Question 6 du 14/04/2011 : Pourquoi ma tranche A ou 1 ne vaut pas le plafond de la Sécurité Sociale (308-€ mensuel en 2013) ? Réponse du 14/04/2011 : Le plafond mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS ou Tranche A) est valable pour un mois complet à temps complet. Il est abattu en cas … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : abattement du plafond de la Sécurité Sociale
Résultats de la recherche pour : Paie
b.a.-ba de la #Paie : tranches de cotisation
Question 5 du 07/04/2011 : Qu’est-ce que la tranche A, B, C ou la tranche 1 ou 2 qui sont sur le bulletin de paie ? Réponse du 07/04/2011 : La tranche A ou 1 correspond à la tranche de salaire de 0€ au Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS) et est le montant fixé par la Sécurité … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : tranches de cotisation
b.a.-ba de la #Paie : pourquoi des cotisations sociales ?
Question 4 du 31/03/2011 A quoi servent les cotisations sociales ? Réponse du 31/03/2011 Les cotisations sociales sont des prélèvements obligatoires sur les salaires, finançant les prestations sociales couvrant un certain nombre de risques. Les risques couverts sont le chômage, la … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : pourquoi des cotisations sociales ?
b.a.-ba de la paie (pour les nuls)
Cette rubrique est animée par deux experts : Formation en paie : une nécessité pour maîtriser les fondamentaux Dans un monde professionnel où la gestion de la paie devient de plus en plus complexe, se former sur cette discipline est devenu indispensable. Que vous débutiez ou que vous … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la paie (pour les nuls)
Une offre d’externalisation de la paie pour les 1 – 50 salariés
Présentation de la société et de sa raison d'être La société (immatriculée en décembre 2010) (NAF 8299Z) a été créée dans les objectifs de : Décharger le client des contraintes et complexités liées à la paie. Diminuer les coûts engendrés par la gestion de la paie. Simplifier la … [Lire plus...] à proposUne offre d’externalisation de la paie pour les 1 – 50 salariés
38ème revue Paie, GRH & SIRH (du 28/03/2011) de Carole (18 liens)
J’ai sélectionné pour vous, les 18 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : WebTv en préparation de tournage ou bientôt en ligne (via @hrchannel) => Le 2.0 contre le stress au travail, une histoire pour les bisounours ? Comment mesurer … [Lire plus...] à propos38ème revue Paie, GRH & SIRH (du 28/03/2011) de Carole (18 liens)
b.a.-ba de la #Paie : net imposable & net à payer
Question 3 du 24/03/2011 Pourquoi le net imposable n’est pas égal au net à payer ? Réponse du 24/03/2011 Une part de la CSG et la CRDS sont des retenues salariales non déductibles du net imposable, contrairement aux autres retenues salariales. Le taux global de la CSG est 7.5% … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : net imposable & net à payer
37ème revue Paie, GRH & SIRH (du 24/03/2011) de Carole (29 liens)
J’ai sélectionné pour vous, les 29 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1- En France, 48 organisations (seulement) sont labellisées Égalité Professionnelle => http://ht.ly/4jnzP (via @IntelligenceRH) 2- Ces entreprises qui chouchoutent leurs … [Lire plus...] à propos37ème revue Paie, GRH & SIRH (du 24/03/2011) de Carole (29 liens)
b.a.-ba de la #Paie : la CRDS
Question 2 du 17/03/2011 : Qu’est ce que la CRDS ? Réponse du 17/03/2011 : Créée en 1996, la Contribution au Remboursement de la Dette Sociale a pour objet de combler le déficit de la Sécurité Sociale. Sur la paie, elle est assise sur la même assiette que la CSG, avec laquelle elle est … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : la CRDS
b.a.-ba de la Paie : base de la CSG-CRDS
Question 1 du 10/03/2011 : Pourquoi la base de la CSG-CRDS n'est-elle pas la même que pour les autres cotisations ? Réponse du 10/03/2011 : Créée par Michel Rocard en 1991, la CSG a une assiette élargie aux revenus d'activité, de remplacement, du patrimoine et de placement. Sur la … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la Paie : base de la CSG-CRDS