Les nouveautés législatives en matière d'égalité hommes/femmes se révèlent de plus en plus contraignantes. Pour Florence Descours-Chapet et Emmanuel Labrousse, directeurs du département « Social/Ressources humaines » du réseau Baker Tilly France, les entreprises concernées, c'est-à-dire celles de … [Lire plus...] à proposEgalité Hommes/Femmes & droits de la femme, un sujet avec lequel ne rigolez pas!
Résultats de la recherche pour : étude de cas
Livre blanc sur le Document Unique (contenu, bilan et perspectives)
[Pour vous procurer ce livre blanc vous êtes invités à contacter SVP.com directement] Conformément à l’article R 4121-1 du Code du travail « L’employeur transcrit et met à jour dans un document les résultats de l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs à laquelle il … [Lire plus...] à proposLivre blanc sur le Document Unique (contenu, bilan et perspectives)
« Défis et Solutions #RH » : une infographie par @ADP_fr
ADP publie le deuxième volet du livre blanc « Défis et Solutions RH » "Plus qu'un lieu, le travail devient un état d'esprit" ADP organisait le 20/06/2012 un évènement sur le sujet auquel ont participé : Catherine Mabileau, VP HR, ADP ESI. Jean-Marie Simon, VP HR Atos Origin. Benjamin … [Lire plus...] à propos« Défis et Solutions #RH » : une infographie par @ADP_fr
L’@ObSIRH organise un grand débat #SaaS versus #ERP pour fêter sa première année d’existence
La fonction SIRH est devenue un élément clé de l’entreprise. Elle s’implique dans les choix stratégiques et nécessite des compétences pluri-disciplinaires. Elle est en constante évolution depuis deux décennies. L’Observatoire SIRH est un réseau de praticiens SIRH francophones, un lieu d'échanges … [Lire plus...] à proposL’@ObSIRH organise un grand débat #SaaS versus #ERP pour fêter sa première année d’existence
#ITW Cadre, contexte et outils #RH du #télétravail
J'ai été interviewée le 09/05/2012 par une étudiante en Master 2 de Ressources Humaines à l'INSEEC Paris qui réalise un mémoire de recherche sur le thème du télétravail, dont la problématique est la suivante: Comment les entreprises françaises peuvent-elles optimiser le développement du télétravail … [Lire plus...] à propos#ITW Cadre, contexte et outils #RH du #télétravail
La loi, le #télétravail, les obligations et sa négociation
A l'heure du boom du Data Mobile, les RH deviennent mobiles et les relations humaines s'effectuent de plus en plus via des terminaux mobiles. Rappelons qu'en 2011, l’Europe a franchi la barre des 104 millions de propriétaires de smartphones, soit une augmentation de 44 % en un an. La technologie … [Lire plus...] à proposLa loi, le #télétravail, les obligations et sa négociation
[Téléchargez] L’impact des TIC sur les conditions de travail : 20 recommandations
L’impact des technologies de l’information et de la communication sur les conditions de travail Aujourd’hui, près de 2/3 des actifs occupés et 100 % des entreprises de plus de 20 salariés utilisent les TIC dans leurs activités professionnelles. Les répercussions sur les activités de l’entreprise … [Lire plus...] à propos[Téléchargez] L’impact des TIC sur les conditions de travail : 20 recommandations
Petit glossaire : #Cloud & #SaaS
Ce billet est sponsorisé par la société Eurecia, éditeur de logiciels de Management et de Gestion des Ressources Humaines. Disponible en mode Software as a Service (SaaS), son offre s’articule autour de 4 modules principaux : la gestion des congés et des absences, des notes de frais, du suivi des … [Lire plus...] à proposPetit glossaire : #Cloud & #SaaS
Passage à la #N4DS : point de vue de 2 éditeurs majeurs
"La N4DS (norme pour les déclarations dématérialisées des données sociales), une évolution de la norme DADS-U, pas une refonte" avons-nous pu lire sur les différents sites institutionnels et de référence. Mais qu'en est-il du point de vue des éditeurs et plus particulièrement de deux d'entre-eux qui … [Lire plus...] à proposPassage à la #N4DS : point de vue de 2 éditeurs majeurs
L’Institut Randstad, Expectra et Force Femmes lancent leur premier Rendez-vous de l’Emploi
Un forum pour l’emploi des femmes de plus de 45 ans Les premiers Rendez-vous de l’Emploi, coorganisés par l’Institut Randstad, Expectra et l’association Force Femmes, se dérouleront à Paris le 27 octobre 2011. En l’espace d’une demi-journée, près de 120 femmes (suivies par Force Femmes) âgées de … [Lire plus...] à proposL’Institut Randstad, Expectra et Force Femmes lancent leur premier Rendez-vous de l’Emploi