Cette interview vidéo de Bernard Just, CEO de Just'HR Consulting, a été réalisée le 14/03/2012 lors du salon Solutions Ressources Humaines 2012 par Caro B., Directrice Conseil, SpotPink. Bernard Just est Directeur Associé de l'Observatoire SIRH, CEO de Just'HR Consulting et Auteur de l'ouvrage "Pas … [Lire plus...] à proposInterview Vidéo de Bernard Just @just__HR
Résultats de la recherche pour : marketing RH
Pourquoi et comment ADP France @ADP_fr utilise les médias sociaux
Cette interview vidéo de Valérie Andrade, Directeur Marketing & Communication, ADP France a été réalisée le 14/03/2012 sur le stand d'ADP lors du salon Solutions Ressources Humaines 2012 par Caro B., Directrice Conseil, SpotPink. Valérie Andrade répond (en 2.38 minutes) aux questions suivantes … [Lire plus...] à proposPourquoi et comment ADP France @ADP_fr utilise les médias sociaux
[Téléchargez] Synthèse étude Delphi sur le #Recrutement & les Médias Sociaux
J'ai été membre du groupe des 34 experts interrogés par Aurélie GIRARD dans le cadre de sa thèse de doctorat sur le sujet de l’intégration des médias sociaux dans les stratégies de recrutement et de marque employeur. Je vous livre en avant-première la synthèse des résultats de son étude Delphi sur … [Lire plus...] à propos[Téléchargez] Synthèse étude Delphi sur le #Recrutement & les Médias Sociaux
Passage à la #N4DS : point de vue de 2 éditeurs majeurs
"La N4DS (norme pour les déclarations dématérialisées des données sociales), une évolution de la norme DADS-U, pas une refonte" avons-nous pu lire sur les différents sites institutionnels et de référence. Mais qu'en est-il du point de vue des éditeurs et plus particulièrement de deux d'entre-eux qui … [Lire plus...] à proposPassage à la #N4DS : point de vue de 2 éditeurs majeurs
[Téléchargez] 2 Baromètres: de la performance et du bien-être au travail
Selon Victor Waknine, cet ex PDG, “il faut s’intéresser à ce qu’il y a d’humain dans l’économique et non à ce qu’il y a d’économique dans l’humain”. Selon lui le pouvoir a été trop longtemps laissé aux financiers et l’entreprise a alors oublié que sa valeur réside avant tout dans son capital humain. … [Lire plus...] à propos[Téléchargez] 2 Baromètres: de la performance et du bien-être au travail