Paris, le 4 mai 2010 – HR Access, expert en solutions de gestion des ressources humaines et d’externalisation RH, annonce la signature d’un contrat avec Gras Savoye, premier courtier en assurances en France. Déjà en mode partiellement externalisé pour la gestion de sa paye depuis près de 10 … [Lire plus...] à proposHR Access assure l’externalisation du SIRH de Gras Savoye
Résultats de la recherche pour : RH
Quels leaders pour l’entreprise 2.0 ? La place des RH…
Quelle n'a pas été ma surprise de découvrir (près de 2 mois 1/2 après sa mise en ligne) un site très RH, très 2.0 (et donc parfaitement collaboratif), mais aussi intéressant, truffé de contenu (discussions, vidéos...) et animé par des spécialistes de la Gestion des Ressources Humaines !!! Les sujets … [Lire plus...] à proposQuels leaders pour l’entreprise 2.0 ? La place des RH…
Le Conseil Général du Nord a choisi Sopra Group pour harmoniser et piloter son SIRH
Le communiqué de presse correspondant ne m'ayant pas été adressé, je vous invite à consulter l'article "Le Conseil Général du Nord a choisi Sopra Group pour harmoniser et piloter son Système d'Informations Ressources Humaines" directement sur le site source. L'objectif est de mettre en place un … [Lire plus...] à proposLe Conseil Général du Nord a choisi Sopra Group pour harmoniser et piloter son SIRH
Le marketing RH appliqué au recrutement
« Quelles sont les nouvelles problématiques auxquelles les entreprises doivent faire face pour recruter et comment peuvent-elles réussir leurs communications de recrutement ? » est la question à laquelle Ludovic D'AUBERT souhaite répondre en rédigeant actuellement un mémoire sur « La communication … [Lire plus...] à proposLe marketing RH appliqué au recrutement
Contribution du SIRH à la gestion de la performance & du Talent Management
Le 15 avril 2010, Cezanne Software présentait, dans le cadre d'un webinar, comment un outil SIRH peut contribuer à la gestion de la Performance et du Talent Management. Etienne Audoin, Directeur des Opérations France a rapidement présenté la société - qui va bientôt fêter les 5 ans de sa filiale … [Lire plus...] à proposContribution du SIRH à la gestion de la performance & du Talent Management
Le marketing RH : nouvelle dimension de la GRH et/ou du marketing
Je suis à présent convaincue que le "marketing RH" est une nouvelle discipline dont nous entendrons souvent parler en 2010. Il faut dire aussi que j'y suis peut-être très sensible parce que j'exerce le marketing et la communication depuis plusieurs années au profit de l'optimisation de … [Lire plus...] à proposLe marketing RH : nouvelle dimension de la GRH et/ou du marketing
Novapost & De Gamma un partenariat pour intégrer un nouveau processus RH
De Gamma et Novapost s'associent pour proposer et intégrer un nouveau service sur les applications historiques RH : la dématérialisation des bulletins de salaire. Après la dématérialisation des déclarations de main d'œuvre et des arrêts de travail ainsi que la gestion 360° des dossiers … [Lire plus...] à proposNovapost & De Gamma un partenariat pour intégrer un nouveau processus RH
Bolloré met du décisionnel dans sa GRH avec Information Builders
Bolloré Logistics, le pôle transports et logistique de Bolloré, a fait appel à l'éditeur américain Information Builders pour optimiser l'analyse des coûts liés aux personnels. Bolloré Logistics, le pôle transports et logistique de Bolloré, a fait appel à l'éditeur américain Information Builders … [Lire plus...] à proposBolloré met du décisionnel dans sa GRH avec Information Builders
NorthgateArinso : l’externalisation RH en 2010 n’est plus une affaire de « tout ou rien »
Selon NorthgateArinso, 2010 sera l’année des « RH hybrides » : pour obtenir des résultats plus rapides, plus nombreux et de meilleure qualité, les entreprises ne se cantonneront plus à un seul modèle de livraison. Au lieu de cela, elles opteront pour une combinaison de solutions BPO (Business … [Lire plus...] à proposNorthgateArinso : l’externalisation RH en 2010 n’est plus une affaire de « tout ou rien »
Sciences Po s’appuie sur HR Access pour sa GRH
HR Access, expert en solutions de gestion des ressources humaines et d’externalisation RH, annonce la signature d’un contrat avec Sciences Po. En faisant le choix de la solution logicielle HRa Suite 7, l’établissement d’enseignement supérieur et de recherche confie à HR Access la … [Lire plus...] à proposSciences Po s’appuie sur HR Access pour sa GRH