "Comment fixer le bon salaire à l'embauche ?" en axant mes réponses sur des conseils et outils à la disposition des employeurs. Je vous invite à lire l'article original sur le blog des Experts du recrutement - La Tribu des Experts. Voici … [Lire plus...] à proposEmployeurs : comment fixer le bon salaire à l’embauche ? (avec @ExpertsRecrute)
Marché, tendances & acteurs du #SIRH [#ITW de l’analyste @CMDVulliod]
1- Bonjour Claire-Marie vous êtes analyste senior SIRH et consultant pouvez-vous nous expliquer vos activités au sein du CXP ? Ma fonction s’articule autour de trois grandes activités : l’analyse, la communication et le conseil. Mon rôle principal : me tenir informée des évolutions et tendances … [Lire plus...] à proposMarché, tendances & acteurs du #SIRH [#ITW de l’analyste @CMDVulliod]