Le SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) est aujourd’hui un outil incontournable pour les étudiants en gestion RH qui souhaitent maîtriser les enjeux de la digitalisation du secteur. Grâce à ces solutions RH, les futurs professionnels peuvent mieux comprendre l’automatisation des … [Lire plus...] à proposSIRH : Un enjeu stratégique pour les étudiants en gestion RH
Résultats de la recherche pour : ressources humaines
Le service de paie : les tendances cruciales à connaître pour 2025
En matière de paie, l’évolution de la réglementation et des dispositions conventionnelles entraînent des prédispositions en entreprise. Ces dernières permettent à votre département RH de faire face aux nouveaux défis et d’éviter de transgresser la loi. Afin de vous aider à optimiser votre service de … [Lire plus...] à proposLe service de paie : les tendances cruciales à connaître pour 2025
Pourquoi renforcer l’intelligence émotionnelle pour améliorer la performance d’équipe ?
Dans un environnement de travail où les compétences techniques sont de plus en plus courantes, l’intelligence émotionnelle devient un atout distinctif pour atteindre des performances de haut niveau. Elle permet non seulement d’optimiser la collaboration, mais aussi de renforcer l’engagement et le … [Lire plus...] à proposPourquoi renforcer l’intelligence émotionnelle pour améliorer la performance d’équipe ?
L’IA : le nouvel atout des recruteurs pour transformer le recrutement
L’intelligence artificielle (IA) révolutionne le monde du travail, et le domaine des ressources humaines n’échappe pas à cette transformation. En particulier, les processus de recrutement voient leurs frontières redéfinies grâce à des outils innovants. Ces outils permettent non seulement de gagner … [Lire plus...] à proposL’IA : le nouvel atout des recruteurs pour transformer le recrutement
RH en 2024 : retour sur les tendances et enjeux majeurs
Les ressources humaines (RH) en 2024 s’annoncent comme une année charnière pour les entreprises, marquée par des évolutions profondes dans la gestion du personnel et les pratiques organisationnelles. Alors que le télétravail et les modèles hybrides continuent de redéfinir le lieu de travail, les … [Lire plus...] à proposRH en 2024 : retour sur les tendances et enjeux majeurs
Gestion des compétences : un bon investissement pour l’avenir des entreprises ?
Pour rester compétitives en 2025, les entreprises doivent sans cesse évoluer. Les fusions, acquisitions et innovations technologiques modifient en profondeur les besoins en main-d'œuvre qualifiée. C’est ici qu'intervient la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC). Cet outil … [Lire plus...] à proposGestion des compétences : un bon investissement pour l’avenir des entreprises ?
Optimiser la gestion des talents dans le secteur public grâce aux solutions digitales
Dans un monde où la transformation digitale touche tous les secteurs, la gestion des talents n’échappe pas à cette révolution. Dans le secteur public, où les processus de recrutement et de gestion des talents sont souvent complexes, l’adoption de solutions digitales représente un levier stratégique … [Lire plus...] à proposOptimiser la gestion des talents dans le secteur public grâce aux solutions digitales
Pourquoi le suivi des heures de délégation est crucial pour optimiser la productivité ?
Dans le cadre des entreprises modernes, la délégation de tâches est devenue une pratique incontournable pour répartir efficacement les responsabilités et permettre aux équipes de se concentrer sur des objectifs stratégiques. Cependant, déléguer ne signifie pas se décharger totalement du suivi. Il … [Lire plus...] à proposPourquoi le suivi des heures de délégation est crucial pour optimiser la productivité ?
De la QVT à la QVCT : comprendre l’évolution pour mieux agir
La transformation de la « Qualité de Vie au Travail » (QVT) en « Qualité de Vie et des Conditions de Travail » (QVCT) est bien plus qu’un simple changement d'acronyme. Ce glissement sémantique, instauré à la suite de l’accord national interprofessionnel (ANI) de décembre 2020 et la loi du 2 août … [Lire plus...] à proposDe la QVT à la QVCT : comprendre l’évolution pour mieux agir
Comment les technologies RH transforment le recrutement en 2024
En 2024, les technologies RH continuent de révolutionner le recrutement en facilitant les processus et en améliorant l'efficacité des entreprises. Avec l'automatisation et les nouvelles technologies, les recruteurs disposent désormais d'outils puissants pour attirer et sélectionner les meilleurs … [Lire plus...] à proposComment les technologies RH transforment le recrutement en 2024