Aujourd'hui, j'ai appris l'existence d'une solution de gestion de l'absentéisme et de suivi médical des employés "Health Intelligence Management" de Presagia, la Business Intelligence au service des DRH. Dans ce document vous lirez : Dans le secteur privé, les études réalisées par Mercer … [Lire plus...] à proposHealth Intelligence Management
Résultats de la recherche pour : RH
Et si nous parlions un peu du Best Of Breed de Taleo…!?
Dans l'article "Taleo : des clients français satisfaits à 100 %", vous lirez : 100 % ! Tel est le pourcentage de clients français de Taleo satisfaits de la disponibilité des solutions de l’éditeur. Ils sont également 100 % à affirmer que l’utilisation de ces outils a significativement amélioré … [Lire plus...] à proposEt si nous parlions un peu du Best Of Breed de Taleo…!?
L’hiver glacial des SSII : une SAGA LeMagIT
Dans le premier volet du bilan des résultats trimestriels des SSII "L'hiver glacial des SSII (1/3) : les grands noms attendent toujours les premiers bourgeons" publié le 15 mars 2010 par Reynald Fléchaux, vous lirez : Si les discours des dirigeants de grandes SSII se teintent d'optimisme … [Lire plus...] à proposL’hiver glacial des SSII : une SAGA LeMagIT
ADP & La Poste associent leurs offres pour dématérialiser le bulletin de paie
Après l'annonce le 02/02/2010 d'un partenariat tri-partite entre E-Paye, Novapost et CDC Arkhinéo, c'est au tour d'ADP d'annoncer son association au Groupe La Poste pour dématérialiser et archiver le bulletin de paie. Lire le communiqué ADP et La Poste : un partenariat annoncé ADP a … [Lire plus...] à proposADP & La Poste associent leurs offres pour dématérialiser le bulletin de paie
URGENT : ACT-ON recrute un(e) Consultant(e) Senior
Profil Vous êtes un(e) consultant(e) indépendant(e) confirmé ou senior possédant une expertise significative (5 ans minimum) en AMOA (Assistance à Maîtrise d’OuvrAge) dans le domaine de la réglementation de la paie et de la gestion des temps au sein du secteur public. Vous êtes disponible pour … [Lire plus...] à proposURGENT : ACT-ON recrute un(e) Consultant(e) Senior
ADP Decidium s’enrichit du baromètre PERFECT®
ADP enrichit son offre de service ADP DECIDIUM avec le Baromètre PERFECT® développé par MCR Consultants. ADP, spécialiste des services pour la gestion de la Paie et des Ressources Humaines s’associe avec MCR Consultants, groupe spécialisé dans le Conseil en stratégie de rétribution et de … [Lire plus...] à proposADP Decidium s’enrichit du baromètre PERFECT®
Les 5 nominés des E-Docs Awards 2010
Les E-Doc Awards consistent en la remise de 3 prix qui récompensent les produits de gestion du document dans tout son cycle de vie Décernés pour la première fois en 2009, ces trois prix ont récompensé les solutions des sociétés CRYPTOLOG et SFR, ARCHIMED et EVODIA. Pour la 2ème année … [Lire plus...] à proposLes 5 nominés des E-Docs Awards 2010
Parexlanko dématérialise ses formulaires d’EAA & d’EMA avec TalentSoft
Pour optimiser ses processus RH, Parexlanko, filiale française du groupe Materis, a fait confiance au logiciel TalentSoft, proposé en mode SaaS par l’éditeur éponyme. TalentSoft bénéficie du programme idEES de Microsoft, qui vise à favoriser le développement des entreprises innovantes dans le … [Lire plus...] à proposParexlanko dématérialise ses formulaires d’EAA & d’EMA avec TalentSoft
Le nouveau partenariat de Cegid et Octime
Cegid et Octime, éditeurs leaders dans leurs domaines auprès des moyennes et grandes entreprises, enrichissent leur collaboration d’un nouveau partenariat portant sur leurs offres respectives et permettant de renforcer l’interopérabilité de la gestion des temps et de la planification avec … [Lire plus...] à proposLe nouveau partenariat de Cegid et Octime
Vous êtes atypique. Vous êtes unique. Un employeur vous cherche.
Voici la baseline de www.ParcoursAtypique.com qui annonce son ouverture. Je soutiens et salue l’initiative, la démarche, le site et son fondateur. Enfin !!! Le recrutement par mot clé ! Enfin une alternative aux barons du recrutement à la française… Je suis fan et pas seulement parce que je … [Lire plus...] à proposVous êtes atypique. Vous êtes unique. Un employeur vous cherche.