Vous lirez dans l'article de Maryse Gros, publié le 23/11/2009, sur Le marché des logiciels et services liés à la gestion de la paie et des ressources humaines (SIRH) s'est établi à 1,6 milliard en 2008 en France, selon PAC. Pour 2009, le cabinet de consultants estime qu'il devrait se maintenir … [Lire plus...] à proposPAC : maintien à 1,6 Mds d’€ en 2009 du marché SIRH
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« L’arrondi » de MicroDON : collecte de micro-dons sur salaires
Ma mère m'a toujours dit : "ce sont les petits ruisseaux qui font les grandes rivières..."La société microDON, entreprise sociale spécialisée dans la collecte sponsorisée, annonce le lancement de sa première offre « L'arrondi » , dont le principe est de permettre le don des centimes de nos relevés, … [Lire plus...] à propos« L’arrondi » de MicroDON : collecte de micro-dons sur salaires
Référentiel « Optimisation de la gestion administrative des RH »
La dernière étude du cabinet Markess International fait le point sur les voies d'optimisation de la gestion administrative des ressources humaines.MARKESS International investigue le sujet de la gestion administrative des RH à l'occasion de sa 13ème étude consacrée aux usages des technologies de … [Lire plus...] à proposRéférentiel « Optimisation de la gestion administrative des RH »
L’arrondi solidaire en vidéo : je suis fan !
RH info est heureux de se faire le relais d’une initiative originale et exemplaire proposée par ADP, le leader mondial de la gestion de la Paie et des Ressources Humaines : il s’agit d’un programme baptisé «l’arrondi solidaire», et qui consiste à utiliser les centimes des salaires alloués en les … [Lire plus...] à proposL’arrondi solidaire en vidéo : je suis fan !
La DRH de British Airways choisit de passer de l’externalisation partielle à l’externalisation totale
British Airways, compagnie aérienne de 152 salariés répartis à travers 5 sites en France et à l’étranger, client d'ADP depuis 2004, a décidé d’étendre sa collaboration avec le spécialiste des services pour la gestion de la Paie et des Ressources Humaines.La Direction des RH a choisi un niveau … [Lire plus...] à proposLa DRH de British Airways choisit de passer de l’externalisation partielle à l’externalisation totale