Le Boston Consulting Group (BCG) vient de livrer la dernière édition de son étude mondiale réalisée dans 109 pays auprès de 5.561 responsables RH et de 150 dirigeants. Télécharger Le classement BCG sur les enjeux majeurs pour les DRH (.pdf 52 pages - document en anglais). This report details … [Lire plus...] à proposTéléchargez le classement BCG : les grands enjeux mondiaux en termes de ressources humaines
Résultats de la recherche pour : Paie
Connaissez-vous MicroDON, cette entreprise sociale qui propose l’arrondi solidaire
microDON : historique et Arrondi™ sur salaire En 2006, Pierre Emmanuel Grange jeune diplômé salarié de General Electric est expatrié quelques mois en Amérique du Sud dans le cadre d'un "trainee program". C'est à cette occasion qu'il découvre un mode de sollicitation au don pour lequel il va … [Lire plus...] à proposConnaissez-vous MicroDON, cette entreprise sociale qui propose l’arrondi solidaire
Les retours d’expériences du cabinet ACT-ON
Les retours d’expériences du cabinet ACT-ON Comment mener efficacement un projet de GTA ? Paris, 24 septembre 2010 « Les retours d’expérience du cabinet ACT-ON » sont des évènements organisés de façon récurrente sur des thématiques qui sont au cœur de l’expertise et des métiers d’ACT-ON pour … [Lire plus...] à proposLes retours d’expériences du cabinet ACT-ON
Vers une nouvelle charte RH ?
Je vous recommande la lecture de cet article "Ne serait-il pas venu le temps d’initier une nouvelle charte R.H ?" que ManagerGo a déniché pour nous et inclus dans sa newsletter du jeudi 23/09/2010. L'auteur de cet article commence par provoquer : Tout de go, je ne vous cache pas qu’en matière … [Lire plus...] à proposVers une nouvelle charte RH ?
6 entreprises européennes font le choix du SIRH Allegro
Ces 2 derniers mois, 6 nouvelles entreprises ont choisi le SIRH Allegro pour la gestion des ressources humaines. S’ajoutant aux 60 000 utilisateurs existants, les nouveaux clients vont utiliser les modules de dossier individuel, de gestion des évaluations, de gestion des absences et vacances, et de … [Lire plus...] à propos6 entreprises européennes font le choix du SIRH Allegro
La couverture géographique de HR Access s’étend avec OrgPlus® de HumanConcepts
HR Access accroît la couverture géographique de son partenariat avec HumanConcepts Paris, le 21 septembre 2010 HR Access, expert en solutions de gestion et d’externalisation RH, annonce conjointement avec HumanConcepts l’accroissement géographique de leur partenariat, étendu de … [Lire plus...] à proposLa couverture géographique de HR Access s’étend avec OrgPlus® de HumanConcepts
La solution CHRONOS devient ASYS
ASYS ACQUIERT CHRONOS ET SE POSITIONNE COMME UN ACTEUR INCONTOURNABLE SUR LE MARCHE DE LA GTA. Sèvres, le 16 septembre 2010. ASYS, éditeur spécialisé dans la Gestion des Temps et des Activités (GTA), annonce qu’il vient de racheter le fonds de commerce CHRONOS exploité précédemment par la … [Lire plus...] à proposLa solution CHRONOS devient ASYS
Meta4 accompagne Lectra dans le développement de son SIRH
Meta4 accompagne Lectra dans le développement de son système d’information Ressources Humaines Asnières sur Seine, le 16 Septembre 2010 Lectra, numéro un mondial des solutions technologiques intégrées pour les industries utilisatrices de matériaux souples — textiles, cuir, tissus industriels et … [Lire plus...] à proposMeta4 accompagne Lectra dans le développement de son SIRH
Brasco choisit Infor pour optimiser sa GRH
Brasco (Brasseries du Congo, co-entreprise née du rapprochement de CFAO et de Heineken) a retenu les offres Infor HCM Anael GTA et Infor HCM Anael RH dans le cadre de l'évolution de son système de gestion des ressources humaines. Le projet, initié en 2008 par la Direction des Ressources … [Lire plus...] à proposBrasco choisit Infor pour optimiser sa GRH
Livre blanc sur la dématérialisation des processus RH
IDC a réalisé une enquête téléphonique, commanditée par Adobe, a été réalisée par le cabinet IDC en Juin 2010, auprès de 81 entreprises basées en France, comptant chacune plus de 1 000 salariés sur le territoire (voir Figure 2). Les personnes interrogées sont Directeurs ou Responsables des … [Lire plus...] à proposLivre blanc sur la dématérialisation des processus RH