La commission de normalisation sur la gestion des Ressources Humaines recherche des professionnels des Ressources Humaines pour participer aux travaux d’élaboration de normes qui les concernent. Un enjeu de taille : valoriser la position française sur des normes qui s’élaborent à l’échelle … [Lire plus...] à proposAFNOR invite les professionnels des #RH à rejoindre la commission
Résultats de la recherche pour : ressources humaines
Kronos annonce la publication d’un nouvel ouvrage « Elements of Successful Organizations »
Kronos annonce la publication d’un nouvel ouvrage qui présente les fondamentaux du succès des entreprises « Elements of Successful Organizations » réunit témoignages et meilleures pratiques partagés par des dirigeants d’entreprises et des professionnels des RH Kronos, éditeur mondial de … [Lire plus...] à proposKronos annonce la publication d’un nouvel ouvrage « Elements of Successful Organizations »
ADP DECIDIUM Grandes Entreprises : une nouvelle génération de solution #RH
Communiqué de presse - 20/01/2012 ADP lance ADP DECIDIUM Grandes Entreprises : une nouvelle génération de solution RH ADP, leader mondial des services en matière de Gestion des Ressources Humaines, de Paie et de Gestion des Temps, accompagne ses clients au travers d’une nouvelle offre de … [Lire plus...] à proposADP DECIDIUM Grandes Entreprises : une nouvelle génération de solution #RH
SpotPink au Ciffop le 09/03/2012 : Innovations #RH – Recherche d’#emploi & Médias Sociaux
SpotPink animera le Vendredi 09 Mars 2012 de 14h à 16h une conférence (techniques et outils de formation) qui suivra le plan suivant : Rappels sur les médias sociaux les plus appropriés dans 1objectif de recherche d’emploi Les comptes, sites et blogs de référence à suivre Bonnes pratiques, … [Lire plus...] à proposSpotPink au Ciffop le 09/03/2012 : Innovations #RH – Recherche d’#emploi & Médias Sociaux
[Téléchargez] 2 Baromètres: de la performance et du bien-être au travail
Selon Victor Waknine, cet ex PDG, “il faut s’intéresser à ce qu’il y a d’humain dans l’économique et non à ce qu’il y a d’économique dans l’humain”. Selon lui le pouvoir a été trop longtemps laissé aux financiers et l’entreprise a alors oublié que sa valeur réside avant tout dans son capital humain. … [Lire plus...] à propos[Téléchargez] 2 Baromètres: de la performance et du bien-être au travail